【正文】 二、加強(qiáng)經(jīng)常性的職業(yè)介紹工作。四、農(nóng)民工幫扶：為有特殊困難的農(nóng)民工提供必要的政策、資金、物質(zhì)、技能、信息等幫扶服務(wù)。三、困難職工檔案實(shí)行分級(jí)管理。三、恪守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過調(diào)查摸底，針對(duì)全縣困難職工的分布特點(diǎn)，大型 企業(yè)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實(shí)情況，為更好地做好困難職工幫扶工作，在 11 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立了困難職工幫扶站，同時(shí)對(duì)困難職工較集中的縣社、商業(yè)、糧食等系統(tǒng)也成立了 困難職工幫扶站。三、援助中心各類檔案逐步規(guī)范。接待工作實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，誰接待誰負(fù)責(zé)到底，不是自己業(yè)務(wù)，也要把路指好。高陵縣困難職工援助中心2010年11月16日第二篇：困難職工援助中心工作總結(jié)困難職工援助中心工作總結(jié) 為協(xié)助黨和政府抓好社會(huì)保障制度政策落實(shí)的同時(shí)，按照上級(jí)工會(huì)加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)精神，更好地為困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新幫扶形式，立足穩(wěn)定職工隊(duì)伍的主導(dǎo)思想，通過爭(zhēng)取黨政支持，調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極參與，扎實(shí)有效地為困難職工開展工作。其中：咨詢生活救助95人，基本上都是下崗以及發(fā)生意外情況急需救助的職工；咨詢社會(huì)助學(xué)11人；需要法律援助9人，分別咨詢代課教師的待遇問題，工傷賠償問題，以及保密合同的簽訂問題，商店改建問題；咨詢職介培訓(xùn)5人。四、開展法律知識(shí)宣傳和教育，使職工知法、懂法、守法，自覺用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益。二、醫(yī)療救助：為患重大疾病的困難職工提供資金救助，救助標(biāo)準(zhǔn)為1000元。發(fā)放單位按照統(tǒng)一格式的實(shí)名制救助發(fā)放表，向受助人發(fā)放。按照勞務(wù)市場(chǎng)需求的技能工種，對(duì)求職職工開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格，爭(zhēng)取有關(guān)部門發(fā)統(tǒng)一技能等級(jí)證書。六、創(chuàng)業(yè)幫扶：向有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)職工提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助他們通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。四、通過定期調(diào)查摸底或職工個(gè)人申報(bào)，按照救助程序建立困難職工檔案，幫扶中心負(fù)責(zé)困難職工檔案信息采集、數(shù)據(jù)分析、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、匯總上報(bào)及保管。信訪接待制度一、要認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待職工來信來訪工作，恪盡職守,不 推諉、不拖延，認(rèn)真處理，做到登記、記錄清楚，處理及時(shí)妥當(dāng)，結(jié)果分類歸檔。制定了困難職工援助工作站的建站標(biāo)準(zhǔn)，援助的對(duì)象和范圍，建全了以重大節(jié)日集中救助和對(duì)平時(shí)遇到特殊情況的困難職工及時(shí)救助相結(jié)合的困難職工基本救助制度，縣總工會(huì) 2009 年元月集中救助困難職工 600 余戶，對(duì) 10 名困難勞模進(jìn)行兩次集中救助，累計(jì)款物達(dá) 30 余萬元。四、促就業(yè)培訓(xùn)工作突顯成效。今年8月份，協(xié)助縣總工會(huì)在我中心門前舉