公積金中心20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃-wenkub.com
2025-01-15 12:55 本頁面
【正文】 （七）經(jīng)常開展職工培訓(xùn)活動，提高從業(yè)人員素質(zhì)。中心本級力爭向地區(qū)廉租房建設(shè)提供保障資金 1000萬元。全地區(qū)當年住房公積金歸集額力爭達到 12 億元。全面開展群團工作，中心圍繞業(yè)務(wù)工作重心，開展了形式多樣、豐富多彩和職工喜聞樂見的各項活動，真正實現(xiàn)了凝聚人心，增強活力，促進發(fā)展的目的，在中心文化建設(shè)和形象建設(shè)方面起到模范帶頭作用。 （四）開展黨群工作，提供動力支撐。提升員工整體能力，結(jié)合爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明單位，在全體工作人員中廣泛開展“道德大講堂”、“強素質(zhì)、比技能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先進”等主題活動，積極組織各類技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期評比“文明服務(wù)窗口”、“文明服務(wù)明星”，樹立先進典型模范，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，著力打造具備“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”的公積金團隊。提出了“八堅持 、八克服”（堅持依法管理中心，克服政令不暢現(xiàn)象；堅持崗位責任落實，克服懈怠推諉現(xiàn)象；堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，克服低效敷衍現(xiàn)象；堅持勤儉節(jié)約辦事，克服奢侈浪費現(xiàn)象；堅持發(fā)揚良好作風(fēng)，克服慵懶散軟現(xiàn)象；堅持遵守勞動紀律，克服遲到早退現(xiàn)象；堅持培育中心文化建設(shè)，克服行為失范現(xiàn)象；堅持樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，克服畏難厭學(xué)現(xiàn)象）等具體要求；強化廉政建設(shè)，以開展“十個一”廉政教育專題活動為載體，加大對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督力度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴守黨紀國法和廉政規(guī)定，嚴禁公款消費、以權(quán)謀私、奢侈浪費等違紀違法行為，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好 政治生態(tài)；密切聯(lián)系群眾，中心黨組班子成員帶頭定期深入基層調(diào)研，全面了解基層工作情況，聽取群眾意見建議，積極排解熱點難點問題。深入開展“機關(guān)效能建設(shè)年”等活動，規(guī)范窗口人員著裝、舉止、態(tài)度、用語等服務(wù)標準，推行“三聲”、“五心”、“五不”、“五辦”、“五不講”、“六不計較”等服 務(wù)模式，樹立了良好為民服務(wù)形象，服務(wù)水平不斷提高，群眾滿意度大幅提升。今年與建行啟動公積金聯(lián)名卡工作，聯(lián)名卡啟用以后，不但為繳存職工提供了更加及時便捷的查詢服務(wù)，還能實現(xiàn)支取還貸功能，讓職工充分利用賬戶資金提高購房能力，改善居住水平；同時還可以以聯(lián)名卡為依托，建立個人賬戶監(jiān)管新模式，通過賬戶綁定手機，實現(xiàn)短信互動功能，增加透明度；利用管理系統(tǒng)和銀行系統(tǒng)的對接，對賬戶進行動態(tài)監(jiān)管，變中心對賬戶的單 一管理為所有職工的共同監(jiān)管，真正落實職工的監(jiān)督管理權(quán)。圍繞地區(qū)住房保障工作大局
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