【總結】人力資源管理一第一章緒論1、人力資源是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。它應包括數(shù)量和質量兩個方面。2、人力資源的特點①不可剝奪性②時代性③時效性④生物性⑤能動性⑥再生性⑦增值性3、人力資源管理分為宏觀人力資源管理和微觀人力資源管理。宏觀人力資源管理是對一個國家或地區(qū)的人力資源實
2025-01-22 05:57
【總結】第一章公共關系的概念選擇題:1.“公共關系”也稱“公眾關系”。2.“管理說”的公共關系代表性定義是美國學者哈羅博士。3“傳播管理說”的公共關系代表性定義是美國學術權威格魯尼格教授。4公共關系學教材贊同“傳播管理說”的定義,即公共關系是一個組織與其相關公眾之間的傳播溝通。5公共關系活動的三要素是:“組織”,“傳播”,“公眾”。6“公共關系傳播
2025-04-30 13:01
【總結】1選擇題1.能動性是人力資源的一個根本性質,體現(xiàn)了人力資源與其他一切資源的本質區(qū)別。2.西奧多·舒爾次被公認為是“人力資本理論之父”。3.公共部門人力資源管理的政治性要求與特征遠遠高于私營部門。4.組織人力資源的成長和發(fā)展環(huán)境是公共部門人力資源管理的基本出發(fā)點。5.從一個公共部門內人力資源管理的流程或一個員工
2025-02-10 05:53
【總結】1管理系統(tǒng)中計算機第二部分應用題精選1.請繪制供應科編制材料供應計劃的數(shù)據(jù)流程圖,處理過程如下:(1)計算生產(chǎn)材料用量。供應科根據(jù)生產(chǎn)科提供的生產(chǎn)計劃和工藝科提供的材料消耗定額,計算出各種產(chǎn)品的材料需要量,經(jīng)分類、合并后,得到生產(chǎn)材料用量表;這個表除保存自用外。還要復制送廠部。(2)計算材料凈需用量。根據(jù)生產(chǎn)
2024-12-15 07:52
【總結】全國2022年7月高等教育自學考試公共政策學模擬試題課程代碼:00318請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項:1.答題前,考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他
2025-06-10 02:08
【總結】公共政策學復習資料1、公共物品與私人物品的顯著區(qū)別在于支付費用的主體差別。2、有限理性模型追求的目標:決策追求滿意解。3、精英理論模型:政策是精英們價值偏好的反映基本觀點:(1)社會分化成掌權的少數(shù)人和無權的多數(shù)人,少數(shù)人掌握社會價值的分配權,多數(shù)人參與不了公共政策的制定。(2)作為統(tǒng)治者的少數(shù)人并非是作為被統(tǒng)治者的多數(shù)人的代表。精英人物主要來自經(jīng)濟地位較高的社會階層。
2025-05-11 23:36
【總結】管理心理學資料1第一章管理心理學緒論1管理的概念:是組織中的管理者通過計劃、組織、指揮、控制、激勵等職能來協(xié)調他人的活動,有效使用人力、物力、財力、信息、工具科技等各種資源,實現(xiàn)組織目標的過程。企業(yè)管理對象主要指采購、生產(chǎn)、營銷、人事、財物、研究與發(fā)展等關鍵職能部門在內的企業(yè)的生產(chǎn)活動和經(jīng)營活動。2管理的職能
2025-02-10 01:57
【總結】第一章公共政策學,是指運用科學方法研究公共政策的內容、過程與產(chǎn)出,探索其固有規(guī)律,形成系統(tǒng)性知識,并運用這種知識進行政策分析,進而通過公共權力機關將研究成果轉化為政策實踐。(一)研究程序的設計(1)提出擬研究的政策問題。(2)確定假設。(3)收集系統(tǒng)資料。(4)資料分析。(5)做操作性研究。(6)撰寫研究報告
2025-03-27 00:40
【總結】自考公共管理學復習資料第一章公共管理導論1、什么是公共管理?(P4)是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量,廣泛運用政治的、經(jīng)濟的、管理的、法律的方法,強化政府的治理能力,提升政府績效和公共服務品質,從而實現(xiàn)公共的福利和公共利益。2、公共管理有哪幾種研究途徑?(P9)公共政策途徑(P途徑)和企
2024-12-16 22:55
【總結】國際財務管理國際財務管理基礎國際財務管理是財務管理的一個新領域,它是按照國際慣例和國際經(jīng)濟法的有關條款,根據(jù)國際企業(yè)財務收支的特點,組織國際企業(yè)的財務活動,處理國際財務關系的一項經(jīng)濟管理活動。國際財務管理的內容:1國際財務管理環(huán)境。2外匯管理風險。3國際籌資管理。4國際投資管理。5
2024-09-15 10:29
【總結】公共部門人力資源開發(fā)與管理第1篇公共部門人力資源管理的性質和環(huán)境第一章:導論1.人力資源:在一定范圍內能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會經(jīng)濟活動的全部勞動人口的總和。2.現(xiàn)代人力資源發(fā)展的重要目標和方向是提高一國人力資源的質量。3.人力資源的基本特征:a人力資源生成過程的時代性與時間性b人力資源的能動性c人力資源使用過
2024-12-16 08:44
【總結】第一篇:自考“法學概論”復習資料 湖南大學自考網(wǎng) 自考“法學概論”復習資料第十章 刑事訴訟法 1、什么叫刑事訴訟法? 答:刑事訴訟法是指國家制定的關于刑事訴訟活動所應遵循的原則、制度和程序的...
2024-10-29 06:37
【總結】第1節(jié)單選1、甄選是從職位申請者中選出組織需要的最合適的人員的過程P62、在人力資源管理這個大系統(tǒng)中,招聘管理是其中的一個子系統(tǒng),而且是最基礎始發(fā)系統(tǒng)P73、招聘,一般由招聘主體、招聘載體及招聘對象構成。P94、招聘主體就是招聘者,招聘載體是信息的傳播載體,招聘對象則是符合標準的候選人,三者缺一不可P95、表達能力和觀察能力是招聘者應具備的最重要的能力P106、
2025-04-24 22:25
【總結】第一篇:自考“法學概論”復習資料 湖南大學自考網(wǎng) 自考“法學概論”聽課筆記(1) 第一章法律的一般原理第一節(jié)法律的起源 1、法律產(chǎn)生的社會根源 法律是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,伴隨生產(chǎn)資料私有制...
2024-11-14 22:23