構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵思考-wenkub.com
2024-09-30 23:05 本頁面
【正文】 這是提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的根本保證。要著眼于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作分工，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重點、難點問題，分門別類地舉辦一些短期進(jìn)修班、研討班，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力和水平。 三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的基本途徑 提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力，不是一日之功，要通過積極有效的方法和途徑才能達(dá)此目標(biāo)。大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是加快發(fā)展必須常抓不懈的基礎(chǔ)工程。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，做到審時度勢、捕捉機(jī)遇、把握重點、謀劃全局、集思廣益、博采眾長。班子成員之間在工作中要“到位”而不“越位”，“補(bǔ)臺”而不“拆臺”，根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責(zé)，在平等、團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境中做好各項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。 （四）提高服務(wù)能力 建設(shè)社會主義和諧社會，要求我們把立黨為公、執(zhí)政為民的理念轉(zhuǎn)化為對人民群眾的深厚感情，體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)上。要敢于正視難題、知難而進(jìn)，善于運用科學(xué)理論分析和解決問題。切實使決策的過程成為學(xué)習(xí)政策法規(guī)的過程，溝通不同意見、比較各種方案的過程，在思想碰撞中尋求最佳決策。其次，堅持民主集中制原則。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持正確的政治方向，認(rèn)真貫徹落實黨的方針、政策，把最廣大人民的根本利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。（3）執(zhí)行能力和服務(wù)能力不強(qiáng)，做事效益不高，有的甚至無所作為、作風(fēng)不扎實。 二、構(gòu)建和諧社會須提高領(lǐng)導(dǎo)干部的幾種能力 各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和水平如
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