構建和諧社會關鍵思考(存儲版)
【正文】 可行的工作思路，決定著一個地區(qū)發(fā)展速度的快慢和成效的大小。一要管住眼、管住嘴、管住手、管住腳、管住心；要調整好心態(tài)，正確看待干部調整；要用心做事，報答人民群眾和組織；要知恩圖報，知圖奮進，要知足長樂。 （三）以群眾評議和監(jiān)督作為提高領導干部能力的根本保證 讓群眾參與到領導干部執(zhí)政能力的評估體系中來，把評判領導干部執(zhí)政能力和水平的標尺交給群眾，能有效地促進領導干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。 （二）以實踐鍛煉作為提高領導干部能力的重要手段 應建立領導干部聯系重點項目、重點產業(yè)、重點工程和扶貧幫困制度，促使領導干部深入工作第一線，在實踐中培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和開放型思維，不斷提高工作能力和水平。各級領導班子和領導干部要把創(chuàng)造有利于發(fā)展的內部和外部環(huán)境視為自己的重要職責，大力推進經濟和政治體制改革，努力營造有利于加快發(fā)展的政策和制度環(huán)境；認真抓好誠信教育，營造“安全、文明、誠信、高效”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；努力改善發(fā)展的基礎設施環(huán)境，打造優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。 （六）提高創(chuàng)新能力 構建社會主義和諧社會，要求我們主動適應時代的發(fā)展變化，自覺做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。領導干部是黨的方針政策的直接實踐者、落實者，其服務能力如何，直接關系經濟社會的發(fā)展。 （三）提高執(zhí)行能力 思路和目標確定之后，執(zhí)行就是決定性因素。 （二）努力提高民主決策能力 提高科學決策和民主決策的能力，是提高各級領導干部工作水平、構建和諧社會的重要環(huán)節(jié)。面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，各級領導干部要不辱使命，不負重托，就要適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經
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