黨員分類管理經(jīng)驗(yàn)材料五篇-wenkub.com
2024-09-28 16:49 本頁面
【正文】 同時(shí)，采取“送學(xué)上門”的方式，定期向老黨員宣傳黨的理論政策，引導(dǎo)老黨員做好農(nóng)村工作的“宣傳員”“議政員”和“調(diào)解員”。 四是“幫扶式”管理，引導(dǎo)困難黨員提振信心。2019年來，通過“黨員認(rèn)崗、支部定崗、公示明崗”的方式，積極發(fā)動(dòng)1300余名農(nóng)村無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位，上崗履責(zé)，承諾服務(wù)，完成承諾事項(xiàng)1500余件，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村無職黨員“無職有位、無職有責(zé)、無職有為”。嚴(yán)格落實(shí)“雙管村官”實(shí)施辦法，推行“雙諾”“雙評(píng)”“雙掛鉤”機(jī)制，緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“四抓兩整治”舉措落實(shí)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策等農(nóng)村工作重點(diǎn)，采取“年初承諾+年終評(píng)議”的方式，督促在職黨員積極作為，進(jìn)一步理清思路、靠實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施、履行職責(zé)、發(fā)揮作用，不斷激發(fā)在職黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。 黨員承諾制 除黨章黨規(guī)規(guī)定的義務(wù)外，實(shí)行黨員“三五”日常行為規(guī)范承諾制：老百姓不同意的事不能做、上級(jí)組織不允許的事不能做、各種歪風(fēng)邪氣的事不能做，不允許影響黨的形象的事發(fā)生、不允許詆毀黨的言論出現(xiàn)、不允許損害群眾利益的事發(fā)生、不允許參加各種非法組織和非法活動(dòng)、不允許違反法律法規(guī)的事發(fā)生。 【篇四】 面對(duì)數(shù)量日趨龐大、結(jié)構(gòu)越發(fā)復(fù)雜、管理難度不斷增強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，**鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新“4+2”工作法，強(qiáng)化黨員分類管理，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷增強(qiáng)黨員的內(nèi)生動(dòng)力和活力。定期開展談心談話，對(duì)其思想上進(jìn)行幫扶，鼓勵(lì)其勇于面對(duì)生活上暫時(shí)的困難，敢于奮斗突破窘境；開展走訪慰問，對(duì)其生活上進(jìn)行幫扶，在端午、七一、中秋等節(jié)日通過走訪慰問的方式為他們送去生活用品，減輕其家庭負(fù)擔(dān)；提供就業(yè)幫助，對(duì)其工作上進(jìn)行幫扶，優(yōu)先聘用困難黨員加入秸稈禁燒、文明創(chuàng)建等社區(qū)工作，幫助他們?cè)黾蛹彝ナ杖耄岣呱钏?。針?duì)行動(dòng)不便、無法參加組織活動(dòng)的老黨員，**社區(qū)黨總支以支部為紐帶定期開展“送學(xué)上門”主題活動(dòng)，為他們送去《黨章》等書籍，確保把“精神食糧”送到他們手上，使其感受到黨總支的關(guān)懷和溫暖。社區(qū)黨總支積極號(hào)召離退休黨員退休不“褪色”，通過公開崗位、個(gè)人申報(bào)、支部議崗、定崗上崗的方式設(shè)立4大類13個(gè)崗位，并有39名黨員培訓(xùn)上崗，充分發(fā)揮黨員示范作用。 【篇三】 **鄉(xiāng)**社區(qū)黨總支黨員共計(jì)144名，下設(shè)3個(gè)黨支部，9個(gè)黨小組。 三是拓展提升，加大黨員管理創(chuàng)新探索。 二是對(duì)癥下藥，強(qiáng)化分類管理舉措。
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