黨員分類管理經(jīng)驗材料五篇-預覽頁
【正文】 黨員分類管理經(jīng)驗材料五篇 【篇一】 **省**縣積極探索加強社區(qū)黨員管理的新路子，根據(jù)社區(qū)不同類別黨員的特點，運用六大舉措，推行分類管理，提高了管理實效性和服務(wù)水平，取得了較好的成效。河北社區(qū)工作者黨員以居民零距離溝通為宗旨，堅持深入分管網(wǎng)格，全面推行為民服務(wù)“一站式”全程代理工作制度。社區(qū)68名黨員擔任網(wǎng)格長和網(wǎng)格員，全面梳理完善社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組，黨員中心戶“四級”組織架構(gòu)，通過網(wǎng)格化管理，強化了社區(qū)各項功能。此外，向陽社區(qū)于2008年創(chuàng)辦了老年大學，為離退休黨員開辟了教育陣地。 對流動黨員推行“跟蹤式”管理。**縣從關(guān)心黨員的思想意識入手，幫助他們轉(zhuǎn)變再就業(yè)觀念，使他們自覺增強黨性和組織紀律觀念，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮應有的作用。 一是落實責任，增強分類管理責任意識。同時，針對不同類別制定黨員學習內(nèi)容、評定標準、黨員學習方式等細化措施，提升黨員分類管理成效。將農(nóng)村黨員分類管理與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，以地域性、群眾性為抓手，結(jié)合黨員自身優(yōu)勢，以自身貢獻發(fā)揮黨員社會價值，探索黨員網(wǎng)格化管理、農(nóng)村黨員“掛牌亮戶”、流動黨員管理機制等。**社區(qū)黨總支認真調(diào)研，聽取建議，細化分類，建立臺賬，對標對靶制定管理方案，“四項舉措”強化管理機制。對履職優(yōu)秀的黨員給予表彰，并優(yōu)先推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰。 三是困難黨員專項幫扶。社區(qū)黨總支建立了黨員微信群，群內(nèi)定期發(fā)布新時代中國特色社會主義思想等各類知識，督促在外務(wù)工黨員加強學習，堅持“學習永遠在路上”。同時，規(guī)定在職黨員工作期間由單位黨組織負責管理，其余時間由常住地村（社區(qū)）黨組織管理，實現(xiàn)全天候、全方位、無死角管理。 【篇五】 為著力解決農(nóng)村黨員管理方式單一、針對性不強、作用發(fā)揮不充分等問題，**結(jié)合農(nóng)村黨員的不同特點，積極探索農(nóng)村黨員管理的新途徑，分類施策、分層管理，真正把黨員管起來、管到位，讓黨員在思想上、行動上“永不掉隊”。 二是“定責式”管理，促進無職黨員擔當作為。針對流動黨員難以參與村內(nèi)工作等難題，為流動黨員建立qq群，鼓勵流動黨員通過視頻會議形式開展在線組織生活、在線討論、在線獻策、在線評議、在線服務(wù)等活動；村“兩委”日常工作通過群發(fā)短信、qq消息等方式及時通知流動黨員，逢年過節(jié)專門到流動黨員家中進行座談交流，征求意見建議。 五是“關(guān)懷式”管理，激勵年老黨員發(fā)揮余熱。 第10頁 共10
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