xx縣區(qū)油岜中學(xué)教育“九3”自查自評(píng)報(bào)告-wenkub.com
2024-09-28 12:59 本頁面
【正文】 本方案由學(xué)校競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 對(duì)于落聘、未聘教職工，實(shí)行待聘。對(duì)于落聘（第一年）人員，要按以下辦法安置： 跨校調(diào)劑，向教育局申請(qǐng)，由縣教育局指派到有關(guān)學(xué)校試聘，試聘期（不超過一年）內(nèi)人事關(guān)系仍保留在原校。嚴(yán)格按照實(shí)施方案組織實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好思想政治工作。公開競聘方案。 第二階段。 （三）、實(shí)施步驟第一階段。校長不得無故解聘教師。 凡申報(bào)競聘人數(shù)超過本崗位設(shè)置人數(shù)的實(shí)行民主測評(píng)（學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)，教師對(duì)教師互評(píng)）、綜合素質(zhì)（學(xué)校各部門綜合對(duì)教師評(píng)價(jià)）考核，其中民主測評(píng)占40%、綜合素質(zhì)考核60%，根據(jù)競聘者二項(xiàng)匯總成績按同崗位、同學(xué)科進(jìn)行綜合考核的排序，擇優(yōu)確定競聘人員。接受教職工咨詢，時(shí)間至少7天以上，公示期滿后，召開全體教職工大會(huì)，公布公示期間內(nèi)收集的意見，進(jìn)行審議和表決，最終由競聘工作小組集體討論決定受聘人員，并上報(bào)教育局備案。 學(xué)校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按競聘條件，對(duì)申報(bào)者進(jìn)行資格考核考評(píng)，組織競聘工作考核考評(píng)組統(tǒng)計(jì)申報(bào)情況，在征求各方意見后，確定崗位競聘人選并進(jìn)行公示崗位。學(xué)校向教職工公布各類崗位設(shè)置數(shù)額、崗位職責(zé)、競聘條件、崗位目標(biāo)責(zé)任等事項(xiàng)。 七、競聘對(duì)象 本鄉(xiāng)在崗教職工（含進(jìn)修、外借）。 取得中學(xué)或以上《教師資格證》，具備相應(yīng)崗位職務(wù)所要求的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)知識(shí)水平。其它學(xué)科全部由老師兼職。 五、競聘崗位設(shè)置（41個(gè)） 管理崗位（6人）。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校競聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督；監(jiān)督競聘過程中是否體現(xiàn)公平、公正、公開和擇優(yōu)競聘原則；監(jiān)督競聘工作中專業(yè)綜合測評(píng)、面試試題命題是否按相關(guān)保密工作規(guī)程進(jìn)行；監(jiān)督競聘報(bào)名、資格審查、相關(guān)公告、上報(bào)審批是否符合組織程序等。 （三）、成立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 評(píng)審組由9人組成。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為。 （一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教職工根據(jù)學(xué)校規(guī)定的競聘條件，結(jié)合自身的特長、優(yōu)勢和能力可在學(xué)校所公示的崗位中自主申報(bào)崗位參與競聘。
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