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中學素質(zhì)教育自評報告-wenkub.com

2024-10-25 05:04 本頁面
   

【正文】 通過學生的社會實踐、家長會、各種媒體等渠道,學校實施素質(zhì)教育成果得到了大多數(shù)家長的認同,學校的社會評價較好。通過幾年來的磨礪,能夠初步形成一支搭配合理、勤勉敬業(yè)的教師隊伍。在課堂教學中關(guān)注學生的差異,滿足不同學生的需要,使不同程度的學生都得到發(fā)展。全校教師能正確使用教科書和其它教學資料,注重三維目標的整體優(yōu)化。學校遵循全面性、鼓勵性、發(fā)展性、創(chuàng)新性的原則。④監(jiān)控作業(yè)布置情況。②監(jiān)控備課情況。學校制訂了《學校管理制度》、《素質(zhì)教育工作方案》、《教學工作常規(guī)》,每學期制訂《學校工作計劃》、《 校本研訓工作計劃》、《教學工作計劃》。在日常工作中,堅持三抓,即:抓起始,抓平時,抓及時。學校重視思品課教學方式的變革,課堂教學注重學生的感悟,重視情境創(chuàng)設(shè),理論聯(lián)系實際,讓學生在讀書、討論、辨析中明理,在實踐中導行。學校通過帶法回家,印發(fā)簡報,召開家長會,家長問卷,教師家訪等工作機制,加強家校聯(lián)系,引導家長配合學校矯正學生不良行為習慣,預(yù)防青少年違法犯罪。將“思想素質(zhì)是最重要的素質(zhì)”的要求落實到各個環(huán)節(jié)中。學校建立崗位責任制,各機構(gòu)職責上墻,職責分明,分工明確,責任到人。四抓規(guī)章約束言行,建立健全各項規(guī)章制度,用制度管人,用制度約束教師的言行。學校通過“四抓”、“四倡導”,提高教師的師德水平。學校制訂了《學校發(fā)展規(guī)劃》、和《課程管理方案》。(2)組成有良好師德修養(yǎng),教學業(yè)務(wù)精良,工作作風務(wù)實,富有奉獻精神的師資隊伍。一是硬件建設(shè),著重抓設(shè)施設(shè)備建設(shè)和師資隊伍建設(shè),提高學校辦學實力。從教育的內(nèi)容看,包括德、智、體、美、勞;從課程的安排看,包括必學課程、活動課程;從學科類看,包括語、數(shù)、英、思社 科學、體、音、美、勞等學科。在學校內(nèi)部,硬件建設(shè)與軟件建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。充分認識學校教育與社會經(jīng)濟發(fā)展相比具有滯后的特點,必須樹立前瞻意識,立足現(xiàn)在,著眼未來,適度超前發(fā)展,例如,幾年前,我校就意識到校本課程的重要性,率先開設(shè)校本課程。二、評估指標標準自評辦學思想 權(quán)重分1 0自評分 1 0 學校堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹教育方針。微機室、圖書室、衛(wèi)生室、體育室、儀器室、實驗室、會議室、資料室。2013年3月獲區(qū)“迎春杯”象棋比賽團體第三名。20122013,獲區(qū)初中教育教學質(zhì)量一等獎。積極鼓勵有教師廣泛參與課題研究并不斷進行成果的交流。學生考試成績以等第形式呈現(xiàn)、單獨通知學生本人,不對學生考試成績排名,不以任何形式公布學生考試成績。五、下學年打算繼續(xù)貫徹落實《江蘇省中小學素質(zhì)教育實施意見》,制訂學校素實施素質(zhì)教育規(guī)劃,落實責任。四、存在問題與困難教育質(zhì)量和學生綜合素質(zhì)評價機制有待進一步科學規(guī)范,努力把學生綜合素質(zhì)發(fā)展作為評價基本標準,積極爭取學校、家長及社會多方參與,作好學生成長記錄。關(guān)愛學生,重視維護學生尊嚴。有針對性地幫助學困生,發(fā)展學生優(yōu)勢潛能,滿足不同潛質(zhì)學生的發(fā)展需要,積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手能力。課堂教學主陣地優(yōu)勢更加突出.抓好教學常規(guī),牢固確立有效教學理念,教學管理精細到位,落實集體備課制度,打造高效課堂,運用現(xiàn)代化教學手段進行教學。建立心理咨詢室,正常開展心理健康教育,加強對學生的理想、品德、心理、學習與交往等多方面指導。注重養(yǎng)成教育。按有關(guān)規(guī)定合理安排課內(nèi)外作業(yè)。切實加強體藝教育,師資配齊配足,場地、器材符合國家標準。堅持實行校務(wù)公開,健全各項管理制度,明確崗位職責明確。科學制定學校發(fā)展規(guī)劃,實施扎實、有序。通過各種渠道籌集資金,用于綠化、美化、亮化校園,更新教育教學設(shè)備,建立計算機網(wǎng)絡(luò)教室、校園網(wǎng)絡(luò)以及多媒體教學網(wǎng);在添置現(xiàn)代教學設(shè)備的同時,學校加大對圖書、實驗、體育器材及實踐活動等設(shè)備和場地的投入,保證素質(zhì)教育實施必要資源與條件。以繼續(xù)教育和開展教育科研工作為重點,加強教師隊伍建設(shè)。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新與實踐能力,讓參與社會實踐、課外興趣小組等活動及校本課程的學習,把校本課和社會實踐活動的開展推向?qū)嵤┧刭|(zhì)教育的前沿。以課程改革精神為核心,加強學科課堂教學管理和研究,深化教學改革。實行一科一輔;二是嚴格控制學生在校時間,學生在?;顒訒r間不超過六小時,中學生7小時,不得在放學后留整班學生補課;三是嚴格控制各年級各學科學生課外作業(yè)量,并嘗試作業(yè)形式的改革,使學生對作業(yè)不再產(chǎn)生厭倦感。為全面貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行國家《課程方案》,促進學生學生全面發(fā)展,學校必須開全課程、開足課時,上好活動課,教務(wù)處要加大檢查力度,任何教師不得隨意調(diào)課或增減課時,從而建立起實施素質(zhì)教育正常的教育教學秩序。使學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體、學會審美,為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民奠定基礎(chǔ)。組織自評小組人員認真學習考核細則,明確考核要求,本著公正、公平、公開的原則,對照細則逐項打分,將考核結(jié)果在教代會上通報,無異議后公示。學校占地面積21341平方米,建筑面積7664平方米。在今后的工作中,我們不僅要在工作中來真的,動硬的,更要想方設(shè)法以人為本,多種舉措結(jié)合來提高教育教學質(zhì)量。借助教研活動,促進教師教學基本功的提升。利例會加強師德培訓教育,主要解決讓教師明白“親其師而信其道”的道理和如何做到讓學生“親其師”的問題;周二和周四的學校教研活動以及兼周的校際區(qū)域教研活動,進行課題研究交流,主要解決教學過程中遇到的疑難問題,解決課堂教學效率問題,以提高駕馭課堂的能力。我們堅持“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”和“結(jié)合教學實際,堅持在崗培訓”的原則,以全程化、校本化、自我化為要求,以“理論上有高度,科研上有深度,教學上有精度”為目標,開展了多層次多渠道的培訓活動。一是落實課程計劃與足夠的運動鍛煉;二是落實環(huán)境衛(wèi)生地段責任制;三是落實領(lǐng)導逐日檢查制;四是落實少先大隊班風評比制(做到了一日一公布、一周一小結(jié)、一月一評比、一學期一表彰);五是落實體質(zhì)健康按學期測查制度;六是認真落實體、藝2+1工作,保證學生每人每天在校集體體育鍛煉不少于1個小時,每人至少有一項藝術(shù)特長?!八目础苯處煟阂豢凑n中是否堅持了“以學生為中心”;是否依據(jù)模式備課、上課;是否體現(xiàn)了三維目標,培養(yǎng)了學習能力;還要看教師對導學案的修編和整理。合作學習、展示交流拓寬了學生的發(fā)展空間,激活了學生思維靈敏性,鍛煉了學生的口語表達能力,學生的綜合素質(zhì)不斷增強。創(chuàng)新教改思路。為進一步引深平安校園創(chuàng)建工作,一年來,我們繼續(xù)完善了各種安全教育及安全管理制度;不間斷地開展各項安全主題教育,嚴格規(guī)范上好安全課,做到有教材,教師有教案,學生有筆記;繼續(xù)嚴格落實學校環(huán)境衛(wèi)生管理制度,做到衛(wèi)生管理無死角。繼續(xù)深入開展教學教研工作。一、致力強化學校管理,爭創(chuàng)現(xiàn)代化特色學校國家課程開全上好,地方課程彰顯特色。③加強學校安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作,學校大部分校舍陳舊,存在安全隱患多,要進一步加強安全教育、法制教育、衛(wèi)生知識教育。③教師承擔的工作量符合規(guī)定要求,有的超過要求。② 有一些體、音、美器材,欠缺較多。② 教學工具書。4、辦公生活用房① 設(shè)置有會議室、教學辦公室,總務(wù)倉庫、團支部室,各室規(guī)格、面積基本符合要求。2、普通教室① 教室數(shù)量滿足教學需要,規(guī)格和室內(nèi)設(shè)備基本符合國家規(guī)定要求。社會對學校“三風”評價①學校重視“三風”建設(shè),措施切實可行.②社會、家長及相關(guān)單位對學校“三風”評價良好。②在辦學模式、課堂教學、教學方法、途徑等方面取得較好成績。③勞動課及格率100%,學生能珍惜勞動成果。審美能力①認真上好美、音課程,學習具有初步審美觀點,對自然、社會、事物、文藝作品有初步欣賞能力。②學生品質(zhì)良好,團結(jié)友愛,樂于助人,明辨是非,樂于參加各項活動。①積極開展“五愛”教育活動,成績突出。有計劃地建設(shè)校舍,增添教學設(shè)備,建立校產(chǎn)管理制度,校內(nèi)無危房。(七)常規(guī)管理學校建立各項管理制度,做到定時審查,適當修改與增補,每年對全體教師進行德、勤、能、績考核。健全衛(wèi)生保健制度,搞好疾病預(yù)防工作,定期為學生體檢,建立健康檔案,每年舉辦一屆校運會。學校重視學生自學能力培養(yǎng)和學習方法指導,教學要求符合大綱規(guī)定,學生聽、說、讀、寫、算的能力得到訓練和提高。(二)德育工作學校成立德育領(lǐng)導組,成立“平安校園創(chuàng)建辦”、設(shè)立家長學校和心聲廣播電臺。全體教師能勝任教學工作。全體教師遵紀守法,熱愛本職工作,關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作、作風正派、舉止文明、禮貌、為人師表、安心樂教,沒有搞第二職業(yè),無違紀現(xiàn)象。重大決策均由校務(wù)會研究,教師會通過,最后決定。學校領(lǐng)導班子具有堅強的領(lǐng)導核心,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,有改革創(chuàng)新精神,熟悉教學和管理業(yè)務(wù),具有指導教學教研能力。抓隊伍,增強發(fā)展后勁。抓特色,培植學校品牌。學校教育教學的特色需進一步彰顯。德育活動。校本課程。校長室提出了“跟進快、盯得緊、盯到位”的九字方針。每次考試實行交叉命題、密封流水閱卷、交叉登分措施,確保每次測試有效檢測率高。三是強化考核。一是強化培訓。一些文科教師也通過公共郵箱來向?qū)W生推薦美文或閱讀材料;學生可根據(jù)自己的需要,選擇適合自己的內(nèi)容進行下載閱讀、練筆,有效地提高學生的閱讀能力和寫作能力。這一舉措一改以往的命題費用同一發(fā)放形式,有效的提升了試卷的質(zhì)量,也為學??茖W的評價教學狀況提供真實而有效的數(shù)據(jù)。減少了閑等的時間,濃厚了早讀的氛圍,對后到的學生也是一種正面影響和熏陶。這一舉措有力的推動了作業(yè)的批閱質(zhì)量。要求老師認真及時批改與講評作業(yè),做到有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。教務(wù)處要求各備課組根據(jù)學生的實際精心設(shè)計和選編作業(yè),做到難易適度,數(shù)量適當,兼顧基礎(chǔ)題、綜合題、思考題和選做題,注重典型性、代表性,能讓學生舉一反三;凡布置給學生的作業(yè),教師要先做一遍,確保作業(yè)的針對性和訓練的有效性;作業(yè)應(yīng)有一定比例的自編題,切實減少機械重復的作業(yè),減輕學生負擔,提高作業(yè)效率;認真研制學科作業(yè)規(guī)范,嚴格要求學生按照規(guī)定的格式完成作業(yè);另外數(shù)學、化學等備課組編制校內(nèi)課本作業(yè),為學生量身定做作業(yè),切實減輕學生學業(yè)負擔。每年我校都組織學生參加校級學科競賽,如:英語單詞競賽、化學方程式競賽、成語競賽、數(shù)學解題競賽等,很多學生積極參與各類競賽,絕大多數(shù)學生都體現(xiàn)出了濃厚的學習興趣。同時按要求設(shè)置音樂、美術(shù)課程,滿足學生身心全面發(fā)展需求。嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,開足開齊規(guī)定課程,課表及時上墻、上網(wǎng)公示;特別是綜合實踐活動,我們能嚴格要求,做到有計劃、有檢查、有評比、有獎勵。十一月份初一、初二年級分別召開了“與孩子共成長”和“與孩子同走勵志路”家長教師暢談會。五月份舉辦“我是梅中人”演講活動。開展教育主題月活動,提升學生思想境界。班主任和任課教師展開家訪,覆蓋率百分之百中小學法銜接指導:備課組長精心準備,學法技巧指導?!睘槿齻€目標,循序漸進的培養(yǎng)學生行為習慣,提高學生文明素養(yǎng)和行為規(guī)范。注重習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)。義工聯(lián)盟的形式擴大了一個輻射面,使得每一位學生都參與其中,它拉長了一條時間線,將感恩教育融入進了日常學習生
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