7學(xué)校教職工考勤管理制度-wenkub.com
2024-09-19 19:07 本頁(yè)面
【正文】 第八條。 第七條。 第六條。 第四條。 第二條。 第八條。 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 第七條。 第六條。 第四條。 第二條。 的有關(guān)條款與國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)，予以調(diào)整。 d、連續(xù)曠工超過(guò) 10 個(gè)工作日或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 20個(gè)工作日，開(kāi)除公職。 b、教職工外出教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時(shí)早退一次扣 50 元，超過(guò)一次視作曠工，扣除 30%學(xué)期工作獎(jiǎng)勵(lì)。 b、 8： 15— 9： 45 到校，扣除當(dāng)天課時(shí)工資的四分之一。 三、批假權(quán)限和請(qǐng)假手續(xù)： ，半天向教導(dǎo)處請(qǐng)假，半天以上的事假向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，同意后填好出門(mén)單，交門(mén)衛(wèi)室方可離校，同時(shí)還須將自己的相關(guān)工作委托給其他老師。 （ 2）教職工每個(gè)月可以有一次下午 2 點(diǎn)離校去醫(yī)院看病，視作正常上班，但第二天必須憑醫(yī)院的掛號(hào)單或者病歷卡到教導(dǎo)處銷假。晚育和晚育護(hù)理假期間，如遇到法定假期，可以順延法定假期的天數(shù)。 產(chǎn)假： （ 1）女職工產(chǎn)假按照計(jì)劃生育法規(guī)定條例執(zhí)行，正常生育產(chǎn)假 90 天，晚婚晚育產(chǎn)假 120 天。 喪假： （ 1）教職工的父母、配偶、子女和岳 父母、公婆逝世，可請(qǐng)喪假三天，視作正常上班，因喪事超出的假按照事假處理。 （ 3）再婚假期。 婚假： （ 1）正常婚假。 （ 2）教職工參加學(xué)歷進(jìn)修應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，不能影響正常的工作。女職工因懷孕需要請(qǐng)產(chǎn)前長(zhǎng)病假，必須按時(shí)將醫(yī)生出具的病假單交到學(xué)校 教導(dǎo)處。 （ 2）因身體疾病造成職工無(wú)法正常教育教學(xué)工作，需要較長(zhǎng)時(shí)間治療的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可以請(qǐng)長(zhǎng)病假。 （ 2）教職工全天事假的，還需扣除當(dāng)天的車貼，月車貼金額 247。 （ 3）教職工全天病假的，還需扣除當(dāng)天的車貼，月車貼金額 247。 第三篇：新民學(xué)校教職工考勤管理制度新民學(xué)校教職工考勤管理制度 一、指導(dǎo)思想 ： 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為了進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，逐步建立起規(guī)范合理的學(xué)校管理體制，根據(jù)我校的校情和師情，以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定 及相關(guān)的法律法規(guī)，特制定新民學(xué)校教職工考勤管理制度。 四、考勤資金的扣除、管理與用途 關(guān)的本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中進(jìn)行一次性扣除，學(xué)校設(shè)立專門(mén)帳戶，統(tǒng)一管理。正常工作時(shí)間，實(shí)行上班簽到制，有事有病履行請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)事按時(shí)上下班。 ，學(xué)校根據(jù)需要可查閱請(qǐng)假者病歷、檢驗(yàn)相關(guān)證明，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消準(zhǔn)假，并視其情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分，誤工時(shí)間按曠職處理。 每學(xué)年事假累計(jì)達(dá) 5 天以上、病假超過(guò) 10 天，或日常有遲到、早退、缺課、缺會(huì)等共計(jì) 10 次以上者，不評(píng)定各類先進(jìn)，年度考核不評(píng)優(yōu)評(píng)先；所安排課程被別人頂替后，質(zhì)量不再與本人兌現(xiàn)。 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 早操、會(huì)議（含例會(huì)、各種臨時(shí)會(huì)議和集體活動(dòng)）缺席，按 5 元 /次扣除。 教職工因公外出辦事、開(kāi)會(huì)或培訓(xùn)等，事先調(diào)課，一日內(nèi)給值周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，超過(guò)一日按權(quán)限審批，公假期間視為正常出勤。請(qǐng)假 3 天以內(nèi)課程自行調(diào)整，超過(guò) 3 天課程由教導(dǎo)處調(diào)整。 （二）批假權(quán)限 。 。 。因事確需由教職工本人親自處理者，可請(qǐng)事假。 ，月匯總兌現(xiàn)扣罰。
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