7學(xué)校教職工考勤管理制度(編輯修改稿)
2024-09-19 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、曠職（會(huì)、課）及其處理 ，無(wú)故不到校上班者，或本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)，但未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離校者，按曠職處理。 ，又不按時(shí)到校接受工作安排者，按曠職處理。 ，按曠職處理。 ，學(xué)校根據(jù)需要可查閱請(qǐng)假者病歷、檢驗(yàn)相關(guān)證明，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消準(zhǔn)假，并視其情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分，誤工時(shí)間按曠職處理。 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 。 ，不享受學(xué)校各類福 利待遇，并將其曠職情況書面報(bào)告縣教育局，當(dāng)年年度考核確定為 “ 不合格 ” 。 三、健全考勤制度 ，嚴(yán)守紀(jì)律。正常工作時(shí)間，實(shí)行上班簽到制，有事有病履行請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)事按時(shí)上下班。 ，根據(jù)教職工請(qǐng)假和曠職時(shí)間的多少，按教師考勤量化考核辦法進(jìn)行量化考核。 。 ，一學(xué)期匯總兌現(xiàn)扣罰。 四、考勤資金的扣除、管理與用途 關(guān)的本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中進(jìn)行一次性扣除，學(xué)校設(shè)立專門帳戶，統(tǒng)一管理。 ，可用于超工作量人員補(bǔ)助，也可用于年度教職工業(yè)績(jī)考核突出人員的獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)由校務(wù)會(huì)議研究解決。 本制度從 2024 年 11 月起執(zhí)行。 第三篇：新民學(xué)校教職工考勤管理制度新民學(xué)校教職工考勤管理制度 一、指導(dǎo)思想 ： 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為了進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，逐步建立起規(guī)范合理的學(xué)校管理體制，根據(jù)我校的校情和師情，以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定 及相關(guān)的法律法規(guī)，特制定新民學(xué)校教職工考勤管理制度。 二、具體制度規(guī)定： （一）病事假考勤管理辦法： 病假辦法： （ 1）教職工病假一天，按照月結(jié)構(gòu)工資實(shí)得金額 247。22 天，作為病假一天實(shí)際扣發(fā)的金額，有一天算一天，按照病假處理，教職工還須向教導(dǎo)處提供醫(yī)院出具的病假證明單。 （ 2）教職工連續(xù)病假二周，作為 14 天計(jì)算，雙休日須計(jì)算在內(nèi)。 （ 3）教職工全天病假的，還需扣除當(dāng)天的車貼，月車貼金額 247。22 天，有一天算一天，病假半天的不扣除當(dāng)天的車貼。 事假辦法： （ 1）教職工事假一天，按照月結(jié)構(gòu)工資原總額 247。22 天，作為事假一天實(shí)際扣發(fā)的金額。 （ 2）教職工全天事假的，還需扣除當(dāng)天的車貼，月車貼金額 247。22 天， 有一天算一天，事假半天的不扣除當(dāng)天的車貼。 （ 3）原則上每學(xué)期事假不超過(guò) 3 天，超過(guò) 3 天，學(xué)校將扣 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 除 20% 的學(xué)期工作獎(jiǎng)勵(lì)。（確因直系家屬發(fā)生特殊情況，需要請(qǐng)假的除外） 長(zhǎng)病假辦法： （ 1）女職工因懷孕引起的身體不適或者疾病，無(wú)法正常工作，需要較長(zhǎng)時(shí)間休息和治療的，經(jīng)本人提 出申請(qǐng)，學(xué)校在人事可以安排的前提下，允許女職工請(qǐng)產(chǎn)前長(zhǎng)病假，給予特殊的照顧，時(shí)間以三個(gè)月至一個(gè)學(xué)期為限，中途不能用上班幾天來(lái)中斷連續(xù)的病假，影響學(xué)校正常的課務(wù)安排。 （ 2）因身體疾病造成職工無(wú)法正常教育教學(xué)工作，需要較長(zhǎng)時(shí)間治療的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可以請(qǐng)長(zhǎng)病假。長(zhǎng)病假工資按照國(guó)發(fā)（ 1981） 52 號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 3）長(zhǎng)病假期間不參加學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資，同時(shí)須扣除車貼90 元，教育貼 30 元，節(jié)編津貼 30 元。 注明。女職工因懷孕需要請(qǐng)產(chǎn)前長(zhǎng)病假，必須按時(shí)將醫(yī)生出具的病假單交到學(xué)校 教導(dǎo)處。職工在長(zhǎng)病假期間不允許到其他單位工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將視作曠工。職工在長(zhǎng)病假期間可以享
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