學(xué)校教職工考勤制度-wenkub.com
2024-10-18 15:06 本頁面
【正文】 行政值日、年級（備課）組長如在教師考勤上“履職不到位”，學(xué)校將按所縱容、包庇當(dāng)事人總扣款計(jì)入本人當(dāng)月績效工資考核。３、曠工1次扣年級目標(biāo)管理考核2分，個人考核不能評“優(yōu)”，并按30元/小時的標(biāo)準(zhǔn)（不足一小時的按一小時計(jì)算）從當(dāng)月績效工資中扣款，曠課的按每節(jié)50元的標(biāo)準(zhǔn)從當(dāng)月績效工資中捐款。請假天數(shù)計(jì)算，扣發(fā)福利、獎金。五、考勤結(jié)果運(yùn)用遲到、早退一次扣10元。所有教職工請假均須事前寫好請假條送校長簽字，并附相關(guān)文件資料：請病假的須出具醫(yī)院病歷；請婚假的須出具本人申請報(bào)告，并附身份證、結(jié)婚證復(fù)印件；請產(chǎn)假的應(yīng)附嬰兒出生證明。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班作曠工處理。根據(jù)學(xué)校的工作性質(zhì)，學(xué)校不實(shí)行哺乳假。如果保胎時間超過半年的，晉級時間需比正常情況推遲一年。女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，但要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況執(zhí)行。女方晚婚晚育（24周歲及以上）的，增加產(chǎn)假三十天；凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的母親增加產(chǎn)假三十天。本縣范圍內(nèi)的不給路程假。男女雙方按法定婚齡推遲3年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚。并通過規(guī)定程序?qū)徟?。學(xué)校行政值日每日必須至少抽查一個年級和一個備課組，采取先查請假記錄，再查年級（備課）組成員到崗、守崗情況的方式進(jìn)行查崗，對不在崗且未請假的人員按規(guī)定作遲到、早退或曠工處理。凡事前未請假、在規(guī)定到崗時間之后到崗者，視為遲到；凡事前未請假、在規(guī)定離崗時間之前離崗者，視為早退；凡事前未請假、且因本人不在崗而導(dǎo)致崗位職責(zé)未能及時履行者，視為曠工，如釀成事故的，將追究當(dāng)事人直接責(zé)任。（4）家有學(xué)齡前嬰幼兒的教職工和配偶懷孕7個月以上或產(chǎn)后一個月內(nèi)的教職工，經(jīng)本人提出書面申請，學(xué)校校務(wù)會研究同意后，可享受彈性坐班制（即無工作任務(wù)期間可跟年級組長請示后離崗）教師守崗時間如有特殊情況不能按時到崗或需要提前（１小時內(nèi)）離崗的，事前須向年級（備課）組長請假，年級（備課組長）批準(zhǔn)后應(yīng)及時安排好該教師工作，并將請假原因、工作調(diào)整等情況記載在《年級日志》上備查；年級（備課）組長請假(半天內(nèi))向行政值日請假。二、崗位考勤時間教職工實(shí)行坐班制。，進(jìn)行游戲、娛樂經(jīng)查實(shí)后，以曠課論處。，視情況約占考評分的20%?？记谘a(bǔ)充規(guī)定為進(jìn)一步促進(jìn)辦公秩序的穩(wěn)定，提高辦公效率，為打造名校，鞏固基礎(chǔ)工程，特制定考勤補(bǔ)充規(guī)定：，單獨(dú)設(shè)立獎懲制度，用以表彰先進(jìn)，警示出勤表現(xiàn)差的現(xiàn)象。：女教師晚婚晚育者，產(chǎn)假4個月，一般為56天。：請假者需親自持請假條由年級主任簽字，并調(diào)好課后，向值班領(lǐng)導(dǎo)請假；超過兩節(jié)課（含兩節(jié)）需先向校長請假。，失誤一次扣負(fù)責(zé)人2分。上課、輔導(dǎo)、有事必到。、學(xué)生集會、集體活動、勞動班主任必到，抽查一次不到得2分，請假1分。不準(zhǔn)私自調(diào)課或讓課，自習(xí)經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)允許調(diào)換的記1分，未經(jīng)允許的扣被替人員4分、應(yīng)課人減2分，自覺維持紀(jì)律的記1分。）年級會、教研會、師生大會均按例會記分?？记陬I(lǐng)導(dǎo)，原則上白天由兩名領(lǐng)導(dǎo)一塊考勤。年終根據(jù)資金運(yùn)行情況給予適當(dāng)考勤獎勵，并同30%職效工資掛鉤。每月不少于15次。第三條：簽退時間為每日上午三節(jié)課后，沒課教師可以簽退；下午放學(xué)鈴聲結(jié)束之后全體教師方可簽退。年終根據(jù)資金運(yùn)行情況給予適當(dāng)考勤獎勵，并同30%職效工資掛鉤。每月不少于15次。第三條：簽退時間為每日上午三節(jié)課后，沒課教師可以簽退；下午放學(xué)鈴聲結(jié)束之后全體教師方可簽退。(5)特殊情況，由校長辦公會研究處理。四、幾點(diǎn)補(bǔ)充說明(1)各周值班領(lǐng)導(dǎo)每天匯總當(dāng)日考勤情況并及時公示，每周五匯總當(dāng)周考勤情況，送校長辦公室，公示無異議后，計(jì)入個人學(xué)期考勤。無故曠工①教師每學(xué)期累計(jì)曠工2天，每天扣學(xué)期考核“工
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