企業(yè)現(xiàn)場管理的151種浪費-wenkub.com
2025-06-09 06:11 本頁面
【正文】 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載 企業(yè)現(xiàn)場管理的 151種浪費 一、時間的浪費 : 1) 缺乏適當(dāng)?shù)挠媱?,使人員在換規(guī)格時產(chǎn)生等待 ,或停工待料 2) 班長未能徹底了解其所接受之命令與指示 3) 缺乏對全天工作內(nèi)容的認識 4) 對班長的命令或指示不清楚 5) 未能確實督導(dǎo)工具、材料、小裝置等應(yīng)放置于一定之處所 6) 不應(yīng)加班的工作 ,造成加班 7) 未檢視每一工作是否供給合適的工具與裝配 8) 放任員工故意逃避他們能作的工作 9) 需要的人員不足 10) 保有太多冗員 11) 拙于填寫報告及各種申請表格 12) 縱容員工養(yǎng)成聊天、擅離工作崗位、浪費時間之壞習(xí)慣 13) 疏于查問與改正員工臨時曠職及請假的原因 14) 未要求員工準(zhǔn)時開始工作 ,松于監(jiān)督 15) 拖延決策 16) 班長本身不必要的請假與遲到或不守時 17) 遲交報告 18) 需要修理時未立即請查原因 19) 工作中不必要的談話與查問 20) 班長不能適當(dāng)?shù)陌才抛约旱墓ぷ髋c時間 二、 創(chuàng)意的浪費 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載 1) 未能傾聽員工的建議 2) 未能鼓勵員 工多提建議 3) 在各種問題上不能廣聽部屬的意見 4) 不能廣泛的研訊本身工作與業(yè)務(wù)之有關(guān)方法 5) 未詢問新進人員過去之工作經(jīng)驗 ,以獲取有益的意見 6) 未充分向其它部門 (如生技等 )請教 7) 未考慮或指定適當(dāng)人員處理所有有用的提案 8) 未能從會議中獲取有益的意見 9) 管理機能不好 三、 材料與供應(yīng)品的浪費 1) 督導(dǎo)不良 ,造成材料的浪費 a. 對新人指導(dǎo)不夠
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