5省人社廳呂克梁廳長來我縣調(diào)研時(shí)的-wenkub.com
2024-09-11 23:57 本頁面
【正文】 我們也多次協(xié)調(diào)縣編制部門爭取升格為副科級(jí)單位， 但是縣級(jí)編制部門沒有這個(gè)權(quán)力。由于我縣財(cái)力十分脆弱，難以支付基礎(chǔ)建設(shè)所需資金。建議能否提高他們的 工資補(bǔ)貼待遇和他們的身份、編制等問題。 四、幾點(diǎn)建議 （一）關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)人員的工資補(bǔ)貼問題。對(duì)用人單位拖欠工資、不規(guī)范裁員等情況進(jìn)行密切監(jiān)控。二是強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。充分利用現(xiàn)有政策，確保穩(wěn)定的前提下，嚴(yán)格按照崗位條件，實(shí)行公開競聘上崗，遵循不得突破現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)比例、不得突擊聘用人員、不得突擊聘用職務(wù) “ 三個(gè)不得 ” 原則，規(guī)范實(shí)施崗位聘用，確定崗位工資待遇，于 2024 年完成崗位聘用工作。四是在工傷保險(xiǎn)方面尋求更大突破。二是在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面尋求更大突破。一是在醫(yī)療保險(xiǎn)方面尋求更大突破。積極爭取國家資金支持，完 XX 縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，改建完成 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所。四是加大就業(yè)服務(wù)力度。開發(fā)公益性崗位 100 個(gè)，通過大力開發(fā)就業(yè)崗位，妥善安置 下崗失業(yè)人員、大學(xué)生，鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，控制登記失業(yè)率，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率要控制在 4%以內(nèi)。 第一，全力做好就業(yè) 再就業(yè)工作。這些問題我們將在今后的工作中，加大改革創(chuàng)新力度，逐步加以研究解決。 35 周歲以下的農(nóng)村居民不愿參加新農(nóng)保，城鎮(zhèn)年輕健康居民不愿參加醫(yī)療保險(xiǎn)的現(xiàn)象普遍存在。此項(xiàng)工作力爭在年底前結(jié)束。從而進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)事業(yè)單位的人員管理。對(duì)全縣政群機(jī)關(guān) 2058 名 第 7 頁 共 12 頁 工作人員進(jìn)行了年度考核，評(píng)出優(yōu)秀公務(wù)員 228 人，并由縣財(cái)政統(tǒng)一支付年度獎(jiǎng)金 萬元。突出抓好公務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式共培訓(xùn)公務(wù)員 1723 人，人均 96 學(xué)時(shí)，占年初任務(wù)的 100%。我們對(duì)去年接收的 570 名大中專畢業(yè)生檔案，進(jìn)行了登記造冊，按照規(guī)范化管理的要求編碼入庫，達(dá)到方便查詢，便于利用。二是為流動(dòng)人員提供養(yǎng)老保險(xiǎn)，職 第 6 頁 共 12 頁 稱評(píng)定等多項(xiàng)服務(wù)。共受理勞動(dòng)爭議案件 53件，結(jié)案 52 件，結(jié)案率 %，其中調(diào)解 46 件，調(diào)解 率 68%。三是切實(shí)加 強(qiáng)基金監(jiān)管工作。我縣自去年啟動(dòng)實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以來，緊 緊抓住目標(biāo)考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)以及配套服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，周密安排，克難攻堅(jiān)，全力推進(jìn)，取得了階段性成效。工傷保險(xiǎn)新增參保職工 607 人，占年初計(jì)劃的 %，收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi) 46萬元，占年初計(jì)劃的 %。 6 月 20 日，我縣舉辦了全縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全成成才服務(wù)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，吸引全縣 45 家用工單位參加招聘，提供就業(yè)崗位 764 個(gè)，簽訂意向性就業(yè)協(xié)議452 個(gè)，收到了明顯效果。我們積極配合國資部門完成了職工身份認(rèn)定、檔案審核、所需資金測算等工作。五是抓就業(yè)服務(wù)。堅(jiān)持以 “ 圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)、抓好培訓(xùn)促就業(yè) ” 為指導(dǎo)，構(gòu)建了 “ 縱向到社區(qū)、橫向到基地 ” 的就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。開發(fā)公益性崗位 220 個(gè)，安置困難人員 220 人。下設(shè) 6 個(gè)基層黨支部，黨員總數(shù) 83 人。 一、基本情況 我縣人力資源和社會(huì)保障局是
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