【總結(jié)】/山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級(jí)市場總監(jiān)直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品計(jì)劃,確保山谷藍(lán)策略產(chǎn)品銷售額的達(dá)成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定整體的山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,組織山谷藍(lán)產(chǎn)品專員實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣
2025-07-23 03:29
【總結(jié)】/山谷藍(lán)產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所在部門市場部直接上級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施全國山谷藍(lán)產(chǎn)品線計(jì)劃,支持達(dá)成山谷藍(lán)產(chǎn)品線和策略產(chǎn)品銷售額職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施所負(fù)責(zé)的全國山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃工作任
【總結(jié)】3/3山谷藍(lán)會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成山谷藍(lán)日常財(cái)務(wù)核算工作,編制各種報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確核算山谷藍(lán)公司收入,編制記賬憑證工作任務(wù)審核銷售合同、商品出庫單,及時(shí)、
2025-08-03 23:53
【總結(jié)】山谷藍(lán)amp。泰科曼貿(mào)易公司批準(zhǔn):制定:綜合管理部1文件編號(hào):ZH/GW001/2020版次:001、目的使公司薪酬管理有依可循,保證公平公正合理,以調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,提高工作效率,激勵(lì)員工創(chuàng)造更高的價(jià)值。二、適用范圍1、營銷部以外的各部門適用本方案,包括:綜合
2024-11-17 14:47
【總結(jié)】3/4地區(qū)經(jīng)理職位說明書崗位名稱地區(qū)經(jīng)理所在部門銷售部直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)銷售助理、泰科曼渠道代表、山谷藍(lán)渠道代表、山谷藍(lán)維修工程師所轄人數(shù)4-6人崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本地區(qū)銷售任務(wù),同時(shí)完成本地區(qū)策略產(chǎn)品的銷售目標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場計(jì)劃在所負(fù)責(zé)地區(qū)的分
2025-08-03 12:14
【總結(jié)】3/3銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理所在部門銷售部直接上級(jí)地區(qū)經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)本地區(qū)所有商務(wù)訂單的制作,完成辦事處合同文檔管理工作,定期收集和輔助分析各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域銷售合同的商務(wù)執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤、通報(bào)和結(jié)果統(tǒng)計(jì)工作
2025-08-03 12:39
【總結(jié)】山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/27目錄第一章總則..................................................................................................................................2
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件,安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客,負(fù)責(zé)公司高層經(jīng)理會(huì)議的會(huì)議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳
【總結(jié)】0/21山谷藍(lán)/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/21目錄第一章總則...........................................................................................................................
【總結(jié)】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價(jià)格政策職責(zé)與工作任務(wù):職
【總結(jié)】1/40山谷藍(lán)/泰科曼人事制度北大縱橫管理咨詢公司2022年10月2/40目錄第一部分人事管理制度............................................................................................................3第一章總則...........
2025-04-18 03:14
【總結(jié)】山谷藍(lán)/泰科曼公司財(cái)務(wù)管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/50目錄第一章財(cái)務(wù)部門職責(zé)..............................................................................................................2第二章財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度......
2025-04-17 13:22
【總結(jié)】----山谷藍(lán)/泰科曼公司人事與行政管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月----第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動(dòng)法》及國家
2025-05-30 17:12
【總結(jié)】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
【總結(jié)】----山谷藍(lán)/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月市場管理制度
2025-05-30 08:50