4煤礦“三違”治理對策的思考-wenkub.com
2024-09-06 18:23 本頁面
【正文】 韋家溝煤礦采煤三隊的一位職工違章后，在告誡會上，在單位和其父母、妻子的幫助下，失聲痛哭，表示堅決悔改，從此再也沒有違過章。韋家溝煤礦拍攝 “ 手指口述 ” 電視安全專題片，每周組織職工觀看學習，培訓效果很好。有個別人在瓦檢員崗位重復(fù)違章，即便處罰到極致也不管用，說明該員不適應(yīng)該崗位，應(yīng)立即予以調(diào)整，由此判斷對重要崗位的人員屢有 “ 三違 ”者，應(yīng)予盡早作崗 位調(diào)整，以防患于未然。 五是引入交通管理的計分制度。 四是落實賠償責任。 三是強化督察檢查。 二是實施責任連帶。處罰重了容易激起逆反情緒，引發(fā)隊伍不穩(wěn)定。有的 “ 兩長一員 ” 礙于情面和各種關(guān)系，不敢大膽開展安全
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