公司辦公室規(guī)章制度5篇【精選】-wenkub.com
2024-09-02 13:35 本頁面
【正文】 因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。 十、遵守保密紀律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。不得隨意擺放鞋、雨傘及其他私人雜物 。因私打電話必須簡短。女士不得穿著過于艷麗花哨或過于暴露的服裝 。 二、上班打卡后不得私自外出辦私事。 ：由各部門指定人員配備，不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，不得私自配辦公室鑰匙。 ：要定期清理，需做到表面干凈、無污漬灰塵。 ：使用打印機、復印機時，需事先設置好打印格式，檢查好打印區(qū)域，避免錯打和重打，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等要整齊存放，可再次打印、復印使用。 ：用水后，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報告后勤部；任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設施受損后立即上報相關(guān)負責人的責任。 、同事、來訪者等應熱情、有禮貌。 。 、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先向行政部提出申請，經(jīng)批準后方可使用。 ，應本著 “ 換位思考、解決問題 ” 的原則，語言應禮貌，平和。 、行姿，切勿高聲呼叫他人。 二、行為規(guī)范 ，勿佩戴過多飾品；領口過低，裙、褲過短的服裝禁止穿著。 針對性和實效性現(xiàn)代企業(yè)管理制度強調(diào)針對性和實效性，注重責、權(quán)、利明晰。貫徹循序漸進的管理原則，要求做到： 一是管理制度設計者要按照管理的系統(tǒng)工程進行編制，不能想當然的讓制度缺失和出現(xiàn)空檔； 二是管理者要從企業(yè)管理的實際臺階出發(fā)，由低向高，由簡到繁，通過日積月累，逐步提高管理制度的針對性和時效性； 三是管理制度要貫徹執(zhí)行到企業(yè)各項工作的每一個環(huán)節(jié)中去，如行政管理制度、人力資源管理制度、安全生 產(chǎn)管理制度、財務制度等等，做到現(xiàn)代企業(yè)管理中責、權(quán)、利的有效結(jié)合。 結(jié)合自身不斷總結(jié)任何事物的先進與落后與否都是相對的。 。 、認真、廣泛聽取每位成員的意見。 酒店辦公室會議制度 ，不遲到、不早退 。 、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。公司辦公室規(guī)章制度 5 篇【精選】
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