關(guān)于辦公室規(guī)章制度【5篇】-wenkub.com
2025-05-17 11:10 本頁面
【正文】 如當(dāng)年已經(jīng)享受年休假以后，其病事假假期超過上述條款期限的，則下年度的年休假不再享受。 衛(wèi)生管理的范圍：公司各部門、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 本公司員工上班要帶配胸卡； 堅(jiān)守工作崗位不要串崗； 上班時(shí)間不要玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情； 辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜； 不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng)； 打印材料要及時(shí)記錄； 吸煙應(yīng)到衛(wèi)生間，否則給予罰款； 凡出遠(yuǎn)勤達(dá) 1 天以上者，須先填報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差證明單； 因故臨時(shí)外出，必須請(qǐng)示部門主管；各部門全體外出，必須給綜合辦打招呼； 不得將公司煙缸、茶杯、文具等公 物帶回家私用； 1無工作需要不要進(jìn)入經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室等。 公司不允許員工在公司掛私人長途電話。 三、電話制度 本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，不允許員工在公司內(nèi)打私人電話。全天在外辦事。無故缺勤。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。 （ 2）特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。 關(guān)于辦公室規(guī)章制度大全（篇 5） 一、總則 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。 7. 重要部門如財(cái)務(wù)部、研發(fā)部除工作外，不得在室內(nèi)逗留、閑談及翻閱室內(nèi)資料； 8. 不帶與工作無關(guān)人員進(jìn)入辦公室及辦公室內(nèi)不得留宿，特殊情況需經(jīng)公司同意。 4. 對(duì)于下班后未關(guān)閉電腦、顯示器、空調(diào)、飲水機(jī)以及關(guān)燈等存在用電安全隱患的情況，經(jīng)查處后，處罰當(dāng)天值日組長或下班后最后走的員工 10 元。每周一早晨進(jìn)行一次集體大掃除； 2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物； 3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀； 4) 電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關(guān)閉電腦和顯示器，筆記本要放進(jìn)各自的文件柜里； 5) 辦公室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾； 6) 下班后最后走的員工要關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)服務(wù)器、檢查門窗、鎖門。 1承辦日常行政事務(wù)和院長交辦的其他臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)院宣傳報(bào)道稿的采寫、審核、編發(fā)，醫(yī)院院訊及其他宣傳資料的編印。及時(shí)傳達(dá)院長及各種行政會(huì)議做出的決定，并對(duì)具體執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。 負(fù)責(zé)情況綜合工作。做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。 凡用印章使用或保管不當(dāng)而出現(xiàn)事故者，將追究保管人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 印章管理人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格照章用印。 各部門對(duì)外簽署各類合同、協(xié)議、若需加蓋印章，必須先由各部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)處長或分管領(lǐng)導(dǎo)簽 字后，方可用印。 二、印章使用程序和權(quán)限 以后勤處名義發(fā)出的文件，一律憑文稿上的處長或副處長簽字用印。 任何單位和個(gè)人不得自行刻制本部門公章。 ，特殊情況須經(jīng)主任同意后才能派車或坐的士。 ，在做好本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不得相互推脫工作 。 、準(zhǔn)確，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不得無故拖延 。 本制度自公布之日起生效執(zhí)行。 五、嚴(yán)禁擅自為私人打印復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說明原因。 四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。文件由擬稿人校對(duì)，審核后方能復(fù)英蓋章。業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。 胡須：男性職員胡須不宜留長，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。具體要求如下： 頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔 。 五、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備 (包括通訊、照明、電腦等 )損壞或發(fā)生故障時(shí)，職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及
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