公司辦公室規(guī)章制度5篇【精選】(存儲(chǔ)版)
【正文】 監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。嚴(yán)禁隨地吐痰。不準(zhǔn)穿著與工作環(huán)境不相符、不協(xié)調(diào)的服裝和配戴不協(xié)調(diào)的飾物上班。 ：?jiǎn)T工不得私自帶領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)人員在辦公室內(nèi)逗留，嚴(yán)禁將外人單獨(dú)留在辦公室內(nèi)。 ：沙發(fā)、茶幾使用過(guò)后主動(dòng)整理干凈，不允許存放各類物品等。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。 ，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上。 ，主動(dòng)敲門(mén)示意；出入房間隨手關(guān)門(mén)。因此，作為新建企業(yè)管理制度一旦形成將面臨的最大困難是什么？歸根到底是執(zhí)行力問(wèn)題。作為管理者，應(yīng)當(dāng)清晰的認(rèn)識(shí)到，其他企業(yè)管理中最好的東西，放在本企業(yè)中運(yùn)用并不一定是最好的，要樹(shù)立管理中的自信： “ 適合自己的才是最好的 ” 。 酒店辦公室值班制度 。 、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié) 。 、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 、認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。 結(jié)合自身不斷總結(jié)任何事物的先進(jìn)與落后與否都是相對(duì)的。 針對(duì)性和實(shí)效性現(xiàn)代企業(yè)管理制度強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)效性，注重責(zé)、權(quán)、利明晰。 、行姿，切勿高聲呼叫他人。 、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先向行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。 、同事、來(lái)訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。 ：使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)時(shí)，需事先設(shè)置好打印格式，檢查好打印區(qū)域，避免錯(cuò)打和重打，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等要整齊存放，可再次打印、復(fù)印使用。 ：由各部門(mén)指定人員配備，不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，不得私自配辦公室鑰匙。女士不得穿著過(guò)于艷麗花哨或過(guò)于暴露的服裝 。不得隨意擺放鞋、雨傘及其他私人雜物 。因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。 十、遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。因私打電話必須簡(jiǎn)短。 二、上班打卡后不得私自外出辦私事。 ：要定期清理，需做到表面干凈、無(wú)污漬灰塵。 ：用水后，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報(bào)告后勤部；任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損后立
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1