3河上中學教師隊伍管理工作總結-wenkub.com
2024-08-27 00:05 本頁面
【正文】 說實在話，很多農村教師的工資收入無法支付家庭的正常開銷，在貧困交加的日子里，要想 第 4 頁 共 4 頁 教師安心敬業(yè) 是一句空話。 2，教師待遇 不高，教師住房及辦公條件十分簡單，目前教師仍然住在六十年代的磚木房里，導致教師 “ 讀走學 ” 的現象愈演愈烈，給我們的管理工作帶來一定的難度。第二，開展多種形勢的教師活動，活躍教職工的身心，我校每學期都會開展教師藍球、乒乓球及象 棋比賽，既活躍了校園文化，又維護了教師的身心健康。2，深化改革，鼓足士氣 我們結合本校實際，相應出臺了一系列制度、考核標準，完 第 2 頁 共 4 頁 美了教師崗位職責與實際貢獻的激勵機制，逐步實現了教師待遇與其工作數量、工作質量、工作難度、工作實績的統(tǒng)一，極大地調動了廣大教師的積極性。 20XX 年，我校在縣教育局和河上鎮(zhèn)黨委政
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