3河上中學(xué)教師隊(duì)伍管理工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 00:05本頁面
【正文】 強(qiáng)烈，想方設(shè)法擠進(jìn)縣城中學(xué)，因此，我校教師老齡化已不可避免。第三，建立了教師生日檔案，積極開展慰問送溫暖活動。 4，加強(qiáng)民主建設(shè)，維護(hù)教師切身利益 第一，建立教代會制度，由全體教師投票選出 5 名教師督導(dǎo)員，分別對學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、教學(xué)工作、德育工作、安全管理、教師考核實(shí)行全方位督查，每月形成一份報(bào)告，切實(shí)維護(hù)好教職工的根本利益。 3，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)成長 首先，建立教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，選送各學(xué)科教師參加省級骨干教師培訓(xùn)及江西師大專業(yè)進(jìn)修，建立一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、 充滿活力的教師隊(duì)伍。第三，出臺了教師考核制度，規(guī)范師德行為，從政治思想、道德意識、貫徹方針、法制觀念、行為規(guī)范五個(gè)方面對我校教師提出了明確要求，在全校教師的共同努 力下，我校涌現(xiàn)出一批師德典型和優(yōu)秀的教師群體，今年
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