某公司員工管理與獎懲管理制度匯編-wenkub.com
2025-01-18 13:10 本頁面
【正文】 ? ，由公司依據(jù)實際情況，移交司法機關(guān)處理。 ? ? ? 、記功、加薪、晉級、晉升、個人獎勵超過或集體獎勵的，由部門負責(zé)人提出，填寫《員工獎懲建議申請表》，報總經(jīng)理審核批準并簽字，由人力資源部和財務(wù)部執(zhí)行。 ? ，被處罰單位，部門或個人如果對處理決定有異議的，可以在處理結(jié)果發(fā)布之日起三日（含）內(nèi)向上級領(lǐng)導(dǎo)申訴，逾期不予受理。 ? ，必須弄清事實，取得證據(jù)，經(jīng)過會議討論，征求有關(guān)部門意見并允許受處分人進行申辯，并保留受處分人書面說明材料。 ? 2）隨地吐痰、亂扔雜物，破壞環(huán)境衛(wèi)生者，罰款 20元 /次； ? 3）隨意進入廠區(qū)綠化地帶，破壞花草樹木者，罰款20元 /次； ? 4）在墻壁、門窗、地板、桌椅等處亂寫亂畫、張貼宣傳品者，罰款 20元； ? 5）私自撕毀公司告示或宣傳資料者，罰款 100元； ? 6）在所管轄區(qū)域內(nèi)，有長明燈、長流水、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差者，對責(zé)任人罰款 50元； ? 7）私自挪用消防設(shè)施或故意破壞消火標志者，罰款 100元； ? 8）未經(jīng)許可，隨意在公司攝影、攝像者和拷貝，罰款 100元； ? 9）擅自擦去公司通報欄上違紀通報者，罰款 100元； ? 10）在廠區(qū)內(nèi)吸煙罰款 20元，在明示禁煙區(qū)吸煙者，罰款200元，出現(xiàn)安全事故的，將追究經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任； ? 11）破壞洗手間公共衛(wèi)生者，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元； ? 12）故意損壞或偷盜公司財物者，罰款 5002023元，予以開除，并承擔(dān)經(jīng)濟損失； ? 13）勾結(jié)社會不良人員，從事對公司有害活動者，予以開除，并追究相應(yīng)責(zé)任。 ? 7）所有員工著裝必須整潔、規(guī)范，不準有敞懷、挽褲管等行為，禁止將頭發(fā)染成夸張顏色或梳理怪異發(fā)型；男性禁止打耳洞戴耳環(huán)、穿背心和非標準長褲；女性禁止穿背心、超短裙和非標準長褲等；未按以上要求著裝者禁止進入廠區(qū)。 ? 3）進入廠區(qū)不穿工服，不帶胸卡者，出現(xiàn)一次罰款 10元。 ? ，在不影響工作前提下，自學(xué)并取得中高等職稱的。 ? ，使公司和員工利益免受損失的。（如：貨幣、實物） ? ? ：通報表揚、嘉獎、記功、加薪、獎金、晉升。 ? ? 本制度適用于小刀天津公司及各子公司全體員工。 ? 15. 凡是公司員工，上下班騎摩托車、自行車等交通工具的人員，要注意安全，慢速行車，需到公安交通部門辦理車輛牌照和有效的駕駛證，遵守國家制定的交通管理條例，避免發(fā)生交通意外，機動車輛停放在停車場時，需檢查車輛是否有漏油現(xiàn)象，如有此類事情發(fā)生應(yīng)及時處理，防止因漏油發(fā)生火災(zāi)。住宿員工憑甲方行政辦公室下發(fā)的住宿證進入，否則不予放行（住宿證給乙方備案）。截獲物品的價值為 1000元以上的按物品價值總額 10%20%元作為獎勵。凡公司發(fā)生失竊事件對公司財產(chǎn)造成損失一次性達到 1000元并確屬保安員失職造成的，將對保安隊長及當班保安（如發(fā)生在下班后或休息日時連同行政值班
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