【正文】 ? 、設(shè)備安全、生產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)安全以及貪污受賄等嚴(yán)重違紀(jì)事件的處罰，部門(mén)主管和負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。 ? 5）將工作證及住宿證借給他人，方便他人進(jìn)出公司者，罰款 50元，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。 ? 、匯總和歸檔工作并監(jiān)督執(zhí)行。 ? ，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將有關(guān)資料于次日 10： 00前呈行政辦公室核閱并存檔。 ? 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 ? 。 ? ，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)處置，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。 ? 生活秩序，任何員工外出必須在晚上 23點(diǎn)前返回公司（憑住宿證），如有特殊情況要提前向主管部門(mén)申請(qǐng)說(shuō)明，經(jīng)同意后方可進(jìn)廠，否則保安人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司。 ? ，塑造公司形象方面有突出貢獻(xiàn)的。造成事故或不良影響者，罰款 200元以上，嚴(yán)重者降薪、降職或立即辭退； ? 9）弄虛作假、損公肥私、虛報(bào)業(yè)績(jī)、瞞報(bào)事故者，罰款 200元以上，嚴(yán)重者降薪、降職或立即辭退； ? 10）對(duì)正常申訴打擊報(bào)復(fù)經(jīng)查屬實(shí)者，予以降薪、降職或立即辭退； ? 11）消極怠工或煽動(dòng)罷工者立即開(kāi)除； ? 12）培訓(xùn)、參會(huì)人員遲到、早退者，罰款 10元，無(wú)故曠課者每人次罰款 30元； ? 13）非工作需要進(jìn)入公司“限制進(jìn)入?yún)^(qū)域”（如財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)等）者，罰款 50元； ? 14）對(duì)客戶不禮貌、肆意謾罵，客戶投訴情況屬實(shí)者，罰款 200元以上，嚴(yán)重者降薪、降職或立即辭退； ? 15）工作場(chǎng)所大聲喧嘩、嬉戲、吵鬧、妨礙他人工作而不聽(tīng)勸告者，罰款 20元； ? 16）在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所用餐或吃零食者，罰款 20元（工作需要的情況除外）； ? 17）工作時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)、雜志者，罰款 20元； ? 18）工作中不配合、不服從職能檢查人員檢查者，罰款 50元； ? 19）對(duì)違法違紀(jì)事件知情不報(bào)或作偽證者，罰款 100元以上，嚴(yán)重者降薪、降職或立即辭退 ； ? 20）員工擅自離職使公司財(cái)產(chǎn)受到損失時(shí)，除追究相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，還要對(duì)有關(guān)責(zé)任人和管理者予以 100元以上的罰款； ? 21）利用公司辦公設(shè)備（電腦、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)等）干私活者，罰款 20元； ? 22）工作時(shí)間利用公司電腦或私人設(shè)備玩游戲，上網(wǎng)（非工作需要）者，罰款 300元，嚴(yán)重者降薪、降職或辭退； ? 23）在未得到行政 IT許可的情況下，私自更改聯(lián)網(wǎng)方式、網(wǎng)絡(luò)配置、系統(tǒng)設(shè)置、系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件者，罰款 200元； ? 24）網(wǎng)絡(luò)線路為計(jì)算機(jī)信息專用，未經(jīng)許可挪作他用者，罰款 100元； ? 25）未經(jīng)許可，擅自對(duì)計(jì)算機(jī)硬盤(pán)進(jìn)行格式化，重裝操作系統(tǒng)（包括要安裝的各種軟件、更改系統(tǒng)配置參數(shù)）者，罰款 100元； ? 26）私接電源、亂拉水管及通訊線路者，罰款200元，出現(xiàn)事故的，將追究相應(yīng)責(zé)任； ? 27）在來(lái)客參觀時(shí)東張西望影響工作或公司形象者，罰款 20元；