某公司職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)品質(zhì)知識要求-wenkub.com
2025-01-05 13:06 本頁面
【正文】 三月 2110:05 下午 三月 2122:05March 28, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 22:05:0222:05:0222:05Sunday, March 28, 20231知人者智，自知者明。 10:05:02 下午 10:05 下午 22:05:02三月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 三月 21三月 2122:05:0222:05:02March 28, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 28 三月 202310:05:02 下午 22:05:02三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 22:05:0222:05:0222:053/28/2023 10:05:02 PM1以我獨沈久，愧君相見頻。3. 執(zhí)行必須成為組織文化的核心成分。o 如何融入公司：n 認同、升華、超越o 如何對待平凡：n 不急功近利、長期責(zé)任感。 真是公司的財源呀！ 人才的意義文庫專用 37立業(yè)： 專業(yè)工作技能、知識、自我管理能力職業(yè)中期： 更新技能、態(tài)度 指導(dǎo)（管理）他人的能力 開發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí)職業(yè)晚期： 了解新信息、觀念生涯階段的學(xué)習(xí)重點文庫專用 38創(chuàng)新的思考模式善用逆向思考系統(tǒng)思考 價值導(dǎo)向思考生涯規(guī)劃的有效途徑文庫專用 39態(tài)度態(tài)度 行為行為 習(xí)慣習(xí)慣 性格性格 命運命運想改變自己命運的時候，從態(tài)度開始。個人職業(yè)化的表現(xiàn)文庫專用 35職業(yè)化的思考模型文庫專用 36人裁 沒有能力，態(tài)度又差。 ”文庫專用 23 堅韌性指具備： —— 挫折忍耐力 —— 壓力忍受力 —— 自我控制和意志力等 能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務(wù)； 在比較巨大的壓力下堅持目標(biāo)和自己的觀點。 組織成員愿為組織或同事付出額外努力。 不僅是在別人尋求幫助時提供力所能及的幫助，還要主動地幫助同事。同心同德。 杰出的管理者能夠不斷探尋業(yè)務(wù)模式和事物因果關(guān)系，能夠嘗試著從新的角度看問題。文庫專用 17 高執(zhí)行力管理者應(yīng)具素質(zhì)（一）： 一、執(zhí)行力首推速度 迅捷 —— 源自能力， 簡潔 —— 來自淵博。o 企業(yè)執(zhí)行力建立不起來，績效推進的阻力大；o 績效管理管不出效益 —— 而利潤的黑洞越來越大。o 已導(dǎo)入 ISO9000，而質(zhì)量問題越來越大，顧客越來越挑剔。F 20％的人正在為增加庫存而工作 = 蠻干、盲干、糊干。o 過去四十年中，沒有任何公司能成功地模仿沃爾瑪，因他的成功是基于簡單的管理規(guī)則，其成功的關(guān)鍵執(zhí)行這些規(guī)則而又不墨守成規(guī)。企業(yè)的成功在于就常識真正地用于實踐。于是 總統(tǒng)讓羅 文去 給 加西 亞 送信。文庫專用職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)要求高效執(zhí)行 成就事業(yè)文庫專用 2開場白：把信送給加西亞故事 ：致加西 亞 的信地點 ：古巴背景 ：美國和西班牙 發(fā) 生 戰(zhàn) 爭，古巴是西班牙的殖民地人物 ：古巴將 領(lǐng) 加西 亞 、美國 總統(tǒng) 、 羅文 事件 ： 美國 總統(tǒng) 想與古巴將 領(lǐng) 加西 亞結(jié) 盟，以 對 抗西班牙的侵略。沒有人知道 羅文是如何把信送到加西 亞 將 軍 的手上，只知道加西 亞 將 軍 確 實 收到了 這 封信。o 回歸管理的基本點 執(zhí)行力也是個時髦的概念 “實干 ”
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