麥當(dāng)勞餐廳管理組-wenkub.com
2025-08-15 17:19 本頁(yè)面
【正文】 為了解決來(lái)自不同國(guó)家及地區(qū)的雇員因語(yǔ)言差異造成的問(wèn)題，大學(xué)方面會(huì)提供翻譯人員及所需的電子器材，讓我們的教授可以以22種語(yǔ)言教授及與學(xué)員溝通。認(rèn)可訓(xùn)練課程－北京、臺(tái)灣、香港互動(dòng)學(xué)習(xí)您需要學(xué)習(xí)餐廳日常營(yíng)運(yùn)所需的各種硬性技能，以及有關(guān)人事管理及顧客服務(wù)的各種軟性技能。使命提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)與麥當(dāng)勞一起成長(zhǎng)與麥當(dāng)勞餐廳一起成長(zhǎng)培訓(xùn)人才是麥當(dāng)勞最重視的一環(huán)，只有擁有出色的雇員，我們才可以為客人提供最好的產(chǎn)品與服務(wù)?！复_保雇員有基本資源以服務(wù)顧客」雇員將可不斷的獲取技能、知識(shí)及培訓(xùn)4.「給予具競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬」我們相信個(gè)人責(zé)任感的重要價(jià)值觀及領(lǐng)導(dǎo)行為管理人員以「設(shè)身處地 將心比心」的態(tài)度對(duì)待雇員1.人員承諾我們希望所有現(xiàn)職的雇員及將來(lái)加入的雇員，均了解我們的承諾：「我們重視您、您的成長(zhǎng)和您的貢獻(xiàn)。」人 進(jìn)行一些能激勵(lì)士氣、建立良性競(jìng)爭(zhēng)及改善個(gè)人表現(xiàn)的訓(xùn)練，為餐廳作出貢獻(xiàn) 確保眾雇員在一個(gè)互相尊重的環(huán)境下工作 管理餐廳內(nèi)的各項(xiàng)紀(jì)錄與程序，包括員工福利、招聘、薪酬、存貨、保安及人事檔案 推出餐廳內(nèi)的新產(chǎn)品及執(zhí)行生產(chǎn)程序 領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展及培訓(xùn)餐廳內(nèi)的雇員 控制盈虧表內(nèi)指定的項(xiàng)目 在自己的管轄范圍增加營(yíng)業(yè)額及控制成本開(kāi)支以達(dá)至最佳營(yíng)運(yùn)效果 招
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