患者滿意度調(diào)查分析報告-wenkub.com
2025-08-02 07:19 本頁面
【正文】 。 七、整改措施： 6．根據(jù)科室實際情況增加上班工作人員，合理使用人力資源。 2. 對年輕護士予以引導(dǎo)，加強相關(guān)疼痛管理的培訓(xùn)。 。 ，科內(nèi)人員緊張，導(dǎo)致每位護士疲于完成日常工作。 。 腎病內(nèi)科：增加工作人員，衛(wèi)生有待提高。 神經(jīng)內(nèi)科：希望熱水能及時供應(yīng)。 甲乳外科：增加夜班護理人員數(shù)量。過道上晚上太吵，護士沒有干預(yù)。 （ 2）熱水供應(yīng)不及時。 （ 6）病房呼叫系統(tǒng)壞了未及時修理。 （ 2）病床搖桿不能正常使用。 （ 4）病房走廊太吵，護士未干預(yù)。 （ 8）醫(yī)療費用清單不夠明了，護士未做解釋。 （ 4）護士不能及時巡視病房，對患者的關(guān)心太少，對于自理能力差的患者沒有及時提供照顧。 1份 ? 17 項目 14您覺得護士尊重您，對您有禮貌嗎。 4份 ? 13 項目 9護士的護理操作技術(shù)熟練嗎。 10份 ? 9 項目 13護士對您提出的問題耐心解釋。 18份 ? 5 項目 5食堂能否滿足病情需要的特殊飲食。 73% 18% 2% 7% 滿意 比較滿意 不滿意 不涉及 ? 排序 統(tǒng)計項目 份數(shù)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1