【正文】 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)評(píng)審與合同評(píng)審 工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)項(xiàng)目投標(biāo)評(píng)審和合同評(píng)審頻次：1次/年職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)合同管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同立項(xiàng)、審查資金、項(xiàng)目進(jìn)度、分包等計(jì)劃作業(yè)文件、動(dòng)態(tài)執(zhí)行報(bào)告、合同總體執(zhí)行情況頻次：日常定期組織對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、進(jìn)展情況進(jìn)行綜合分析職責(zé)三職責(zé)表述：對(duì)公司重大項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)監(jiān)督檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況、資金收支，里程碑進(jìn)度、收付款批準(zhǔn)、對(duì)差異情況等進(jìn)行跟蹤頻次：日常負(fù)責(zé)組織監(jiān)督完工項(xiàng)目資料的建冊(cè)、歸檔頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)公司合同及重要、重大項(xiàng)目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)督、審計(jì)權(quán)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門考核獎(jiǎng)勵(lì)建議權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的建議權(quán)對(duì)部門員工的管理權(quán)對(duì)部門費(fèi)用的支配權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源部、黨群辦外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國(guó)家計(jì)劃委、銀行、國(guó)機(jī)集團(tuán)、商會(huì)、協(xié)會(huì)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理、合同管理、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)等經(jīng)驗(yàn)具備高級(jí)工程師任職資格，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí)財(cái)務(wù)、法律、外貿(mào)、項(xiàng)目管理等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、一定的外語(yǔ)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征經(jīng)常加班、出差所需記錄文檔公司文件、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)表、總結(jié)、匯報(bào)等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部綜合副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部綜合副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)法律、資產(chǎn)管理、海關(guān)管理服務(wù)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、資產(chǎn)管理、海關(guān)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)組織合同法律問(wèn)題審查工作頻次：日常組織法律事務(wù)咨詢工作頻次：日常組織法律訴訟工作頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投資子公司管理 工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)組織各投資子公司日常管理工作頻次：日常組織制定投資子公司管理文件頻次：日常組織投資子公司檔案管理頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)海關(guān)管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)組織外貿(mào)管理頻次：日常組織海關(guān)業(yè)務(wù)及運(yùn)輸管理服務(wù)頻次：日常組織商檢、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理服務(wù)及商務(wù)單證的申領(lǐng)頻次：日常組織公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)及承包工程所需的貿(mào)管措施等咨詢工作頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：受部長(zhǎng)的委托對(duì)部門工作進(jìn)行管理的權(quán)力對(duì)公司法律事務(wù)的管理權(quán)對(duì)投資子公司的管理權(quán)對(duì)海關(guān)事務(wù)的管理權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源部、黨群辦外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)部、國(guó)家計(jì)劃委、銀行、國(guó)機(jī)集團(tuán)、商會(huì)、協(xié)會(huì)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理、合同管理、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)等經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、法律、外貿(mào)、項(xiàng)目管理等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、一定的外語(yǔ)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立的辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班、出差所需記錄文檔公司文件、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)表、總結(jié)、匯報(bào)等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部設(shè)計(jì)副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部設(shè)計(jì)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)設(shè)計(jì)生產(chǎn)管理、設(shè)計(jì)成本控制所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)院制定年度部門工作計(jì)劃及費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算，起草報(bào)批設(shè)計(jì)院年度總支出計(jì)劃、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法的編制和檢查工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)組織設(shè)計(jì)院年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、考核和檢查工作頻次：1次/年組織制定能源環(huán)保所、工藝建筑所考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施頻次：1次/年職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)院重大項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)組織對(duì)設(shè)計(jì)院重大項(xiàng)目執(zhí)行情況和費(fèi)用支出情況的檢查監(jiān)督頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：參與設(shè)計(jì)院對(duì)外投標(biāo)的管理工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督檢查對(duì)外投標(biāo)管理工作頻次：日常協(xié)調(diào)投標(biāo)管理中的問(wèn)題頻次：不定期職責(zé)四職責(zé)表述：組織設(shè)計(jì)院內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院內(nèi)部關(guān)系頻次：日常組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院與各部門的關(guān)系頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)設(shè)計(jì)院重要、重大項(xiàng)目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)督、審計(jì)權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)院各設(shè)計(jì)所考核獎(jiǎng)勵(lì)建議權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的建議權(quán)對(duì)部門員工的管理權(quán)對(duì)部門費(fèi)用的支配權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源部、黨群辦外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理、工程設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理、合同管理、設(shè)計(jì)生產(chǎn)組織管理等經(jīng)驗(yàn)高級(jí)工程師任職資格，6年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí)財(cái)務(wù)、法律、外貿(mào)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理、工程設(shè)計(jì)等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力，寫作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班、出差所需記錄文檔公司文件、法律文件、生產(chǎn)任務(wù)書、匯報(bào)文件、報(bào)表、總結(jié)等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部投標(biāo)合同評(píng)審管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱投標(biāo)及合同評(píng)審管理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)管理、合同評(píng)審管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：投標(biāo)評(píng)審及協(xié)調(diào)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目不同來(lái)源，核準(zhǔn)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)入投標(biāo)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)頻次：日常對(duì)購(gòu)買標(biāo)書申請(qǐng)的審核和批準(zhǔn)頻次：日常組織對(duì)投標(biāo)的評(píng)審和批準(zhǔn)頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投標(biāo)后跟蹤協(xié)調(diào)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)將每個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)結(jié)果和投標(biāo)總結(jié)、輸入投標(biāo)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，并將投標(biāo)資料歸檔備查頻次：日常按投標(biāo)類別等做公司投標(biāo)優(yōu)、劣勢(shì)分析報(bào)告，分析競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)勢(shì)和投標(biāo)價(jià)格，資料進(jìn)入價(jià)格庫(kù)頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：國(guó)家主管部門協(xié)調(diào)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)國(guó)機(jī)集團(tuán)投標(biāo)協(xié)調(diào)，國(guó)家機(jī)電審查項(xiàng)目的外國(guó)使館經(jīng)參處的證明協(xié)調(diào)、進(jìn)出口商會(huì)協(xié)調(diào)，國(guó)家外經(jīng)貿(mào)委的出口項(xiàng)目協(xié)調(diào)頻次：日常組織參加外經(jīng)貿(mào)部、國(guó)家計(jì)委、銀行、國(guó)機(jī)集團(tuán)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局的各種定期或臨時(shí)會(huì)議，準(zhǔn)備各種報(bào)告或報(bào)表頻次：日常職