【正文】 關于霧，下列說法中正確的是(　D　)A．霧是水蒸氣B．霧是山中冒出來的煙C．霧是水蒸氣凝固形成的D．，風一吹感覺身上很涼。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現(xiàn)一些白色的小冰晶(即霜)。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現(xiàn)霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(3)為了進一步探究此類現(xiàn)象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態(tài)二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。(1)此過程固態(tài)碘發(fā)生的物態(tài)變化是__升華__(填物態(tài)變化名稱)。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發(fā)生的物態(tài)變化是__液化__；南極地區(qū)年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發(fā)生了升華現(xiàn)象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。第四節(jié) 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經(jīng)濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動?？捎脕頊y沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數(shù)是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，℃℃，則這兩支體溫計的讀數(shù)將分別是__38__℃℃。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是(　A　)A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃B．整個冰層的溫度都是－10 ℃C．整個冰層的溫度都是0 ℃D．冰層下表面的溫度是－10 ℃“碳納米管溫度計”。5．攝氏溫度規(guī)定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為(　B　) ℃  ℃ ℃  ℃(　B　)A．健康成年人的體溫是39 ℃B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節(jié) 物態(tài)變化與溫度D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是(　D　)8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是(　D　)A．該溫度計是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數(shù)C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃D．該溫度計此時的示數(shù)約為21 ℃，關于它的說法正確的是(　A　)A．該溫度計的示數(shù)為39 ℃B． ℃C．常用溫度計是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數(shù)10．物質通常有三種狀態(tài)：__固__態(tài)、__液__態(tài)和__氣__態(tài)。上述問題的存在主要是領導層思路不開闊、管理工作沒跟上所造成的，在新的一年里我們要轉變觀念、加大力度，克服存在的問題，使酒店20xx年的工作再上一個新的臺階?！　≡谌〉靡欢ǔ煽兊耐瑫r，我們更要清醒地認識到我們所存在的差距和問題。特別是機房節(jié)能降耗方面，全年比例年同期節(jié)約用電23萬元。并將餐損和相關責任人工資掛勾?！　〕銎凡棵吭?5日召開菜品品質圈會議，分析當月菜品狀況，檢討菜品質量，分享菜品經(jīng)驗，并共同研討本月新菜。班前會設立了開心一刻，每天都有一位員工進行唱歌、講故事、鍛練員工的心理素質?！　】头坎繛樯】腿颂峁└锌蹈忻八帲乐篂a肚的腹派酸，為喝酒過量的客人提供解酒靈。20xx年11月酒店全面推行了百分考核制，將日常管理、質量、紀律情況、消防安全等各項考核指標以百分制的形式予以體現(xiàn)?！　⌒姓繃栏駡?zhí)行管理人員例會制度?！　∫荒陙?，我們先后接待了非洲馬里共和國國民議會議長的訪問?！　∪⒄J真細致、精益求精、扎實勤懇、團結敬業(yè)，獲得了經(jīng)濟效益、政治效益、社會效益三豐收?！　〗?jīng)過八個月的艱苦努力，經(jīng)過省、市旅游局反復四次的檢查整改，終于于11月21日，正式榮膺國家四星級旅游飯店。　　隨后，各級管理人員認真學習《中華人民共和國旅游飯店星級的劃分與評定標準》，根據(jù)評分細則10大項338小項的具體要求，一項一項的整改，一分一分的摳算，對照標準，苦練內功。一舉榮獲了全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進黨支部”的榮譽稱號。在高爾夫球場建設中，xX酒店的全體干部職工積極主動捐款七萬九千五百元?！　⊥瑫r，我們主動邀請xx青年報首席講師鄭寶蘭女士講解《弟子規(guī)》、請xx財大著名培訓師馬國柱教授《做最好的中層》講座、請xx黨校副校長郝志強上黨課、請省旅游局行管處副處長藺物勤講解四星級酒店管理。我們認真的學習了省委袁純清書記7月29日的重要講話，認真的學習了市委王志強書記的政府工作報告，認真的學習了呂日周《再論賈家莊精神》。酒店跑營銷走訪客戶、到外地采購原料、接送酒店客人等沒有車輛非常不方便，同時也不利于樹立酒店形象?，F(xiàn)在酒店因電耗、電損每月多支出5000元。　　爭創(chuàng)市有青年文明號和全國二星旅游飯店　　積極組織青年參加市、開發(fā)區(qū)的青年團活動，發(fā)動廣大團員青年在本職崗位上發(fā)揮作用，爭創(chuàng)20XX年度市級青年文明號。節(jié)電：換裝變壓器，如有可能改造線路，降低電損。如客房一次性用品、餐廳低值易耗品、廚房下腳料和燃料節(jié)約等等。量化管理要逐步健全，只有這樣，才能沿著正規(guī)化、科學化的管理模式前進，在此基礎上，逐步形成有華瑞特色的管理模式。員工操作水平普遍較低，工作質量不高，雖然知道工作程序、要求，但不到位，體現(xiàn)到客人身上則有工作質量不到位，有似是而非的感覺。三是重在落實。四是發(fā)動全體員工跑營銷，同時享受營銷政策和待遇。　　二、下步工作打算及存在的困難和問題　　根據(jù)酒店目前經(jīng)營形勢我們下步工作打算是：　　抓住營銷這個龍頭，實行全員營銷　　實踐使我們認識到，營銷工作是否到位直接關系到酒店的興衰，它在酒店經(jīng)營中處在龍頭的地位。酒店只有30間客房。如每周三酒店進行衛(wèi)生、質量大檢查，對查出的問題予以處罰，對保安、總臺夜間工作失職，客人投訴問題，酒店通報批評并給予了嚴厲處罰。新員工把專業(yè)知識記在本上，掛在嘴上，落實在行動上，部門實行班前、班中、班后檢查，酒店實行巡查、抽查制度。幾個月來，酒店在抓管理的同時，從抓紀律整頓入手，先后制定并下發(fā)了一系列酒店管理制度，如《關于抓好當前幾項工作的通知》、《關于開展安全質量月活動的通知》、《關于酒