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年度酒店工作總結(jié)報(bào)告范文(存儲(chǔ)版)

2025-08-31 21:09上一頁面

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【正文】 積在18℃~490℃之間隨溫度變化很小,可忽略不計(jì)D.金屬鎵的體積在18℃~490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示,甲是體溫計(jì),乙是實(shí)驗(yàn)室用溫度計(jì),它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質(zhì)制成的。把它放在某種液體中時(shí),示數(shù)是22 ℃,則該液體的實(shí)際溫度是__20 ℃__,當(dāng)把該溫度計(jì)放入實(shí)際溫度為40 ℃的溫水中時(shí),溫度計(jì)的示數(shù)為___40 ℃__。這樣,廢紙和碳粉重新得到了利用,可有效地節(jié)約資源并保護(hù)環(huán)境。塞緊蓋子放入熱水中,觀察到試管中固態(tài)碘逐漸消失,變?yōu)樽仙牡庹魵獠⒊錆M試管。實(shí)際上,農(nóng)作物不是因?yàn)樗軆龅模? ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。5.張家界景區(qū)雨后云霧繚繞,猶如仙境。你認(rèn)為該實(shí)驗(yàn)?zāi)芊耱?yàn)證上述猜想,請(qǐng)簡(jiǎn)要陳述理由第三節(jié) 汽化和液1.下列措施中,能使蒸發(fā)加快的是( D )A.給播種后的農(nóng)田覆蓋地膜B.把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C.把盛有酒精的瓶口蓋嚴(yán)D.給濕頭發(fā)吹熱風(fēng)2.下列哪一種現(xiàn)象屬于液化?( C )A.鋼水澆鑄成火車輪B.倒在地上的水一會(huì)兒變干了C.清晨,草的葉子上有露水凝結(jié)D.用久了的燈泡的鎢絲比新時(shí)3.如圖是對(duì)一定質(zhì)量的水持續(xù)加熱過程中溫度隨加熱時(shí)間變化的圖像,由圖像可知:水的沸點(diǎn)是__98__℃;水在沸騰過程中,需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”),其溫度__保持不變__。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。冬天,夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下,你家窗戶的玻璃上會(huì)形成一層冰花,這是水蒸氣__凝華__而成的,這層冰花在你家窗戶玻璃的__內(nèi)側(cè)__(選填“外側(cè)”或“內(nèi)側(cè)”)。下列她們的說法中,你認(rèn)為正確的是( C )A.雨說:我是水汽化而來B.露說:我是水蒸氣凝華而來C.冰說:我是水凝固而來D.雪說:( D )A.早春,河中的冰逐漸消融——汽化B.盛夏,剝開包裝紙后冰棒會(huì)冒“白氣”——熔化C.深秋,清晨的霧在太陽出來后散去——液化D.嚴(yán)冬,堆起的雪人逐漸變小——( D )A.蒸發(fā)和沸騰在任何溫度下都能發(fā)生B.燒水時(shí)在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣C.衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現(xiàn)象D.霜的形成是凝華現(xiàn)象,放熱的是( C )A.春天,冰雪消融B.夏天,積水干涸C.秋天,草木上出現(xiàn)了霜D.冬天,正確的是( C )A.擦在皮膚上的酒精很快變干,是升華現(xiàn)象,需要吸熱B.夏天會(huì)看到冰棒周圍冒“白氣”,是汽化現(xiàn)象,需要吸熱C.秋天的早晨花草上出現(xiàn)小露珠,是液化現(xiàn)象,需要放熱D.寒冷的冬天室外飄起了雪花,是凝固現(xiàn)象,需要放熱10.關(guān)于自然界的水循環(huán),下列說法中正確的是( C )A.水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠B.冰山上的積雪只能先熔化,再蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中C.江河湖海中的水吸熱蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中D.“激光橡皮”。(3)若放到冰水混合物中,液柱處的刻度應(yīng)標(biāo)__0__℃。研究人員在長(zhǎng)約10-6米,直徑10-7米的碳納米管中充入液態(tài)的金屬鎵,當(dāng)溫度升高時(shí),管中的金屬鎵會(huì)膨脹,通過電子顯微鏡就可讀出溫度值?! ≌雇錆M陽光的20xx年,我們將堅(jiān)定地圍繞在黨總支、村委會(huì)周圍,借榮膺四星級(jí)酒店的東風(fēng),乘勢(shì)而上,再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)!我們重點(diǎn)要在提高全體員工素質(zhì)、打造真正的四星級(jí)等方面大做,為推進(jìn)五個(gè)xx的又好又快發(fā)展,貢獻(xiàn)我們?cè):腿说囊环萘α?。同時(shí),在重大停電9次過程中及時(shí)發(fā)電保證了酒店的正常用電。無論是從小炒,還是汾州傳統(tǒng)宴席、包席都有一定的提高,全年毛利潤(rùn)達(dá)到%。冬季客人皮膚干燥,又在一次性用品中增加了潤(rùn)膚露,為套房配備了電腦、空氣加濕器。每周二、六除有重大接待外,堅(jiān)持召開管理人員例會(huì),全年共召開例會(huì)92次?! X酒店地理位置的特殊性決定了它的經(jīng)營(yíng)特性是以會(huì)議、團(tuán)隊(duì)為主要客源的會(huì)議型酒店。  為配合申星工作,酒店歷時(shí)兩個(gè)月隆重舉行了第二屆技能比武大賽,并且派五名選手參加了市總工會(huì)舉辦的”汾陽市酒店行業(yè)首屆技能大賽”一舉獲得團(tuán)體第一名。為了給花工李樹全的愛人治病,大家自發(fā)捐款三千二百四十元。每個(gè)黨員、入黨積極分子統(tǒng)一發(fā)放了”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)習(xí)筆記本?! 《撬?yīng)。節(jié)水:防止長(zhǎng)流水,防止電機(jī)大馬拉小車。  進(jìn)一步搞好節(jié)約挖潛,向節(jié)約要效益。切實(shí)做到工作有布置,有標(biāo)準(zhǔn),有獎(jiǎng)懲措施,有檢查,有反饋,一件件落到實(shí)處,狠抓管理不放松,對(duì)事不對(duì)人。在下步的工作中,一是抓好營(yíng)銷人員自身素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)?,F(xiàn)在,全店上下形成人人有崗,崗崗有責(zé),職責(zé)分明,獎(jiǎng)罰明確的有序局面。  總之,酒店通過訂制度,立規(guī)矩,抓管理,重落實(shí),管理人員通過學(xué)知識(shí),學(xué)技能,重實(shí)踐,已初步形成一套較完整的管理規(guī)章制度和工作思路,使我們的管理水平在不斷提高,酒店質(zhì)量在不斷提升,得到了越來越多的客人認(rèn)可和好評(píng)。劉秋菊孩子小,托付身體有病的婆婆看著,堅(jiān)持上班。三月份收入19萬元,盈利1萬元??偱_(tái)及酒店外部明亮廣告形象工程投資約6萬元?! ∫?、一年來的主要工作  酒店裝修簡(jiǎn)潔明快,經(jīng)濟(jì)、節(jié)儉、高效  根據(jù)酒店的實(shí)際情況和我?guī)鞊艹龅母脑熨Y金。重新整合營(yíng)銷隊(duì)伍,建立起以專業(yè)營(yíng)銷人員為主、動(dòng)員全員進(jìn)行營(yíng)銷的大營(yíng)銷絡(luò)。上述問題的存在主要是領(lǐng)導(dǎo)層缺乏酒店經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練,管理工作沒跟上所造成的,在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度,克服存在問題,使酒店的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對(duì)酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對(duì)管理與內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用?! “踩珓?chuàng)穩(wěn)定?! 〗?jīng)營(yíng)創(chuàng)收。在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,過去的一年,我酒店全面詮釋了”安全、經(jīng)營(yíng)、”三大的主題,并且全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想?! 」芾韯?chuàng)利?! 《?、與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,大廈突顯改觀  結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、等實(shí)際狀況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念?! ∫?guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。個(gè)別中層骨干還要有計(jì)劃的外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作。材料供應(yīng)由酒店考察認(rèn)可,隱蔽工程派人在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真把關(guān)?! 】嘈慕?jīng)營(yíng)創(chuàng)市場(chǎng),扭虧為盈結(jié)碩果  從裝修完成到現(xiàn)在,四個(gè)月過去了,酒店認(rèn)真執(zhí)行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,狠抓管理,全員營(yíng)銷”十六字方針。  默默無聞做工作,敬業(yè)服從講奉獻(xiàn)  無論是正式員工,還是招聘的員工,大家心往一處想,勁往一處使。酒店運(yùn)行一開始就決定高起點(diǎn),上水平。新員工把專業(yè)知識(shí)記在本上,掛在嘴上,落實(shí)在行動(dòng)上,部門實(shí)行班前、班中、班后檢查,酒店實(shí)行巡查、抽查制度。酒店只有30間客房。四是發(fā)動(dòng)全體員工跑營(yíng)銷,同時(shí)享受營(yíng)銷政策和待遇。員工操作水平普遍較低,工作質(zhì)量不高,雖然知
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