企業(yè)競爭力監(jiān)測項目-wenkub.com
2024-08-04 14:15 本頁面
【正文】 通過我們的不斷努力，構(gòu)建起一個可以持續(xù)地開發(fā)出有價值的數(shù)字資源的共享寶庫，這就是中國經(jīng)營報企業(yè)競爭力監(jiān)測項目的社會效益目標。而且，即使是最終的綜合得分，也不是企業(yè)競爭力排名的“龍虎榜”，更不是對企業(yè)大小強弱的判決，而只是競爭力監(jiān)測的一個“體檢表”。我們要承認數(shù)字，尊重數(shù)字，但不盲目崇拜數(shù)字，在數(shù)字面前喪失自己的判斷力。 數(shù)字是寶貴的，但數(shù)字也決非萬能：數(shù)字是一種抽象，任何抽象都以一定程度的信息損失為代價；數(shù)字處理必須以一定的假設(shè)條件為前提，而任何假設(shè)條件都以一定程度上“忽視客觀具體”為代價；用數(shù)字進行判斷必須以一定的因果關(guān)系邏輯為基礎(chǔ)，而對因果關(guān)系邏輯的認識和判斷總是在一定程度上受主觀性的影響；在影響競爭力的各種因素中有些是可以直接量化的，有的則難以直接量化，而只能采取某種間接量化方式（例如問卷調(diào)查），將其納入統(tǒng)計指標體系之中，這其中不可能避免受主觀因素的影響。在工作實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，采取這樣的方法來確定指標權(quán)重并不像人們想象的那樣復(fù)雜和困難，問卷調(diào)查的結(jié)果同專家的意見常常是十分接近的，而且，權(quán)數(shù)的調(diào)整對競爭力測評得分排序的影響并不很大。由于政府部門難以直接提供所有被監(jiān)測企業(yè)的有關(guān)數(shù)據(jù)，所以，我們對企業(yè)競爭力的監(jiān)測首先從上市公司入手，然后逐步擴展到非上市公司。從而可以做到：理論依據(jù)可靠，選擇程序合理，邏輯線路清晰，操作方式可行，逐步優(yōu)化細化。具體說就是：首先，進行理論分析，基于經(jīng)濟學(xué)的分析和管理學(xué)的研究，由專家設(shè)計一個指標體系的框架。所以，公眾和企業(yè)的期望，同研究者力圖揭示競爭力奧秘的目標，具有高度的一致性。表12是三種模型下基本數(shù)據(jù)各指標的權(quán)重配．表 12 深滬兩市上市公司競爭力監(jiān)測體系三種模型下的指標權(quán)重子因素 指標 規(guī)模型 并重型 效益型 規(guī)模子因素 銷售收入 26 19 11 凈資產(chǎn) 13 10 6 凈利潤 9 15 21 權(quán)重小計 48 44 38 增長子因素 近三年銷售收入增長率 22 16 9 近三年凈利潤增長率 8 13 18 權(quán)重小計 30 29 27 效率子因素 凈資產(chǎn)利潤率 5 8 12 總資產(chǎn)貢獻率 5 8 12 全員勞動效率 3 6 7 出口收入占銷售收入比重 9 5 4 權(quán)重小計 22 27 35 我們?yōu)槭裁幢O(jiān)測企業(yè)競爭力？ 中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長、中國經(jīng)營報社社長 金碚 用數(shù)字說話，即用數(shù)字來反映企業(yè)競爭力狀況。 ★更具全面性和客觀性：往年企業(yè)調(diào)查范圍為:基礎(chǔ)指數(shù)前300的企業(yè)，今年人氣指數(shù)調(diào)查，涵蓋除STPT之外的所有上市公司。人氣指數(shù)反映的是企業(yè)在社會公眾中的知名度和美譽度。本書所反映的企業(yè)競爭力檢測結(jié)果使用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)取自上市公司的年報或由年報的數(shù)據(jù)計算出來，從而保證數(shù)據(jù)的客觀性。選取指標和確定指標權(quán)重的步驟見圖11?！ 镏笜艘獜牟煌瑐?cè)面反映企業(yè)的競爭力。無論選擇哪些指標以及各指標的權(quán)重如何確定，都多少含有一定的主觀判斷因素。具體方法是：先在同一行業(yè)內(nèi)測量企業(yè)的競爭力，然后將不同行業(yè)的企業(yè)按相對競爭力進行排序，測量出企業(yè)在全部監(jiān)測對象中競爭力的強弱。例如，IBM與蘭田股份公司產(chǎn)品并沒有競爭關(guān)系，但人們都
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