【總結(jié)】秘書(shū)任職資格標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家秘書(shū)任職資格分五級(jí)秘書(shū)、四級(jí)秘書(shū)、三級(jí)秘書(shū)、二級(jí)秘書(shū)、一級(jí)秘書(shū)的標(biāo)準(zhǔn),能力要求依次遞進(jìn)。1五級(jí)秘書(shū)。職業(yè)功能工作內(nèi)窯能力要求相關(guān)知識(shí)掌握程度(一)商務(wù)禮儀1.能夠展示規(guī)范姿態(tài)和表情2.能夠著裝得體。3.能夠規(guī)范地介紹、握手、接遞名片、問(wèn)候及
2025-07-15 02:32
【總結(jié)】管理類(lèi)--任職資格標(biāo)準(zhǔn)一、角色定義(一)管理類(lèi)通用角色定義職類(lèi)角色定義管理類(lèi)(一)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系1、首腦與象征者:以組織名義參與會(huì)議、慶典、儀式等對(duì)外各項(xiàng)活動(dòng)。2、領(lǐng)導(dǎo)者:根據(jù)組織功能與使命,代表組織簽署各項(xiàng)規(guī)章、制度、對(duì)外文本等。3、組織代言人:以組織名義對(duì)外發(fā)布各項(xiàng)信息。(二)溝通4、信息匯總與傳播者:匯總組織內(nèi)各項(xiàng)信息,并根據(jù)需要傳遞信息。
2025-07-15 02:34
【總結(jié)】行政后勤類(lèi)(專(zhuān)業(yè)族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第01版)集團(tuán)二零一三年十月十日目錄第一部分概述 第二部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容模型第三部分級(jí)別角色定位和基本條件第四部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述一、行為標(biāo)準(zhǔn)二、能力標(biāo)準(zhǔn)三、貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)第五部分附則
2025-07-14 17:41
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧火花機(jī)操作技工任職資格標(biāo)準(zhǔn)(試行)第一部分概述一、目的1、建立火花機(jī)操作技工清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹(shù)立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)和提高2、牽引、規(guī)范火花機(jī)操作技工的工作行為和結(jié)果,推動(dòng)做實(shí)的人不斷
2024-09-01 08:53
【總結(jié)】股份有限公司管理職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)1任職資格標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)................................12任職資格標(biāo)準(zhǔn)——專(zhuān)業(yè)成果......................................13各級(jí)別行為標(biāo)準(zhǔn)及能力標(biāo)準(zhǔn)(必備知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能)
2024-11-12 20:51
【總結(jié)】火花機(jī)操作技工任職資格標(biāo)準(zhǔn)(試行)第一部分概述一、目的1、建立火花機(jī)操作技工清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹(shù)立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)和提高2、牽引、規(guī)范火花機(jī)操作技工的工作行為和結(jié)果,推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高水平,引導(dǎo)有水平的人做實(shí),按做實(shí)給予考評(píng)
2025-07-15 01:44
【總結(jié)】 幼兒教師任職資格標(biāo)準(zhǔn) 第1頁(yè)共9頁(yè) 幼兒教師任職資格標(biāo)準(zhǔn) 一、幼兒教師的主要職業(yè)特征 ,必須具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),懂得兒童的學(xué)習(xí)是植根于他們自己的各項(xiàng)活動(dòng)之中的。幼兒...
2024-11-21 02:42
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理任職資格標(biāo)準(zhǔn)第一部分概述一、標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理能力標(biāo)準(zhǔn)二、標(biāo)準(zhǔn)定義項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理能力標(biāo)準(zhǔn)是指產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、投標(biāo)發(fā)貨、業(yè)務(wù)變革與IT建設(shè)等項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理能力方面的勝任要求。項(xiàng)目經(jīng)理的通用管理能力、相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)與技術(shù)能力勝任要求請(qǐng)參照管理者任職
2025-07-14 15:34
【總結(jié)】任職資格標(biāo)準(zhǔn)豆世紅2022年6月課程內(nèi)容?員工發(fā)展管理?角色分析與職業(yè)發(fā)展通道?任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)?任職資格測(cè)評(píng)工具?任職資格與招聘體系?任職資格與培訓(xùn)體系?任職資格與干部選拔培養(yǎng)?任職資格與薪酬激勵(lì)內(nèi)容員工發(fā)展管理
2025-01-21 21:20
【總結(jié)】“華帝”經(jīng)營(yíng)狀況分析2005-7-28 經(jīng)營(yíng)情況回顧? ,%;,%;,%。我們分析造成凈利潤(rùn)下降的原因主要是原材料價(jià)格大幅上漲所致,2004年公司主導(dǎo)產(chǎn)品燃?xì)庠罹?、熱水器、抽油煙機(jī)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)均保持穩(wěn)定,%,繼續(xù)保持行業(yè)排名第一,%,%。? 2004年公司材料采購(gòu)成本大幅上升,%,%,%,%,其他原材料的價(jià)格也有不同程度的上漲。由于公司主要產(chǎn)品中材料
2025-06-26 02:19
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)類(lèi)(管理族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第01版)集團(tuán)二零一三年十月二十六日目錄第一部分概述第二部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容模型第三部分級(jí)
2024-12-15 17:53
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧線切割類(lèi)技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(討論稿)第一部分概述一、目的1、建立線切割類(lèi)技術(shù)人員清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹(shù)立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)和提高2、牽引、規(guī)范線切割類(lèi)技術(shù)人員的工作行為和結(jié)果,推
2024-09-01 13:05
【總結(jié)】格萊美任職資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)手冊(cè)行思顧問(wèn)2020年5月任職資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)指
2025-07-30 13:44
【總結(jié)】工藝類(lèi)(技術(shù)族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第01版)集團(tuán)二零一三年十月十日目錄第一部分概述 第二部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容模型第三部分級(jí)別角色定位和基本條件第四部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述一、行為標(biāo)準(zhǔn)二、能力標(biāo)準(zhǔn)三、貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)第五部分附則第一
2025-07-14 20:58
【總結(jié)】培養(yǎng)職業(yè)化的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)人員建立世界一流的采購(gòu)運(yùn)作系統(tǒng)采購(gòu)總部專(zhuān)業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)總部任職資格管理處對(duì)照專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)提高《采購(gòu)總部專(zhuān)業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)》目錄
2025-05-13 22:28