【總結(jié)】人才培養(yǎng)制度和方案一、制度事務(wù)所(公司)人才培養(yǎng)制度第一章總則第一條目的)m)~,x1i,s.w建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資本。%u)a第二條原則3x:堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)$v.]0[??O4C
2025-06-06 00:05
【總結(jié)】會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱及代碼會(huì)計(jì)電算化二、入學(xué)要求初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者三、修業(yè)年限年4、職業(yè)面向所屬專業(yè)大類(代碼)所屬專業(yè)類(代碼)對(duì)應(yīng)行業(yè)主要職業(yè)類別主要崗位類別(或技術(shù)領(lǐng)域)舉例職業(yè)技能等級(jí)證書舉例財(cái)經(jīng)商貿(mào)類()財(cái)經(jīng)類()工業(yè);商業(yè);服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)人員收銀員;出納員;會(huì)計(jì)信息
2025-05-15 00:20
【總結(jié)】泰山學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具備電工電子技術(shù)、自動(dòng)檢測與控制儀表、過程控制、信息處理、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等較寬廣領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和工程技術(shù),能在工業(yè)過程控制、檢測與自動(dòng)化儀表、電機(jī)控制、計(jì)算機(jī)技術(shù)等領(lǐng)域從事工程設(shè)計(jì)開發(fā)和教學(xué)研究等方面工作的復(fù)合型、應(yīng)用型技術(shù)人才。二、培養(yǎng)規(guī)格1.掌握馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系,熱愛社會(huì)
2025-05-03 00:58
【總結(jié)】會(huì)計(jì)專業(yè)(電算化)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與相關(guān)的基本知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)理論與實(shí)務(wù)能力的專門人才,使他們具有在工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、金融、保險(xiǎn)等企業(yè)和行政事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作的能力。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有堅(jiān)定的社會(huì)主義信念、高尚的道德品質(zhì)和自覺的法制紀(jì)律觀念。掌握
2025-05-13 01:29
【總結(jié)】電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼:580202適用年級(jí):2013級(jí)專業(yè)負(fù)責(zé)人:楊一平制定時(shí)間:2013年5月20日業(yè)務(wù)主任審批:專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審定:系主任審批:教務(wù)處審批:主管院長審批:審批時(shí)間:2013年5月20日2013級(jí)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:580202)一、招生對(duì)
2025-04-29 12:32
【總結(jié)】2016年新增專業(yè)申報(bào)材料汽車智能技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案何梅職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車智能技術(shù)專業(yè)(籌)二○一五年十二月目錄 3 3 3 3 3能力目標(biāo) 3知識(shí)目標(biāo) 3素質(zhì)目標(biāo) 4 4、崗位任務(wù)及其要求 5 5,能力與素質(zhì)要求
2025-04-26 02:13
【總結(jié)】1???????????????????11.入學(xué)要求??????????????????????12.學(xué)習(xí)年限??????????????????????13.培養(yǎng)目標(biāo)??????????????????????14.職業(yè)范圍??????????????????????15.人才規(guī)格??????????????????????1
2025-05-10 18:29
【總結(jié)】通信工程專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案作者:管理員時(shí)間:2010-06-08瀏覽:117【大中小】一、培養(yǎng)目標(biāo)?????本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實(shí)的通信與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí),熟練掌握外語工具,能從事通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型高級(jí)技術(shù)人才。二、基本規(guī)格?????本專業(yè)根
2025-05-15 03:26
【總結(jié)】人才培養(yǎng)方案1、總體目標(biāo)根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊(duì)伍,建設(shè)本公司的人才梯隊(duì),建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,引進(jìn)大學(xué)實(shí)習(xí)生/技、管培生進(jìn)入各個(gè)崗位是公司提升整體人才素質(zhì)的必要方式。二、培訓(xùn)原則;新進(jìn)實(shí)習(xí)生/技、管培生的培養(yǎng)目標(biāo)要與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)習(xí)生/技、管培生個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合;考核指標(biāo)要能夠量
2024-08-13 23:58
【總結(jié)】關(guān)于做好2009級(jí)人才培養(yǎng)方案修訂工作的通知各院(系):人才培養(yǎng)方案是學(xué)校辦學(xué)理念和教育思想的集中體現(xiàn),是進(jìn)行教育教學(xué)工作的綱領(lǐng)性文件,它對(duì)學(xué)校辦學(xué)與人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)于規(guī)范教學(xué)過程起著重要的保障作用。根據(jù)我校建設(shè)有鮮明傳媒特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)型大學(xué)的辦學(xué)定位和培養(yǎng)信息傳播領(lǐng)域高素質(zhì)、強(qiáng)專業(yè)、善實(shí)踐、勇創(chuàng)新的應(yīng)用型人才的目標(biāo),遵循“夯實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)、因材施教”的
2025-04-30 06:51
【總結(jié)】河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院園藝技術(shù)專業(yè)(園林方向)人才培養(yǎng)計(jì)劃一、職業(yè)描述(一)職業(yè)崗位需求(二)畢業(yè)生的就業(yè)范圍和工作崗位(使用規(guī)格)本專業(yè)畢業(yè)生主要面向城鄉(xiāng)園林綠化部門、花卉部門、城市公園和森林公園,從事園林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、園林植物及花卉的培育與養(yǎng)護(hù)、花卉藝術(shù)加工、盆景制作及養(yǎng)護(hù)、園林植物病蟲害檢疫與防治工作,也可以自立創(chuàng)業(yè)或在其他企事業(yè)單位從事于專業(yè)相關(guān)的技術(shù)工
2025-04-27 00:38
【總結(jié)】惠州學(xué)院物流管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案(2009版)惠州學(xué)院教務(wù)處編制經(jīng)濟(jì)管理系二OO九年五月一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的,掌握現(xiàn)代企業(yè)物流管理理論,熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)物流控制技術(shù),采購管理、倉儲(chǔ)管理、配送管理、運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈管理等物流管理的核心知識(shí)以及相應(yīng)管理信息系統(tǒng)的操作方法與技巧。熟悉物流
2025-04-28 05:39
【總結(jié)】后備人才培養(yǎng)制度目錄第一章總則 2第二章后備人才庫 2第三章確立關(guān)鍵崗位與人才 3第四章后備人才的選拔 4第五章公司內(nèi)部輪崗制 5第六章企業(yè)導(dǎo)師制 6第七章后備人才的績效評(píng)估 8第八章崗位變遷與調(diào)動(dòng) 9附則 9附錄一:后備人才申請(qǐng)表 10附錄二:華豐后備人才選拔標(biāo)準(zhǔn)表設(shè)計(jì) 11附錄三:——參考性關(guān)聯(lián)崗位表 13——管
2025-04-12 12:24
【總結(jié)】11附件2:人才培養(yǎng)方案模版XX專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2020級(jí))一、招生對(duì)象及學(xué)制1、專業(yè)名稱:XXXX2、招生對(duì)象:高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或同等學(xué)歷者3、學(xué)制:三年二、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)
2024-10-30 09:48
【總結(jié)】信息化人才培養(yǎng)與共享機(jī)制人才作為最關(guān)鍵的生產(chǎn)要素,人才既是先進(jìn)生產(chǎn)力,又是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一要素。經(jīng)過多年來發(fā)展,信息中心實(shí)施“引進(jìn)、與培養(yǎng)”兩措并舉,不斷挖掘人才潛力,激發(fā)工作潛能,促使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)大大提高,逐漸建立起了較為科學(xué)合理的人才培養(yǎng)與共享機(jī)制。一、人才培養(yǎng)共享機(jī)制的目的意義隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)交通信息化需求
2025-04-07 23:01