【正文】 委員會(huì)認(rèn)為，盡管長(zhǎng)期財(cái)政可持續(xù)性信息存在一定程度的不確定性，但是為了讓財(cái)務(wù)報(bào)表使用者對(duì)政府社會(huì)福利計(jì)劃等政府項(xiàng)目的未來可持續(xù)性有一個(gè)更加完整的認(rèn)識(shí)，公共部門主體有必要提供相關(guān)信息。此外，公開咨詢稿還就各種情況下，公共部門主體應(yīng)如何報(bào)告和披露標(biāo)的物及相關(guān)負(fù)債進(jìn)行了分析并提出了建議。因此，委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按照實(shí)質(zhì)重于形式原則而不是僅僅依據(jù)標(biāo)的物法定所有權(quán)來進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露。該公開咨詢稿重點(diǎn)提出的問題包括：報(bào)告日政府因社會(huì)福利計(jì)劃作出的承諾是否構(gòu)成其現(xiàn)時(shí)義務(wù)；如果構(gòu)成，應(yīng)采用何種方法加以確認(rèn)和計(jì)量，是采用對(duì)或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理方法還是采用對(duì)待執(zhí)行合同的會(huì)計(jì)處理方法；等等。ED34要求披露公共部門主體應(yīng)向社會(huì)福利項(xiàng)目受益人支付的現(xiàn)金金額以及與社會(huì)福利項(xiàng)目有關(guān)的其他信息，并對(duì)如何確定應(yīng)予披露的金額作出了規(guī)定。同志們！回首改革開放30年，滄桑巨變、碩果累累，我們無(wú)比驕傲；展望今后5年、10年、30年，機(jī)遇大好、舞臺(tái)更寬，我們豪情滿懷！解放思想不是一勞永逸，解放思想不能一蹴而就。總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)要充分，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要深刻，查找差距要客觀，謀劃未來發(fā)展要科學(xué)，確保此次會(huì)議開成一個(gè)解放思想的會(huì)議，開成一個(gè)鼓舞士氣的會(huì)議，開成一個(gè)既務(wù)實(shí)又務(wù)虛的會(huì)議，開成一個(gè)推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)又一次跨越式大發(fā)展的動(dòng)員會(huì)?。┕淖愀蓜拧＿@些文件涉及未來會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重大問題，關(guān)乎會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展大局，希望大家在進(jìn)一步解放思想基礎(chǔ)上，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，結(jié)合會(huì)計(jì)改革與發(fā)展實(shí)際，立足長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)提出修改思路和完善建議,力爭(zhēng)會(huì)后進(jìn)一步征求意見后形成一批成熟的文件，盡早下發(fā)。面對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的大變革、大發(fā)展、大跨越，需要全體參與者在行業(yè)未來發(fā)展藍(lán)圖、發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑等方面形成一定的共識(shí)。希望批評(píng)文化能夠從我做起，從本次會(huì)議做起。希望各級(jí)會(huì)計(jì)管理工作者特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，倡導(dǎo)批評(píng)文化，將查找差距、分析原因、創(chuàng)新發(fā)展與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密聯(lián)系起來。大家要有高度的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，通過這次解放思想的大會(huì)，有效動(dòng)員整個(gè)會(huì)計(jì)管理戰(zhàn)線增進(jìn)互信合作，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。請(qǐng)同志們以此次會(huì)議為契機(jī)，從開好本次會(huì)議做起，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，坦誠(chéng)交流思想，大膽陳述觀點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，力爭(zhēng)將本次會(huì)議開成一個(gè)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、鼓舞士氣、明確目標(biāo)、認(rèn)清使命、落實(shí)責(zé)任的大會(huì)，開成一個(gè)思想大解放的動(dòng)員大會(huì)。三是形式重要。之所以這么講，一是時(shí)機(jī)重要。這是推動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范化、制度化的具體體現(xiàn)，也是激發(fā)會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重要舉措。在做好會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作的同時(shí)，要大力推進(jìn)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系和培養(yǎng)機(jī)制。（五）周密做好今年的會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作。我認(rèn)為，人們擔(dān)心經(jīng)濟(jì)安全問題，主要在于我們的企業(yè)遠(yuǎn)沒有建立起一套與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，這項(xiàng)工作必須再進(jìn)一步抓緊抓好。財(cái)政部擬于近期舉行發(fā)布會(huì)，對(duì)貫徹實(shí)施內(nèi)控基本規(guī)范作出專門部署，這里先打個(gè)招呼。另外，會(huì)計(jì)司要配合行政事業(yè)單位各項(xiàng)改革措施的實(shí)施，加大政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究力度。要繼續(xù)發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在準(zhǔn)則實(shí)施中的重要作用，借助中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)監(jiān)督的力量推動(dòng)準(zhǔn)則繼續(xù)平穩(wěn)順利實(shí)施。二是著力加強(qiáng)政策指導(dǎo)。第三，會(huì)計(jì)估計(jì)和職業(yè)判斷導(dǎo)致的差異。這些差異除源于長(zhǎng)期資產(chǎn)減值損失不得轉(zhuǎn)回（按國(guó)際準(zhǔn)則可以有條件轉(zhuǎn)回）外，主要是由于以下因素形成的：第一，歷史遺留問題。（二）進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則平穩(wěn)實(shí)施。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行解放思想、科學(xué)發(fā)展的大討論；要在反思不足的過程中謀劃未來。做好今年的會(huì)計(jì)工作，意義重大，任務(wù)艱巨。五、解放思想就要從創(chuàng)造性開展今年工作抓起，辦好幾件實(shí)事行動(dòng)是解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想的成效最終要體現(xiàn)在創(chuàng)造性地開展工作上。要在全行業(yè)重興和弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，讓會(huì)計(jì)批評(píng)走出失血、貧乏、缺少判斷力的荒漠，通過批評(píng)，讓新的思想之光沖破陳舊、乏味、平庸，開創(chuàng)會(huì)計(jì)批評(píng)的新局面。3．建設(shè)會(huì)計(jì)行為文化，彰顯會(huì)計(jì)社會(huì)形象。創(chuàng)新會(huì)計(jì)文化，必須抓好四個(gè)著力點(diǎn)和主攻方向：1．建設(shè)會(huì)計(jì)精神文化，熔鑄會(huì)計(jì)誠(chéng)信風(fēng)骨。國(guó)家之魂，文以化之；會(huì)計(jì)之魂，文以鑄之。蕡卦》中說：“圣人關(guān)乎天文，以察時(shí)變；關(guān)乎人文，以化成天下。但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，行業(yè)“自?shī)首詷贰?、高層了解不多、社?huì)認(rèn)知不夠的問題仍有待進(jìn)一步解決。加強(qiáng)宣傳是交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、增進(jìn)理解的重要渠道，是樹立形象、提高地位、爭(zhēng)取支持的重要途徑。我們?cè)趧?chuàng)新教育技能方法的同時(shí)，要強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)倫理義務(wù)，教師作為人的道德義務(wù)，教師的非義務(wù)性道德。3．改進(jìn)教育方法問題。2．改進(jìn)技術(shù)方法問題。比如，會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際等效、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)執(zhí)行、會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施與即將出臺(tái)的內(nèi)部控制規(guī)范配套實(shí)施、政府部門改進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)管與學(xué)術(shù)界跟蹤進(jìn)行理論研究、會(huì)計(jì)隊(duì)伍加強(qiáng)能力建設(shè)與會(huì)計(jì)培訓(xùn)更有針對(duì)性等，是一個(gè)彼此關(guān)聯(lián)、前后貫通的有機(jī)系統(tǒng)。（五）創(chuàng)新方法方法問題，往往帶有策略性和技術(shù)性，是影響會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重要問題。要設(shè)法改變目前這種良莠不齊辦會(huì)計(jì)教育的局面，研究探索注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試部分科目在部分院校會(huì)計(jì)專業(yè)確認(rèn)免考的制度，以此來引導(dǎo)、推動(dòng)會(huì)計(jì)教育改革，進(jìn)而推動(dòng)健全高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制。一要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)我國(guó)財(cái)務(wù)工程所取得的初步實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和所面臨的緊迫的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，創(chuàng)新會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論；二要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工程會(huì)計(jì)問題的研究，逐步探索建立會(huì)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科的新型關(guān)系，促進(jìn)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)工程創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用得以充分發(fā)揮。比如，近年來金融創(chuàng)新活動(dòng)在主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家或經(jīng)濟(jì)體如火如荼地開展，并以較快的速度傳入我國(guó)。他從枯燥單調(diào)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中，別具匠心地提煉出一組會(huì)計(jì)指標(biāo)系數(shù)，將復(fù)雜而專業(yè)的財(cái)務(wù)分析提升到了一個(gè)新的境界，創(chuàng)造了神奇獨(dú)特的“彼得理論不先進(jìn)，發(fā)展無(wú)后勁。軟件評(píng)審和手工甩賬審批取消之后，電算化、信息化管什么、怎么管，要認(rèn)真研究。繼續(xù)教育制度是保障會(huì)計(jì)隊(duì)伍持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的有效手段，但現(xiàn)在層次不清晰、內(nèi)容不突出、考核走形式、市場(chǎng)不規(guī)范等問題還比較突出，扭曲了繼續(xù)教育更新知識(shí)、提高素質(zhì)的政策本意。能不能探索3年一大評(píng)、一年一小評(píng)、綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)有機(jī)結(jié)合的新路子？數(shù)量不在多、規(guī)模不在大，關(guān)鍵要有導(dǎo)向，要有聲音。關(guān)鍵是要從通過改革所要達(dá)到的目標(biāo)出發(fā)，逆向思維，以發(fā)展目標(biāo)駕馭改革過程，努力實(shí)現(xiàn)提高會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師能力素質(zhì)與打造國(guó)際認(rèn)可的金牌證書的統(tǒng)一?？倳?huì)計(jì)師制度建立以來，我國(guó)總會(huì)計(jì)師事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但總會(huì)計(jì)師職責(zé)不到位、位置排末位等現(xiàn)象還比較突出，這在深層次上是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理制度安排的問題，但與總會(huì)計(jì)師法規(guī)制度的設(shè)計(jì)也有一定關(guān)系。制度不優(yōu)，不能長(zhǎng)久。再者，要?jiǎng)?chuàng)新“司令部”服務(wù)意識(shí)。從財(cái)政部各會(huì)計(jì)口做起，今后進(jìn)人、任用和提拔干部，要從嚴(yán)把關(guān)，要不拘一格選人才。按照自組織系統(tǒng)理論，自組織系統(tǒng)是系統(tǒng)內(nèi)的個(gè)體能夠按某種規(guī)則，各盡其職且又協(xié)調(diào)自動(dòng)地形成有序結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)。會(huì)計(jì)口各單位都是設(shè)計(jì)、組織、指揮會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)相關(guān)工作的“司令部”和中樞神經(jīng)系統(tǒng)。比如，能不能選擇一批企業(yè)作為聯(lián)系點(diǎn)，跟蹤研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)控規(guī)范實(shí)施情況和實(shí)施效果問題？能不能聘請(qǐng)一批經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家和總會(huì)計(jì)師組成專家?guī)欤?jīng)常問計(jì)于他們，從中汲取營(yíng)養(yǎng)？ 3．國(guó)際交流與合作機(jī)制問題。著眼加強(qiáng)對(duì)證券市場(chǎng)的會(huì)計(jì)監(jiān)管，財(cái)政部會(huì)計(jì)司、監(jiān)督檢查局與證監(jiān)會(huì)、交易所等建立了聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，成效很好。機(jī)制不活，效率堪憂。應(yīng)當(dāng)逐步加強(qiáng)政府對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管，充分發(fā)揮行業(yè)自律組織的職能作用?；驹瓌t是，該由政府管的堅(jiān)決要管、堅(jiān)決管好；能由市場(chǎng)管好、能由協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、考評(píng)機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦好的要堅(jiān)決放手?？傮w上，我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制，包括監(jiān)管體制已基本理順，但與社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和市場(chǎng)主體的迫切需要相比，還有進(jìn)一步改進(jìn)的空間。有夢(mèng)想才能有藍(lán)天，有激情才能有創(chuàng)造，有責(zé)任感才能有宏圖，有使命感才能有壯志。所要建設(shè)的六個(gè)體系，相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了內(nèi)涵豐富的中國(guó)會(huì)計(jì)體系。（二）總體目標(biāo)到2020年，我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)是：健全適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)際化發(fā)展要求的會(huì)計(jì)體系。半個(gè)多世紀(jì)以來，會(huì)計(jì)行業(yè)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展先后發(fā)布過四次規(guī)劃。我們的差距集中起來，就是思想創(chuàng)新不夠、觀念創(chuàng)新不夠，思考問題不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，知識(shí)面還不夠?qū)挘男灾蛳鄬?duì)滯后，如同我國(guó)現(xiàn)在的國(guó)產(chǎn)飛機(jī)主要落后在“發(fā)動(dòng)機(jī)”和“電子”系統(tǒng)上那樣。但是，如何發(fā)揮整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，協(xié)同作戰(zhàn)，這方面還有欠缺。二是少數(shù)個(gè)體較強(qiáng)，整體均衡還不夠。當(dāng)前，我們距離這一要求還有相當(dāng)大的差距。三是會(huì)計(jì)文化的誠(chéng)信內(nèi)涵還需要充分挖掘和發(fā)展。一旦個(gè)人利益、單位利益的短期實(shí)現(xiàn)與誠(chéng)信的要求相沖突，一些人就會(huì)把誠(chéng)信拋之腦后，做假賬，出假報(bào)告，弄虛作假、串通舞弊，這些害群之馬，嚴(yán)重影響到行業(yè)的誠(chéng)信形象。（五）面向誠(chéng)信機(jī)制化有差距誠(chéng)信是會(huì)計(jì)行業(yè)的核心價(jià)值觀，是會(huì)計(jì)行業(yè)的靈魂，會(huì)計(jì)誠(chéng)信是整個(gè)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的重要基石。要改變注重做宣傳、不注重做新聞的習(xí)慣。國(guó)外主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家在會(huì)計(jì)、審計(jì)、內(nèi)控、行業(yè)發(fā)展等的理論和實(shí)踐方面，都積累了一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)了許多先進(jìn)的理念和觀念。三是對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)未來發(fā)展研究待加強(qiáng)。伴隨我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系的推廣實(shí)施，會(huì)計(jì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題不斷涌現(xiàn)，需要組織力量進(jìn)行攻關(guān)，尋求突破。原創(chuàng)是學(xué)術(shù)的生命。（四）面向理論先導(dǎo)化有差距會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要取得進(jìn)一步發(fā)展，必須要有科學(xué)理論的支撐和引導(dǎo)。比如，集團(tuán)總部可以利用系統(tǒng)對(duì)其遍布全國(guó)各地、世界各地的分公司進(jìn)行集中核算；會(huì)計(jì)公司也可以利用網(wǎng)絡(luò)為全國(guó)各地甚至世界各地的客戶進(jìn)行代理記賬。因此，在信息化建設(shè)中一定要預(yù)見到未來信息集成化的趨勢(shì)，一方面要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息和業(yè)務(wù)信息、管理信息的集成化，另一方面要為今后基層會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理部門信息的集成預(yù)留接口和通道。會(huì)計(jì)流程只有有機(jī)地與業(yè)務(wù)部門或者業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)結(jié)合起來，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)在發(fā)生的同時(shí)就能實(shí)時(shí)反映到會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中，會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性才能變強(qiáng)，會(huì)計(jì)信息反映企業(yè)運(yùn)行狀況的針對(duì)性、準(zhǔn)確性才能變高，會(huì)計(jì)參與企業(yè)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用才能變大。信息化條件下，會(huì)計(jì)核算大大簡(jiǎn)明，任何一個(gè)生產(chǎn)部門、營(yíng)銷部門都可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)最原始的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行輸入，這使傳統(tǒng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)核算職能在逐步分解，會(huì)計(jì)與非會(huì)計(jì)的界限越來越模糊，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)核算職能明顯弱化了，另一方面會(huì)計(jì)信息又無(wú)所不在。面對(duì)信息化，會(huì)計(jì)行業(yè)還存在手工搬家、信息化基礎(chǔ)不牢、缺乏創(chuàng)新和有效應(yīng)對(duì)方法等問題。一個(gè)國(guó)家市場(chǎng)整體的運(yùn)行狀況，為什么不能通過科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)來反映？過去我們沒能很好地思考這個(gè)問題。因此，會(huì)計(jì)行業(yè)必須同時(shí)代要求和社會(huì)需求結(jié)合起來，要學(xué)會(huì)從投資者、從CEO、從監(jiān)管者、從普通大眾的角度看待會(huì)計(jì)，看待會(huì)計(jì)語(yǔ)言，采取必要的方式使會(huì)計(jì)語(yǔ)言更加通俗易懂，更加方便交流和有效利用。這都對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)的主動(dòng)性、敏感性以及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)方式提出了新的要求。二是會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、服務(wù)理念等還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)新領(lǐng)域的要求。這個(gè)總結(jié)很深刻，也很到位！對(duì)于會(huì)計(jì)要管企業(yè)形象層面的事，可能有同志不太理解。會(huì)計(jì)作為兼并收購(gòu)的重要平臺(tái)，必須從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算服務(wù)向單位經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、決策、控制等高端服務(wù)轉(zhuǎn)變。（二）面向市場(chǎng)化有差距會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用。五是缺乏科學(xué)的國(guó)際化戰(zhàn)略路徑。四是缺乏中國(guó)的國(guó)際化品牌。我們不僅沒有審計(jì)網(wǎng)絡(luò)，咨詢網(wǎng)絡(luò)也很差。其中，要特別重視培養(yǎng)高端領(lǐng)軍人才適應(yīng)全球化的戰(zhàn)略眼光和駕馭能力，克服對(duì)國(guó)際化的排斥和畏懼心理，以大國(guó)的心態(tài)兼容并蓄、正視差距、大步走向世界。但應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，總體上，國(guó)際化的復(fù)合會(huì)計(jì)人才我國(guó)還很缺乏。二是缺乏足夠國(guó)際化的人才隊(duì)伍。目前，我們的會(huì)計(jì)國(guó)際化仍處于初期的、局部的探索階段，尚未形成有目標(biāo)、有步驟、有戰(zhàn)略、有策略、全涵蓋、巧整合的系統(tǒng)規(guī)劃。近年來，雖然我們?cè)谕七M(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化發(fā)展方面做了不少努力和探索，但中國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化仍只是剛剛破題，還有很大的差距。認(rèn)認(rèn)真真“查問題、找差距”，說明我們?cè)谇斑M(jìn)，說明我們?cè)谧非笞吭?，說明我們?cè)跒樵勹T輝煌而緊攥拳頭。發(fā)現(xiàn)差距、正視差距，是做好工作的重要?jiǎng)恿?。在座各位都是我?guó)會(huì)計(jì)行業(yè)改革與發(fā)展的組織者、實(shí)踐者、親歷者和見證者，都有權(quán)利、更有責(zé)任一起來回顧、來研究、來梳理、來總結(jié)，為今后5年、10年、30年的發(fā)展提供有益的啟迪和借鑒，為進(jìn)一步解放思想，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不管遇到多大阻力，不管前進(jìn)道路上有多少困難，我們都始終上下一心，齊抓共管，將事業(yè)一步一步向前推進(jìn)，推向一個(gè)又一個(gè)新的發(fā)展高度。在改革開放的前提下，我們始終堅(jiān)持真抓實(shí)干。會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的全過程始終貫穿著強(qiáng)烈的改革精神和超前的開放意識(shí)，既是改革開放的直接受益者，又是改革開放的堅(jiān)定推動(dòng)者。會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)理論和方法基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究取得長(zhǎng)足進(jìn)展，一批反映我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的會(huì)計(jì)研究成果逐步得到國(guó)際會(huì)計(jì)界認(rèn)可，一個(gè)具有中國(guó)特色、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的會(huì)計(jì)理論方法體系初步形成，極大地豐富了中國(guó)會(huì)計(jì)理論寶庫(kù)，有力地推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展。會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)際趨同主張得到廣泛認(rèn)可，趨同等效談判取得重大成果，為實(shí)施做大做強(qiáng)戰(zhàn)略、促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)“走出去”初步消除了技術(shù)障礙。行業(yè)功效有效發(fā)揮，角色定位由傳統(tǒng)簿記加速向現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)理財(cái)、全面管理轉(zhuǎn)變，推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)日益成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，成為健全市場(chǎng)信用、完善交易規(guī)則的基礎(chǔ)，成為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益的基點(diǎn)，一批會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師當(dāng)選各級(jí)人大代表和政協(xié)委員，越來越多的CFO成為CEO，成為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要力量。改革會(huì)計(jì)從業(yè)資格和注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)管理制度，從源頭上把好職業(yè)準(zhǔn)入關(guān)口；創(chuàng)立會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試評(píng)價(jià)制度，通過實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的評(píng)價(jià)方式，提高了會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的“含金量”；全面加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)和職業(yè)道德教育，組織評(píng)選全國(guó)杰出優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者引起強(qiáng)烈反響；依托國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的智力資源和辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，啟動(dòng)實(shí)施全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程，注重創(chuàng)新選拔方式和培養(yǎng)機(jī)制，取得了良好培訓(xùn)效果，發(fā)揮了廣泛輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目成為組織人事部門關(guān)注、社會(huì)各界關(guān)切、行業(yè)隊(duì)伍重視、用人單位信賴的一個(gè)品牌。（二）標(biāo)準(zhǔn)改革實(shí)現(xiàn)突破。改革開放30年特別是最近5年，會(huì)計(jì)行業(yè)深深根植于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)土壤，牢牢把握提高