【正文】 舒適性6小時在戶外工作，2小時輪崗在監(jiān)控室，1小時休息。每天負(fù)責(zé)聯(lián)同酒店保安進(jìn)行收市后的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的消防隱患做及時糾正和向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。負(fù)責(zé)每半個月對酒店各部門的消防器材及設(shè)施做資料統(tǒng)計，并存檔備案。工作概況將火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，確保酒店防火、防盜安全。善于應(yīng)變、能靈活處理各種突發(fā)事件。工作經(jīng)驗從事保安工作1年以上。工作環(huán)境工作時間盜版，每天工作9小時。1每日上班下班，做好交接班工作，寫好當(dāng)班日志。1遇有重要首長或大型活動時，密切同有關(guān)人員配合，維護(hù)秩序，確保賓客人身安全，并做好車輛疏導(dǎo)工作。1對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認(rèn)真填寫《車輛出入登記表》。熟悉各種保安工具和消防器材的使用方法，掌握消防的一般常識，具備消除火災(zāi)隱患的能力。積極參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，努力提高軍事素質(zhì)和思想素質(zhì)。 受過正規(guī)的軍事訓(xùn)練。辦公設(shè)備辦公桌、電話機、對講機。協(xié)助處理突發(fā)事件。負(fù)責(zé)向部長匯報本班組工作情況和思想動態(tài)。工作概況協(xié)助安保部部長做好安保員日常工作管理。善于應(yīng)變、能靈活處理各種突發(fā)事件。擬制： 審核： 復(fù)核： 公司批準(zhǔn)： 藍(lán)色海岸水療會安保部領(lǐng)班崗位說明書基本信息所屬部門：安保部 崗位名稱：安保部領(lǐng)班崗位編號： 崗位等級：管理級直屬上級： 安保部部長 直接下屬： 安保員間接下屬：無 薪資標(biāo)準(zhǔn)：晉升崗位：安保部部長 輪換崗位：工作聯(lián)系上級主管 安保部領(lǐng)班公司外部聯(lián)系分局、派出所其他部門聯(lián)系各部門本崗位直接下屬 安保員任職要求教育背景高中以上學(xué)歷。協(xié)調(diào)酒店和政府部門的公共關(guān)系，處理酒店發(fā)生的治安事件。 在酒店發(fā)生意外事故時，組織保安人員迅速處理。工作職責(zé)說明根據(jù)經(jīng)營策略制訂相配套的制度以適應(yīng)酒店安全需要；督促落實保安的工作紀(jì)律和崗位職責(zé)，做好培訓(xùn)工作，提高安全意識。培訓(xùn)方向個人素質(zhì)年齡：30歲左右。擬制： 審核： 復(fù)核： 公司批準(zhǔn)： 藍(lán)色海岸水療會安保部部長崗位說明書基本信息所屬部門：安保部 崗位名稱：安保部部長崗位編號： 崗位等級：管理級直屬上級：行政副總經(jīng)理 直接下屬：安保部領(lǐng)班 間接下屬：安保員 薪資標(biāo)準(zhǔn)：晉升崗位： 輪換崗位：工作聯(lián)系上級主管 行政副總經(jīng)理公司外部聯(lián)系分局、派出所其他部門聯(lián)系 各部門本崗位直接下屬 安保部領(lǐng)班任職要求教育背景高中以上學(xué)歷。培訓(xùn)方向個人素質(zhì)吃苦、耐勞，踏實、敬業(yè)。辦公設(shè)備辦公桌、電話機、對講機等。知識技能相關(guān)專業(yè)證書。工作場所辦公室兼維修間，冬暖夏涼，不會有不舒適感。 熟悉本酒店內(nèi)整體的排水系統(tǒng)及維護(hù)。知識技能相關(guān)專業(yè)證書。舒適性辦公室兼維修間，冬暖夏涼，不會有不舒適感。 （注：作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)=最合理、最全面、最簡明、最實用、最有經(jīng)驗的作業(yè)流程和方法。熟悉供電安全工全原理，掌握保養(yǎng)、維修專業(yè)知識。工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗。工作環(huán)境工作時間倒班，有時會加班。檢查電氣線路及設(shè)備的防火安全工作；定期做設(shè)備檢測，并做好記錄本班組員工的職業(yè)道德和服務(wù)意識培訓(xùn)工作。管理權(quán)限決策權(quán)限（審批權(quán)限）監(jiān)督權(quán)限（審核權(quán)限）財務(wù)權(quán)限經(jīng)營權(quán)限人力資源權(quán)限工作概況負(fù)責(zé)工程部本班組的一切事項。辦公設(shè)備辦公桌、電話機、對講機等。辦公設(shè)備辦公桌擬制： 審核： 復(fù)核： 公司批準(zhǔn)： 藍(lán)色海岸水療會工程部經(jīng)理崗位說明書基本信息所屬部門：工程部 崗位名稱：工程部經(jīng)理崗位編號： 崗位等級：管理級直屬上級：行政副總經(jīng)理 直接下屬：工程部部長 間接下屬：水電工、萬能工、空調(diào)工 薪資標(biāo)準(zhǔn)：晉升崗位： 輪換崗位：工作聯(lián)系上級主管 行政副總經(jīng)理公司外部聯(lián)系各機器設(shè)備廠家 環(huán)保局質(zhì)量監(jiān)督局其他部門聯(lián)系 各部門本崗位直接下屬 工程部部長任職要求教育背景大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)證書。 定期維修、保養(yǎng)車輛，有故障時必須檢修，確保酒店的正常運輸工作的運轉(zhuǎn)。 駕車時，牢記安全準(zhǔn)則，確保酒店的人員、財產(chǎn)的安全萬無一失。知識技能懂得簡單的汽車維修、保養(yǎng)，熟悉廣州街道。舒適性工作環(huán)境干凈、衛(wèi)生，不會忙閑不均。1調(diào)解宿舍內(nèi)之人事糾紛，協(xié)助員工解決日常生活困難。外來人員未經(jīng)行政部人事同意不得留宿，男女員工非特殊工作原因，不得進(jìn)入對方宿舍。對進(jìn)出宿舍所有人員，管理員須嚴(yán)格檢查。（2）、留宿親友者。工作概況宿舍日常事務(wù)管理工作。工作經(jīng)驗退伍軍人。1完成上級交辦的其他工作任務(wù)。1做好員工工作評估，正確評價員工工作成績，調(diào)動員工積極性。做好本部門員工勞動紀(jì)律管理工作；負(fù)責(zé)部門二次考勤、獎懲管理工作；負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行情況的反饋及因應(yīng)情況變化提出修改意見；嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，建立健全部門財務(wù)記帳、財務(wù)報表。溝通表達(dá)能力較強，能在宿舍住宿。擬制： 審核： 復(fù)核： 公司批準(zhǔn)： 藍(lán)色海岸水療會后勤部部長崗位說明書基本信息所屬部門：后勤部 崗位名稱：后勤部部長崗位編號： 崗位等級：管理級直屬上級：行政人事部經(jīng)理 直接下屬：宿舍安保員、員工餐廚師 間接下屬： 薪資標(biāo)準(zhǔn)：晉升崗位：行政人事部經(jīng)理 輪換崗位：工作聯(lián)系上級主管行政人事部經(jīng)理公司外部聯(lián)系外來人口管理辦公室 其他部門聯(lián)系 各部門本崗位直接下屬 宿舍安保員、員工餐廚師任職要求教育背景高中以上學(xué)歷。工作概況酒店所有的通信、廣播音響、有限電視、攝像監(jiān)控、消防監(jiān)控、電腦網(wǎng)絡(luò)、其他設(shè)備工作職責(zé)說明熟悉程控電話交換的工作和編制原理熟悉電話管理的工作和編制原理具備通信網(wǎng)絡(luò)線路維護(hù)專業(yè)水平熟悉電話機的工作原理具備較深的維修能力熟悉廣播音響系統(tǒng)的工作原理，具備較深的維修能力了解攝像監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理，具備較深的維修能力了解消防系統(tǒng)的工作原理，具備相當(dāng)?shù)木S護(hù)能力熟悉有線電視系統(tǒng)，具備相當(dāng)維護(hù)能力熟悉其他智能化設(shè)備，具備相當(dāng)維護(hù)能力具備編制日常操作、應(yīng)急處理保養(yǎng)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)水平服務(wù)要求：該項工作之職員，對所屬工作的專業(yè)水平必須具備很深的認(rèn)識和經(jīng)驗，遇有突發(fā)事件能及時排除，以最短時間恢復(fù)正常運作，同時對重要部位的通信須做好備用工作。知識技能熟悉XP操作系統(tǒng)以及辦公軟件；工作環(huán)境工作時間9：00——18：00舒適性工作環(huán)境舒適、優(yōu)雅、安靜。 對文件檔案管理有一定的認(rèn)識。工作環(huán)境工作時間9：00——18：00舒適性工作環(huán)境舒適、優(yōu)雅、安靜。設(shè)計與制作各部門告示牌、廣告牌、橫幅、會標(biāo)、報刊廣告等各種宣傳品，保證質(zhì)量，維護(hù)酒店格調(diào)與整體形象。辦公設(shè)備電話機、電腦、投影儀、辦公桌擬制： 審核： 復(fù)核： 公司批準(zhǔn)： 藍(lán)色海岸水療會策劃設(shè)計崗位說明書基本信息所屬部門：行政人事部 崗位名稱：策劃設(shè)計崗位編號： 崗位等級：員工級直屬上級：行政人事部經(jīng)理 直接下屬：無間接下屬：無 薪資標(biāo)準(zhǔn)：晉升崗位： 輪換崗位：工作聯(lián)系上級主管 行政人事經(jīng)理公司外部聯(lián)系 印刷廠其他部門聯(lián)系 各部門本崗位直接下屬無任職要求教育背景美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗三年以上廣告公司平面設(shè)計或時尚平面媒體設(shè)計工作經(jīng)驗，知識技能熟練使用平面設(shè)計相關(guān)軟件；熟悉印刷流程；培訓(xùn)方向個人素質(zhì)優(yōu)秀的設(shè)計能力和創(chuàng)意能力，對流行時尚有一定的把握能力；工作認(rèn)真踏實，有良好的團(tuán)隊合作精神及溝通表達(dá)能力； 工作概況企業(yè)文化的統(tǒng)籌、策劃及實施。1配合人力資源部經(jīng)理做好員工績效考核的具體工作。 負(fù)責(zé)對新入店的員工以及臨時工、實習(xí)生進(jìn)行行政人事制度及禮貌、禮儀、職業(yè)道德等入職前教育； 選編培訓(xùn)教材，制定培訓(xùn)管理制度；工作職責(zé)說明知識技能受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、教育學(xué)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。不會忙閑不均。1 定期和不定期巡視檢查行政各崗位，掌握各級主管的工作情況，工作進(jìn)度，及時溝通信息，解決存在問題。 管理權(quán)限決策權(quán)限（審批權(quán)限）監(jiān)督權(quán)限（審核權(quán)限）財務(wù)權(quán)限經(jīng)營權(quán)限人力資源權(quán)限工作概況全面負(fù)責(zé)酒店的行政人事管理，加強酒店執(zhí)行和督導(dǎo)，不斷調(diào)整管理策略，積極參與管理技術(shù)的更新，進(jìn)一步提高酒店的管理水平，協(xié)助行政副總經(jīng)理決策。擬制： 審核： 復(fù)核： 公司批準(zhǔn)： 藍(lán)色海岸水療會行政人事部經(jīng)理崗位說明書基本信息所屬部門：行政人事部 崗位名稱：行政人事部經(jīng)理崗位編號： 崗位等級：管理級直屬上級：行政副總經(jīng)理 直接下屬：后勤部長、高級文秘、企業(yè)策劃、培訓(xùn)專員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員間接下屬：宿舍管理員、員工食堂廚師、 薪資標(biāo)準(zhǔn)：晉升崗位：行政副總經(jīng)理 輪換崗位：工作聯(lián)系上級主管 行政副總經(jīng)理公司外部聯(lián)系 城管 防疫站 勞動局 社保局其他部門聯(lián)系各部門本崗位直接下屬后勤部長、高級文秘、企業(yè)策劃、培訓(xùn)專員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員任職要求教育背景人力資源或酒