【正文】 要把理論和實踐想結合，不斷的提高自身素質，多參加教研活動，多聽有經驗老師的課 ,取其精華 ,并將其運用到自己的教學當中 ,不斷反思自己教學中的不 足。 “ 真理向前邁一小步，就會變成謬誤。只有在學生充分的獨立思考的基礎上，再加強學生之間的交流，才能使他們互相取長補短，實現(xiàn)真正意義上的合作。 范文最新推薦 43 語文課堂少不了品讀，感悟，玩味，思考，涵泳。 提倡學生的合作學習不能忽視學生的獨立思考。語文學科的人文性和工具性是相輔相成的，是高度統(tǒng)一的。但是在教學實踐中，語文課堂教學中的以下幾個方面的問題值得引起我們的關注與思考。新課改倡導建設性學習，注重科學探究的學習，提倡交流與合作、自主創(chuàng)新學習。 我們非常重視信息的搜集，經常利用手頭上的報刊，電腦網(wǎng)絡以及教研員發(fā)來的資料，進 行信息的搜集和整合。 努力創(chuàng)設語文學習氛圍：盡可能地拓寬學生的視野，提高讀寫能力。 文言文復習：要求學生把學過的課文再對照注釋，認真地看一遍，讓學生利用熟悉的知識積累文言文的感性材料，培養(yǎng)文言文的語感，師生共同歸納大綱要求掌握的實詞、虛詞的意義和用法，工作總范文最新推薦 41 結《高三期末教學工作總結》。課后輔導是提高學生成績的重要一環(huán)，尤其對后進生來說具有更重要的意義，我們針對學生的學情，主動找學生交流，把工作做到學生心里，把學習任務落到實處。針對學生的實際情況，在練習上做到訓練有序，合理安排各個考點的訓練思路、訓練內容 ，做到層層深入，不斷推進，反復強化 。 我們認真分析上學期的學生成績，找出薄弱環(huán)節(jié)與存在的問題，與學生交流，弄清失利的原因和教與學雙方存在的問題。 在開學初的縣高三語文教師培訓結束后，我們針對 2020 年高考的新形勢，認真研究考綱和考試說明，深入領會，爭取把考試要求落實在每個專題中。本人現(xiàn)已符合申報高級工程師條件，特申請晉升高級工程師職稱。這些論文和信息提出了合理化建議，具有獨到的見解。并推廣應用到新城區(qū) 3路等高填土路段中。工程造價 560萬元。在施工中，排水管道的 溝槽下挖不到 2 米就出現(xiàn)嚴重坍塌，其安全隱范文最新推薦 37 患非常大。該工程被評為 2020 年度省級市政示范工程 (省優(yōu) )。該工程位于故黃河斷裂帶附近，地質情況極其復雜。工程竣工后得到了有關領導和同行們的一致好評。不安全因素較多，質量要求高、工期短、外界干擾較大。三、主要業(yè)績及獎勵情況自 2020 年任工程師以來，本人先后參與了多項重大工程的建設和管理工作，并在長期的工程實踐中積累了豐富的施工技術與管理經驗，自己的 專業(yè)技術和專業(yè)理論水平也在自己的不斷實踐，不斷總結和學習中得到了提高。 2020 年取得全國注冊公路一級建造師執(zhí)業(yè)資格，更深入地理解和掌握了公路工程的專業(yè)特點。二、參加培訓、進修、學習情況及目前的學識水平多年來，我不斷加強學習文化知識和專業(yè)知識，進一步充實和完善自己的知識結構，努力提高自己的學識水平和專業(yè)素質。下學期擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。如平時，科任老師表揚、肯定的人和事，我盡可能的再在眾人面前表揚一下， 通過這種肯定的做法，確實較好地激起學習的興趣，振奮同學的精神，有利于班集體建設。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。高中學生學習任務比較繁重，范文最 新推薦 32 進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。 五、組織了兩次大型主題班會。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。另一方面，我有效地利用 好每天的班會時間開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。 高二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著學業(yè)難度加深、同學競爭壓力加大等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下： 一、加強對學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)高素質、高品格的合格人才。 ２、建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政風險防范機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的平穩(wěn)運行。四是建立健全村干部激勵機制。 ２、堅持領導與指導并舉，構建協(xié)調有序、運行順暢的鄉(xiāng)村聯(lián)動格局。 （四）改善鄉(xiāng)村關系 范文最新推薦 27 １、堅持黨對農村的領導，建立良性運行、充滿活力的村級組織工作機制。二是建立人事任免征詢制度。二是精簡撤并。二是做到不 “ 缺位 ” 。 ３、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能行使到位。三是分類設臵的原則。一是實事求是的原則。一是強化教育培訓。二是強化人大監(jiān)督職能。選用干部要注重知識的互補性、專業(yè)的配套性和性格的相容性。改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)調控力，應堅持 “ 有所為、有所不為 ” 的原則，著眼于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理職能、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務能力，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，健全法規(guī)制度，完善運行機制，加強自身建設，實現(xiàn) “ 小政府，大社會、大服務、大保障 “ 的目標?？h級部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所各自為政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以協(xié)調。 （三）調控缺乏有效手段 范文最新推薦 24 從實際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對內部、部門站所、村級組織實施有效調控力度較弱，調控效果和調控目標之間還有較大的差距。截止2020年底，仍有９個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完全消除赤字和負債，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)個數(shù)的２４％。就目前永嘉縣而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力基礎相當薄弱。農村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題要求鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部適時調整新思維、講究新方法去解決。二是黨政不和。 （一）調控主體能力偏弱 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為調控主體，在現(xiàn)階段其總體調控能力偏弱。 范文最新推薦 22 改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 [改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 ] “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的一級政權組織 ，作為黨的路線方針政策在農村的貫徹執(zhí)行者，在科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政進程中，面臨著如何改進和完善執(zhí)政方式、增強調控能力這一重大課題，改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。同時，繼續(xù)對科級領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調閱讀書筆記的情況進行通報，獎勵先進，鞭策后進?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術人員進行業(yè)務培訓，培訓人數(shù)要達到 **人。 四、 **年干部教育培訓的思路 **年，我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。這些農民打工學習回來后，利用所學技術，發(fā)展相關產業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村 **戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入 **范文最新推薦 20 余元；嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有 **戶，種植花 卉苗木的有 **多戶，楠橋村 *戶農民就種植花卉苗木 **多畝，規(guī)模比較大，農民的收入得到明顯提高。為檢驗自學效果，對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查 **名科級領導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習 “ 三個代表 ” 重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了 通報。 創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設，工作總結《干部教育培訓工作總結》。 “ 一縮 ” ，即縮小單個脫產班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次 **人左右，縮減為 **— **人。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，縣、鄉(xiāng)財政安排預算，確保了培訓經費，切實提高了培訓工作的計劃性。 **年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓 **期，培訓在職干部 **人，占在職干部總數(shù)的 **.*%，培訓農村黨員、干部 **人，其中：舉辦科級領導干部輪訓班 *期，培訓 **人；舉辦科級領導干部 “ 三個代表 ”重要思想專題學習班 *期，培訓 **人；舉辦科級以下公務員培訓班 *期，培訓 **人；舉辦企業(yè)經營管理者培訓班 *期，培訓 **人；舉辦專業(yè)技術人員培訓班 *期，培訓 **人；舉辦非中共黨員干部培訓班 *期，培訓 **人；舉辦理論骨干培訓班 *期，培訓 **人；舉辦婦女干部培訓班 *期，培訓 **人；舉辦基層團干培訓班 *期，培訓 **人；舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各 *期，培訓 **人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成 了培訓任務。 三、工作制度 產前門診工作制度、高危妊娠管理制度、愛嬰醫(yī)院工作制度、控制和降低剖宮產率工作制度、分娩區(qū)工作制度、交接班制度、查房制度、預防院內感染制度、差錯防范制度、 病案管理制度、 接受轉診 制度、 轉診和請會診制度、危重癥搶救制度、急救藥品管理制度、 出生 16 醫(yī)學證明管理制度、新生兒疾病篩查制度、“孕冊”和“兒冊”管理制度、婦幼衛(wèi)生基礎數(shù)據(jù)（分娩量、出生缺陷 、 孕產婦 死亡 、圍產兒及 5歲以下兒童 死亡等 ）統(tǒng)計上報制度、疑難危重癥討論制度、業(yè)務人員培訓制度、對孕產婦健康教育制度。 技術 在熟練掌握二級服務機構技術要求的基礎上，還 要求 開展以下技術： 復雜難產損傷的診斷和處理。 外聘人員應身體健康 , 執(zhí)業(yè)地點為本機構，聘用期 在一年以上。 醫(yī)院共用設備設施 ：麻醉機、呼吸機、 除顫起搏器 、多功能生理監(jiān)護儀