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人力資源月度工作總結(jié)模板(最新整理by阿拉蕾)-wenkub.com

2024-11-01 03:42 本頁面
   

【正文】 公司 人數(shù) 各類統(tǒng)計項 集團(tuán) 公司 底盤事業(yè)部 本月調(diào)薪情況: 調(diào)薪人員 調(diào)薪前、后薪酬 調(diào)薪原因 備注 本月薪酬工作考核: 薪酬核算時間考核; 八、 本月績效工作總結(jié)和分析: 8 目前公司實行績效考核的部門有 ,具體崗位得分情況如下: 得分圖應(yīng)該是正態(tài)分布形態(tài)。本年度累計招聘 人,其中一線工人 人,各部科 人。 人員素質(zhì)統(tǒng)計:包括學(xué)歷統(tǒng)計;技能統(tǒng)計; 人員工齡統(tǒng)計:分 5 年、 3 年、 1 年、 1 年內(nèi)四檔統(tǒng)計。 二、 人力資源部 人員配備 簡述 : 集團(tuán)公司設(shè)人力資源部, 與集團(tuán)綜合管理部合并辦公。集團(tuán)公司在各個分公司設(shè)人力資源科 , 與綜合管理部合并辦公, 兼綜合管理部工作 , 直屬各公司綜合管理部 管理 ,同時接受集團(tuán)人力資源部的 領(lǐng)導(dǎo) 。 分析: 四、 本月人力資源費用狀況總結(jié)與分析: 本月人力資源整體費用為 元,其中招聘 元,人均招聘費用 元;培訓(xùn) 元,人均培訓(xùn)費用 元;其它費用 元,人均 元。具體 招聘狀況 如下: 4 隸屬 部門 /科室 崗位 人員 人員素質(zhì)(學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗等) 薪酬 集
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