基本制度(四)走訪幫扶困難職工制度-wenkub.com
2024-10-31 21:36 本頁面
【正文】 要按照因人而異、注重實(shí)效的原則，通過組織決定與個(gè)人選定相結(jié)合，形式多樣地開展“兩委”班子成員與黨員和群眾的聯(lián)系幫扶活動(dòng)。根據(jù)黨員群眾的自身能力和貧困戶的具體情況，具體確定幫扶貧困戶再就業(yè)的要求和達(dá)到的目標(biāo)、脫貧的時(shí)限等任務(wù)。 對(duì)子女難以完成學(xué)業(yè)的特困家庭，采取建立長(zhǎng)期助學(xué)計(jì)劃，使其順利完成學(xué)業(yè)，增強(qiáng)其家庭的脫貧能力。 以上救助申請(qǐng)均需經(jīng)調(diào)度信息中心工會(huì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。 醫(yī)療救助：申請(qǐng)職工向工會(huì)提出書面申請(qǐng)，如實(shí)填報(bào)家庭基本情況，并提供下列材料 :已支付重大疾病的醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)，必要的病史材料；醫(yī)療費(fèi)發(fā)生期間的 家庭成員收入情況 證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)給予個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)用減負(fù)的證明；戶口本、身份證原件及復(fù)印件。 就業(yè)幫 助：對(duì)困 難職工及其家庭成員提供業(yè)余培訓(xùn)，并給予適當(dāng)補(bǔ)助，免費(fèi)職業(yè)介紹。 二級(jí)困難職工：家庭月人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)早浮 150%以內(nèi)的困難職工；困失業(yè)、患重大疾病、意外災(zāi)害等原因遇到特殊困難而需要臨時(shí)幫助的困難職工及農(nóng)民工。 （四）根據(jù)職工困難 職工 情況第一時(shí)間發(fā)放幫扶物品。其他時(shí)段特困和困難職工情況有變化的，基層工會(huì)要隨時(shí)向區(qū)總工會(huì)報(bào)告變化情況，修改困難職工檔案。 突發(fā)性困難職工：因突如其來的大病、天災(zāi)等不可抗拒因素造成的困難且一時(shí)無法解決的 困難職工。 幫扶困難職工制度 工會(huì)組織開展的困難職工幫扶工作是工會(huì)協(xié)助各級(jí)黨政解決困難職 工群眾的生產(chǎn)生活問題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，平抑社會(huì)矛盾，促進(jìn)改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項(xiàng)重要工作。走訪 困難職工 制度 一、在 崗 職工出現(xiàn)婚、育、病、喪、困等特殊情況時(shí)及時(shí)走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對(duì)于生活特別困難的職工
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