工會幫扶困難職工工作調(diào)研報告-wenkub.com
2024-09-20 02:06 本頁面
【正文】 （六）進一步加強困難職工幫扶中心工作。 工會不能大包大攬，工會也不能代替黨委政府做幫扶工作，工會做些輔助的解困工作。凡拖欠職工工資、保險金和集資款的應當限期清償。 （三）進一步完善社會 保障體系。把解決就業(yè)問題作為首要的目標，落實好已經(jīng)制定的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。 四、思考與建議 幫扶工作作為一項系統(tǒng)工程，具有政策性強，涉及面廣，周期長，所需資金多等特點，需要全社會共同努力、需要各部門協(xié)同工作、需要法規(guī)完善配套。許多企業(yè)和職工在談到幫扶優(yōu)惠政策時，都表示不知道 ，或者說知道一些但不清楚具體內(nèi)容，當然就無法享受到這些優(yōu)惠政策了。困難職工幫扶中心作為工會幫扶工作的平臺，基本上是工會自己單獨運作和管理，與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠，與社會其他組織開展的救助活動聯(lián)系更少，沒有將社會其它救助資源有效利用。 三、存在的主要問題 （一）認識不到位。總工會多次舉行幫扶困難職工捐款活動，到困難職工家中，送政 策、送資金、送信息、送項目，幫助困難職工解決實際困難。 部分街道整合社區(qū)資源，解決困難職工就醫(yī)難問題，與駐街醫(yī)療機構(gòu)為貧困家庭辦理就醫(yī)卡，為困難職工就醫(yī)提供了有效地幫扶，在求醫(yī)問藥予以優(yōu)惠。連續(xù) 3 年，我們和聯(lián)強，寶宇、大東等公司為 70 多名考上大學的特困子女解決學費，有的連續(xù)資助到學生畢業(yè)。為有特困證職工送去大米、豆油等慰問品。完善職介組織，區(qū)工會困 難職工幫扶中心為困難職工群體提供及時、快捷、高效的服務。 4 月 11 日，區(qū)工會在撫順街舉辦了為困難職工和農(nóng)民工援助五項行動，暨崗位援助，就業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)指導，困難幫扶，維權(quán)服務。 為了保證對特困職工的情況了如指掌，開展了全覆蓋的調(diào)查摸底，對全區(qū)特困職工的自然情況、家庭人口、經(jīng)濟來源、困難狀況及家庭人口構(gòu)成、經(jīng)濟收入、就業(yè)意向、勞動技能、子女就業(yè)、家庭成員身體狀況、困難原因及困難程度等基本情況進行了登記，摸清底數(shù)，建立健全了困難職工檔案管理制度，實現(xiàn)了對特困職工的動態(tài)管理，做到了 “ 一人一底一策 ” ，實現(xiàn)了掌握動態(tài)指數(shù)最新，掌握困難情況最新的目的。提出了幫扶工作的思路。區(qū)總工會自開展扶貧濟困工作以來，站在立黨為公，執(zhí)政為民，踐行 “ 三個代表 ” 重要思想高度，把扶貧濟困工作，作為民心工程，為困難職工辦了許多 好事和實事，樹立了黨和政府的良好形象。現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療費用十分昂貴，不用說下崗
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