【正文】 運營財務部的主要職責是：01. 負責運營事業(yè)總部的會計核算與財務管理的日常工作；02. 組織編制運營事業(yè)總部全面預算，并負責監(jiān)控預算的執(zhí)行；03. 負責策劃總部的資金運作，組織制定資金計劃、成本計劃、利潤計劃，監(jiān)察并適時調節(jié)和控制總部的資金運作，維持最佳效益；04. 負責協作制定運營事業(yè)總部原材料及備品備件消耗定額指標、能源消耗定額指標；05. 負責定期開展運營事業(yè)總部的經濟活動分析，向運營總部領導和財務總部提供經營分析報告；06. 負責策劃、實施全面預算管理和相應的目標管理，并協作進行業(yè)績考核；07. 負責進行預算的實時控制，隨機對執(zhí)行進度做差異分析、評估各項財務支出的合理性；08. 負責組織建立運營總部的成本核算體系，組織指導開展內部成本核算工作；09. 負責擬定運營總部的資金管理流程并實施財務核算；10. 負責運營總部資產管理、財產保險及福利保險工作；11. 負責稅務業(yè)務（除企業(yè)所得稅外的各稅種計算） ，負責監(jiān)督執(zhí)行有關的稅務法規(guī)和制度，并定期向財務總部報告；12. 在財務總部的指導下，負責制定運營總部的會計政策和財務管理制度；13. 負責做好與有關部門的配合、協調工作。為總部領導的日常工作提供事務性服務；安排、組織、準備總部的重要會議；02. 對總部領導的重大決策或部署、重要會議、文件的貫徹落實情況進行督促檢查、催促辦理；03. 協調總部內涉及多部門的工作，負責總部的保密和國家安全工作，負責總部的印章管理工作；04. 提供后勤服務，在嚴格控制成本的前提下，保證生產用車，為員工提供優(yōu)良的醫(yī)療和餐飲服務；05. 對內部服務性資源進行管理；06. 負責與外界各單位、各部門的聯絡和接觸；07. 負責上級部門及業(yè)務往來單位的接待工作；23 / 2808. 負責聯絡領導和有關部門，處理突發(fā)事件的信息發(fā)布；09. 負責總部所有檔案、文件、資料、圖書的收集、分類、立卷、存檔和保管等工作；10. 辦公場所管理，包括辦公場所的規(guī)劃、分配、維修管理等；11. 負責總部辦公設備的維護、維修和更新；12. 負責牽頭進行總部的愛國衛(wèi)生工作，包括辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；13. 負責做好與有關部門的配合、協調工作。38. 負責做好與有關部門的配合、協調工作：物資部職責物資部的主要任務是為地鐵運營提供關物資保障，在合理的成本下，確保物流的順暢、物資的合理運用。34. 組織開展總部范圍內的計量檢測工作，提供計量保證，負責監(jiān)督計量制度的執(zhí)行，各能源物質量的計量數據。30. 組建總部計量管理系統(tǒng)，制定總部計量管理制度和計量發(fā)展規(guī)劃，指導總部各部門的計量工作。了解生產設備的日常管理、合理使用和維護保養(yǎng)的現狀，幫助解決難題。23. 按照規(guī)定提取并合理使用設備大修理和更新、改造基金，做好設備的更新、改造、挖潛工作，提高經濟效益。20. 定期開展固定資產清產核資工作，掌握總部設備的數量、動態(tài)、技術狀況、使用及安全情況，組織做好設備檔案、維修技術資料、設備信息管理工作，按時編制上級規(guī)定的有關設備管理的統(tǒng)計報表。從設備管理的實際出發(fā)，提出技術、組織措施，以保證生產設備完好率保持 95%以上和新度系數不能降低。14. 組織好日常的安全檢查及總部安全大檢查；發(fā)現問題及時督促、協調、解決、跟蹤、落實安全隱患的整改。10. 制定勞動保護用品的管理辦法和發(fā)放標準；負責總部特種設備的質量監(jiān)督和安全監(jiān)察工作。負責制定總部各項安全管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各部各項規(guī)章制度的制定與落實；并根據總部安全規(guī)章制度和獎懲制度進行獎懲。05. 負責牽頭協調、協助解決各部門專業(yè)之間的技術接口問題，組織對影響運營生產、安全的重大技術問題進行討論，提出解決辦法，必要時向總公司技術管理部門報告，并協助各部門解決生產中的技術難題。負責總部年度技術總結報告，負責編制運營總部安全技術月報。統(tǒng)籌硬件選型、購買和維護，統(tǒng)籌軟件開發(fā)，負責與總公司計算機系統(tǒng)的協調、兼容、信息共享；13. 負責編制總部計算機網絡維修與技術服務、發(fā)展規(guī)劃及實施方案；14. 負責編制（調整）年度、季度、月度生產經營計劃，綜合調度、平衡生產經營秩序，檢查協調生產計劃執(zhí)行情況；負責生產信息管理，及時提供運作情況分析報告，為公司決策層提供決策依據；15. 負責組織基建投資項目立項可研、合同談判、合同預簽署等工作，負責各類合同及協議的管理，并監(jiān)督合同執(zhí)行；16. 負責水電的專項管理；17. 負責統(tǒng)計地鐵運營數據，為各部門提供快捷、準確的統(tǒng)計信息，配合總公司要求提交統(tǒng)計數據；18. 負責做好與有關部門的配合、協調工作。其主要職責是：01. 在運營事業(yè)總部黨委的領導下，開展黨務工作，包括黨的宣傳工作、組織工作、和紀律檢查工作；19 / 2802. 宣傳貫徹黨的路線、方針政策及上級黨委的各項決議、決定和指示；03. 按照黨委的要求對黨群工作作出計劃并組織實施；04. 負責黨委工作報告、決議、決定等文件的起草以及管理工作；05. 按照黨委的部署和干部管理權限界面劃分，與人力資源部一起對總部有關管理人員進行考核和管理，并負有對總部各級管理人員進行教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督的責任；06. 及時提出加強黨委自身建設和各級領導班子建設的建議；07. 按照黨委的安排抓好基層黨組織建設；08. 承辦黨委的各種會議記錄等會務工作；09. 抓好對員工的政治思想教育和經常性的思想政治工作；10. 積極開展群眾團體工作，包括工會、共青團工作；11. 協調工會、團委等群眾組織共同做好員工的思想工作，開展各種文化體育活動；12. 完成總部黨委交辦的其它工作；13. 負責做好與有關部門的配合、協調工作：人力資源部職責 人力資源部的任務是在總公司人力資源總部的指導和幫助下，做好運營事業(yè)總部人力資源的招聘、調配、考核、薪酬、獎勵、培訓、計生等工作，為運營事業(yè)總部實現經營管理目標提供人力資源保障。其主要職責是：01. 具體制定各項維修工作的服務與技術標準，包括維修所需的時間、人力與物料，制定各項維修工作的復原時間目標與成本目標；02. 貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以服務乘客和車務部為目標，制定各項維修工作的管理體系和規(guī)章制度；03. 配合車務部的運作要求，制定各項維修計劃（包括日常檢修、中修、大修的時間安排以及人力與物料需求計劃） ；04. 督促、檢查并確保有效的維修工作，提供可靠的設備；05. 提出各維修車間、室的設置建議，做好人力資源的合理配置和利用；06. 指導車務部操作人員正確使用設備；07. 按維修計劃實現預防性維護工作及維修工作；08. 在日常運作中，提供輪值維修人員，配合車務部進行必要的維修工作；09. 向 OCC 派駐維修調度人員，并配合車務部進行管理；10. 出現故障情況時，調動維修人員，盡力在目標復原時間和成本內完成維修工作；11. 主動分析故障原因，對反復出現的設備故障，要進行總結分析，以徹底解決問題；12. 控制成本，優(yōu)化人員的工作安排，合理使用物資，做到有效管理、合理使用，并具體組織實施內部成本控制工作；13. 提供技術支持，配合國產化工作；14. 負責做好與有關部門的配合、協調工作；車輛部職責車輛部的任務是維護、維修地鐵車輛?！　〗刂?2022 年 3 月在職員工 1792 人?！　∵\營事業(yè)總部是代表總公司全面負責地鐵運營的事業(yè)總部，是總公司的一個利潤中心。運營事業(yè)總部的主要任務是保證地鐵的安全運營，為乘客提供準時、快捷、舒適的服務，在保證社會效益的同時，逐步提高運營收入和經濟效益。組織架構部門組織架構圖參見附圖編號 組織架構圖名稱 對應文件名稱1 運營事業(yè)總部組織架構圖 2 車務部組織架構圖 3 維修工程部組織架構圖 4 車輛部組織架構圖 5 營銷調控部組織架構圖 6 技術安全部組織架構圖 7 物資部組織架構圖 5 / 28部門職級編制清單部門全稱 定編人數 現有人數 空缺人數運營事業(yè)總部領導 7 7綜合部 100 97 3黨群工作部 12 9 3人力資源部 22 22營銷調控部 22 22技術安全部 32 33 1票務稽查部 11 11物資部 28 36 8車務部 680 723 43車輛部 239 543 304維修工程部 639 606 33合計 1792 2109 317部門全稱 室、車間 崗位名稱（工種） 定編人數 現有人數 空缺人數綜合部 經理 1 1綜合部 文秘 主管 1 1綜合部 保密員 1 1綜合部 通訊員 1 1綜合部 公關 1 1綜合部 文秘 2 2綜合部 文檔資料 主管 1 1綜合部 文檔資料管理員 2 2綜合部 衛(wèi)生所 衛(wèi)生所所長 1 1綜合部 醫(yī)生 2 1 1綜合部 護士、藥房 2 2綜合部 行政 主管 1 1綜合部 食堂管理員 1 1綜合部 出納（兼文員） 1 1綜合部 會計 1 1綜合部 車隊管理員 1 1綜合部 綜合管理員 1 2 1綜合部 房產助理員 2 2綜合部 汽車司機 10 11 1綜合部 4 4綜合部 水電工 2 2綜合部 公寓服務員 4 3 1綜合部 廚師 10 10綜合部 1 1綜合部 飯?zhí)?10 50 40綜合部 10 10綜合部 10 10綜合部 10 10綜合部 7 7合計 100 97 3部門全稱 室、車間 崗位名稱（工種） 定編人數 現有人數 空缺人數黨群工作部 經理 1 1黨群工作部 文員 1 1黨群工作部 黨辦 主管 1 1黨群工作部 黨辦干事 2 2黨群工作部 紀檢干事 1 1黨群工作部 工會 副主席 1 1黨群工作部 工會干事 4 2 2黨群工作部 團委 團委書記 1 1合計 12 9 3部門全稱 室、車間 崗位名稱（工種） 定編人數 現有人數 空缺人數人力資源部 經理 1 1人力資源部 副經理 1 1人力資源部 招聘調配 主管 1 1人力資源部 人事管理員 1 1人力資源部 調配員 1 1人力資源部 檔案管理員 1 1人力資源部 文員 1 1人力資源部 考核薪酬 主管 1 1人力資源部 合同、保險 1 1人力資源部 計劃、雙定 1 1人力資源部 工資管理員 1 1人力資源部 計生 主管 1 1人力資源部 保衛(wèi) 主管 1 1人力資源部 保衛(wèi)干事 2 2人力資源部 培訓中心 主管 1 1人力資源部 教務管理員 5 5人力資源部 資料員 1 17 / 28人力資源部 教學設備管理員 1 1合計 22 22部門全稱 室、車間 崗位名稱（工種） 定編人數 現有人數 空缺人數營銷調控部 經理 1 1營銷調控部 生產管理 主管 1 1營銷調控部 生產管理員 5 5營銷調控部 合同管理 1 1營銷調控部 市場營銷 主管 1 1營銷調控部 營銷策劃 4 4營銷調控部 經營策劃 主管 1 1營銷調控部 規(guī)劃員 1 1營銷調控部 計劃員 1 1營銷調控部 計算機中心 主任（副主任） 1 1營銷調控部 軟件技術人員 4 3 1營銷調控部 硬件技術人員 2 2合計 22 22部門全稱 室、車間 崗位名稱（工種） 定編人數 現有人數 空缺人數技術安全部 經理 1 1技術安全部 文員 1 1技術安全部 設備 主管 1 1技術安全部 設備管理員 1 1技術安全部 安全 主管 1 1技術安全部 行車安全監(jiān)察 1 1技術安全部 工業(yè)安全監(jiān)察 3 2 1技術安全部 環(huán)境保護監(jiān)察員 1 1技術安全部 計量 主管 1 1技術安全部 計量測試管理員 4 3 1技術安全部 計量檢定員 8 9 1技術安全部 化驗分析管理員 1 1技術安全部 化驗員 2 2技術安全部 技術 主管 1 1技術安全部 專業(yè)工程師 7 7合計 32 33 1部門全稱 室、車間 崗位名稱 定編 現有 空缺（工種） 人數 人數 人數票務稽查部 經理 1 1 0票務稽查部 稽查 主管 1 1票務稽查部 審核員 2 2票務稽查部 查票 主管 1 1票務稽查部 稽查員 2 2票務稽查部 服務總臺 顧客投訴處理員 4 4合計 11 11部