【正文】 同時(shí)做產(chǎn)品調(diào)研，包括安裝率、使用率、卸載率等。1)為項(xiàng)目造勢(shì)，并引發(fā)項(xiàng)目圍觀與爆棚；2)通過(guò)事件渲染項(xiàng)目的真實(shí)性；3)增加項(xiàng)目可研究性與可參與性；4)通過(guò)事件引發(fā)大眾的口碑宣傳為項(xiàng)目做更廣發(fā)的傳播。與市場(chǎng)推廣手段。由于這種媒體本會(huì)議旨在為身處快遞行業(yè)的您提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營(yíng)銷題材*社會(huì)熱點(diǎn)——“十一長(zhǎng)假”*生活熱點(diǎn)——“社區(qū)新聞”*電影評(píng)論——“小時(shí)代”*攝影論壇——“積分贈(zèng)送”*IT熱點(diǎn)——“社會(huì)化電商SMS”推廣渠道*微人脈發(fā)布*微博轉(zhuǎn)直發(fā)*微博紅人轉(zhuǎn)發(fā)*微博粉絲通$（sns）SNS，全稱Social Networking Services，即社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，專指旨在幫助人們建立社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)。社會(huì)特別是中國(guó)階級(jí)觀念很強(qiáng)，階級(jí)等念區(qū)分于錢和權(quán)。事實(shí)上證明當(dāng)你的粉絲在150個(gè)以上便開始每天會(huì)有1個(gè)粉絲主動(dòng)加你。*國(guó)家推出網(wǎng)絡(luò)辟謠，秦火火，老薛事件后，殺雞儆猴上演后抑制了多少網(wǎng)絡(luò)推手對(duì)事件營(yíng)銷的無(wú)線遐想新浪微博*新浪微博分個(gè)人與企業(yè)2類，企業(yè)V認(rèn)證需要提供企業(yè)授權(quán)書、粉絲數(shù)達(dá)到xx，關(guān)注不低于xx.*目前支持手機(jī)與PC用戶*可以通過(guò)第三方進(jìn)行即時(shí)和定時(shí)多直發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)*新浪推廣：第三方推廣按點(diǎn)擊短連接、轉(zhuǎn)發(fā)、贊等“用戶”行為收費(fèi)和名博紅人*推廣形式：小號(hào)直發(fā)大號(hào)轉(zhuǎn)*博文類型：幽默、小清新對(duì)宅腐、情感女性，游戲、政治、IT發(fā)男綜合*營(yíng)銷手段：優(yōu)惠、促銷、抽獎(jiǎng)、免費(fèi)體驗(yàn)，誘導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)、下載*通過(guò)第三方軟件可以分享到微信個(gè)人，灌水的越來(lái)越多~！*博文標(biāo)題要簡(jiǎn)短精準(zhǔn)醒目，博文內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了也可以故弄玄虛，手機(jī)用戶多嘛經(jīng)營(yíng)者完全可通過(guò)對(duì)賬戶定位和發(fā)布內(nèi)容去吸引受眾，以受眾自發(fā)喜愛的方式去”廣告“3）兩者優(yōu)點(diǎn)*訂閱號(hào)適合 個(gè)人交互及新號(hào)前期及信息更新類強(qiáng)的用戶* 服務(wù)號(hào)適合企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)，展示，免打擾可以存在于微信當(dāng)中4）推廣方式*微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)*微信通專直發(fā)*微信打招呼*微信O2O活動(dòng)$ 微博——八卦話題（關(guān)注微博）微博題材1）屌絲風(fēng)格+簡(jiǎn)單直白的文案，選擇大量具有IT宅腐笑話標(biāo)簽的草根大號(hào)進(jìn)行傳播。同時(shí)以使用分享等提供下載鏈接、二維碼$群發(fā)主要以軟件功能介紹與下載鏈接為主通過(guò)交易成功讓客戶有所收益*通過(guò)軟件操作積分兌換，增加客戶粘度*需要準(zhǔn)備物料：積分兌換計(jì)劃、兌換方案*通過(guò)app自身功能實(shí)現(xiàn)客戶口碑營(yíng)銷*通過(guò)植入分享功能實(shí)現(xiàn)客戶分享型曝光*圈內(nèi)引導(dǎo)下載試用（下載方式）$$因?yàn)樵谌缃襁@以“十倍速”飛速發(fā)展的信息社會(huì)中，注意力是最為稀缺的資源，也是最有價(jià)值的東西。體驗(yàn)式營(yíng)銷，在全面客戶體驗(yàn)時(shí)代，不僅需要對(duì)用戶深入和全方位的了解，而且還應(yīng)把對(duì)使用者的全方位體驗(yàn)和尊重凝結(jié)在產(chǎn)品層面，讓用戶感受到被尊重、被理解和被體貼。8快遞（OPSCC）平臺(tái)是一款基于LBS定位系統(tǒng)的快遞第三方服務(wù)平臺(tái)，提供快遞行業(yè)資源整合，快遞業(yè)務(wù)服務(wù)。決定一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的適當(dāng)群體是市場(chǎng)調(diào)查中很重要的一部分。目標(biāo)群體可以是某一個(gè)人口群體，如年齡組、性別、婚姻狀況、等等。阿里巴巴與菜鳥聯(lián)合三通快遞等欲規(guī)范中國(guó)物流行業(yè)，結(jié)合國(guó)際共同打造國(guó)內(nèi)物流行業(yè)設(shè)施，其中包括主干網(wǎng)的搭建，目前部分區(qū)域進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)式物流試點(diǎn)包括天貓與24小時(shí)便利店建立聯(lián)系等?？爝f身份方面開始出現(xiàn)較大的爭(zhēng)議，咸豬手屢見不鮮 2013年淪為快遞年，13家快遞公司開展融資，快遞物流公司踏足電商領(lǐng)域，諸如京東、1號(hào)店也涉足物流行業(yè)領(lǐng)取物流行業(yè)許可證自立門戶。針對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，注重人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)快遞企業(yè)信息化的建設(shè)，同時(shí)提高管理效率，加強(qiáng)企業(yè)之間的合作，管理部門增強(qiáng)快遞市場(chǎng)的監(jiān)督。導(dǎo)致民營(yíng)快遞的中小型企業(yè)數(shù)量太多，使整個(gè)行業(yè)陷入到低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)。$隨著電子商務(wù)的發(fā)展，快遞行業(yè)日益深入到消費(fèi)者的心中。因?yàn)?，快遞企業(yè)是一個(gè)能夠帶動(dòng)天津整體經(jīng)濟(jì)的行業(yè)。導(dǎo)致現(xiàn)在“誰(shuí)先漲價(jià)，誰(shuí)先死”“誰(shuí)不漲價(jià)，誰(shuí)等死”的無(wú)奈境地。在我們快遞協(xié)會(huì)里的會(huì)員大概有210家企業(yè)，我覺得太多，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)完全達(dá)不到消費(fèi)者的需求。十年前，快遞業(yè)的利潤(rùn)大約是在15%左右。本地的電子商務(wù)發(fā)不發(fā)達(dá)，制約著快遞業(yè)的發(fā)展。因?yàn)?，快遞是依靠電子商務(wù)來(lái)快速持續(xù)發(fā)展的，并不只是依靠送件來(lái)獲得利潤(rùn)，只送而不收是不可能有發(fā)展的。$，政策扶持引導(dǎo)快遞業(yè)是從2009年才被納入到《中華人民共和國(guó)郵政法》里來(lái)的，也可以說(shuō)，快遞這個(gè)行業(yè)是從2009年才走向正規(guī)，真正有效的管理其實(shí)才剛剛起步。比如說(shuō)，今天張三出問(wèn)題了，我們進(jìn)行了教育，到了明天張三不干了，替他的李四又出現(xiàn)問(wèn)題，這就導(dǎo)致我們把很多精力都用在了這個(gè)方面。市郵政管理局市場(chǎng)監(jiān)管處負(fù)責(zé)人祝志平向記者透露：“我們現(xiàn)在主要是以挑毛病的方式來(lái)幫助快遞企業(yè)的發(fā)展。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。$ 建議進(jìn)一步健全快遞行業(yè)約束機(jī)制，對(duì)于沒有執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進(jìn)行公示，對(duì)于不嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。不少企業(yè)靠的是人海戰(zhàn)術(shù)，大部分業(yè)務(wù)員騎著電動(dòng)車走街串巷，管理相對(duì)滯后。”快遞車輛受市內(nèi)禁行限制，已成為制約快遞服務(wù)提速的一個(gè)重要因素。目前快遞行業(yè)非機(jī)動(dòng)車不僅存在交通安全隱患，很多車輛在堆放快件時(shí)都是超高超寬；二輪電動(dòng)車的使用也沒有封閉裝置保證快件的安全，很容易造成諸如偷盜和破損的問(wèn)題?！焙游鲄^(qū)一位快遞員擔(dān)心：“電動(dòng)三輪車改為電動(dòng)汽車，快遞員開車不僅需要考駕駛證?！?城市快遞業(yè)的運(yùn)輸車輛，以電動(dòng)自行車和電動(dòng)三輪車為主，雖然靈活、便捷，但行駛中的安全令人擔(dān)憂。順豐的徐林敬告訴記者：“在順豐每年的一線員工流失率，差不多占我們總員工的30%，這個(gè)比例在整個(gè)快遞企業(yè)來(lái)說(shuō)都是正常的?！泵鎸?duì)人才需求，人才培養(yǎng)一直在跟進(jìn)。但在國(guó)外，那里的快遞員工他們覺得自己很驕傲，因?yàn)樗窃跒閺V大的消費(fèi)者們服務(wù)，國(guó)外同行都自我感覺這份工作很光榮。刮風(fēng)下雨，只要是還能動(dòng)就要去送件，這要是沒有個(gè)好的身體那是絕對(duì)撐不住??！那拿我說(shuō)吧！一年都能帶四五個(gè)徒弟，沒有一個(gè)干的時(shí)間長(zhǎng)的?！拔覀兊目爝f員月收入大都超過(guò)三千元，干得好的四五千元沒問(wèn)題。我們現(xiàn)在除了有全職快遞員外，還招聘了一些半天工作的兼職快遞員，來(lái)緩解馬上又要到來(lái)的網(wǎng)購(gòu)高峰。某快遞企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，“現(xiàn)在能招上人來(lái)就不錯(cuò)，素質(zhì)不素質(zhì)的等到上崗培訓(xùn)再說(shuō)吧！有的人還沒有等到工作熟悉，就又不干了，沒辦法只能再招人，培訓(xùn)一兩天就先讓他們上崗應(yīng)急?！眻A通、中通、韻達(dá)、郵政速遞等快遞公司紛紛發(fā)布信息急聘快遞員。因此倒閉的企業(yè)不少，可是新進(jìn)入的企業(yè)同樣很多。當(dāng)然，并不是所有快遞企業(yè)都一籌莫展，在順豐天津總公司，負(fù)責(zé)人徐林敬向記者介紹，他們起步較早，主要作B2C（商對(duì)客的電子商務(wù)的一種模式）以及B2B（企業(yè)對(duì)企業(yè)的一種商務(wù)模式）的快遞業(yè)務(wù)，價(jià)格較高。我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上還要加大服務(wù)力度，保證消費(fèi)者的權(quán)益。而且，現(xiàn)在有很多消費(fèi)者一上來(lái)并不是說(shuō)先看服務(wù)，而是先看價(jià)格。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，一方面在于某些快遞公司內(nèi)部管理混亂，監(jiān)管和處罰機(jī)制不到位。快速膨脹促使整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，電商和消費(fèi)者在享受充分競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的可選性方便的同時(shí)，也嘗到了無(wú)序化競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的服務(wù)缺失的苦頭?！币晃辉诤颖眳^(qū)的加盟快遞網(wǎng)點(diǎn)商告訴記者。$“現(xiàn)在做快遞的越來(lái)越多，都覺得