慶元五都小學(xué)教師聘任制考核方案-wenkub.com
2025-04-28 22:44 本頁(yè)面
【正文】 不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。1上述材料以頭年7月至次年6月的證書(shū)或文件等證件為準(zhǔn)。有關(guān)宣傳學(xué)校的報(bào)道、通訊，、國(guó)家級(jí)每篇1分、。破紀(jì)錄加記一次一等獎(jiǎng)。立項(xiàng)三年以上（含三年）立項(xiàng)年記一次分（以同級(jí)論文三等獎(jiǎng)計(jì)算加分）。班主任附加分：班級(jí)管理塊考核分的20%。注：發(fā)展性項(xiàng)目與多部門(mén)合作塊督導(dǎo)成績(jī)?yōu)樗邪嘧映蓡T共同分值。★績(jī)40分 教師系列：（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)專(zhuān)任教師以本人縣教研室質(zhì)量監(jiān)控成績(jī)計(jì)算（任教兩門(mén)以上取平均分）；任兩個(gè)或兩個(gè)以上檢測(cè)科目的教師績(jī)效分算法，語(yǔ)數(shù)同任或三科的平均值，四科及以上平均值。（8）值日教師晨檢未點(diǎn)名，晚檢未清校的。（5）法定假、護(hù)理假（護(hù)理假指需經(jīng)學(xué)校同意后教育局批準(zhǔn)的）不扣分。（2）公假：公差；法定假；婚、喪、育假；護(hù)理假（護(hù)理對(duì)象：父母、子女、配偶）憑公醫(yī)辦和醫(yī)院證明及收款收據(jù)，經(jīng)學(xué)校同意，報(bào)縣教委批準(zhǔn)可視為公假不扣分。（3）教學(xué)資料、教學(xué)儀器等，做到學(xué)期初有領(lǐng)用，學(xué)期末有移交；1分。教學(xué)20分其它。（5）教研（2分）每學(xué)年主動(dòng)承擔(dān)教研組或教導(dǎo)處安排的教研任務(wù)，積極參加教研活動(dòng)。②學(xué)校每學(xué)期組織課堂督查小組對(duì)教師的上課情況進(jìn)行突擊抽查，結(jié)果作為教師年度考核的材料；發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課、私自換課、中途離開(kāi)課堂等，每次扣1分。教學(xué)20分常規(guī)工作：14分（1）按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃與總結(jié)（1分）。三、家訪、家長(zhǎng)會(huì)（1分）。二、安全德育（3分）：認(rèn)真學(xué)習(xí)和組織落實(shí)學(xué)校有關(guān)的安全規(guī)章制度，做好《慶元縣五都小學(xué)安全責(zé)任書(shū)》的簽訂，認(rèn)真填寫(xiě)班級(jí)《一分鐘安全記錄》；2；（訪、測(cè)、談、了解學(xué)生對(duì)安全知識(shí)、安全制度的理解情況），沒(méi)有達(dá)到要求可適當(dāng)扣分；一學(xué)年所任教的班級(jí)無(wú)安全事故得1分（在課內(nèi)發(fā)生的安全事故，由上該節(jié)課的課任教師負(fù)責(zé)）。（2）對(duì)學(xué)生中的糾紛和可能發(fā)生的安全事故視而不見(jiàn)、熟視無(wú)睹，結(jié)果導(dǎo)致不該發(fā)生的嚴(yán)重后果的酌情扣3——5分；（3）值日教師對(duì)“三項(xiàng)競(jìng)賽”的檢查工作。熱愛(ài)本職工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派（1）不服從學(xué)校工作安排（課務(wù)安排、轉(zhuǎn)學(xué)插班、學(xué)校規(guī)章制度等），無(wú)理取鬧的，每次扣3分；（2）有損學(xué)校聲譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行不管事出何因，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重每次扣5分；（3）因工作失職，造成責(zé)任事故或?qū)W校財(cái)產(chǎn)損失的每次扣5分。慶元縣五都小學(xué)教職工考核辦
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