【正文】 四、督查落實(shí)：行政值日人員，班主任、工友共同協(xié)調(diào)管理紀(jì)律，保證守時(shí)、守紀(jì)、守規(guī)，講究衛(wèi)生，全方面的保持良好的秩序，因督查不力，不到位，出現(xiàn)就餐混亂的局面扣除以上人員中1分/餐。飯后將飯盆洗刷干凈。就餐管理制度一、守時(shí)：師生按作息時(shí)間就餐，不得提前或延時(shí)就餐。憑票開(kāi)餐，不準(zhǔn)賒票、無(wú)票開(kāi)餐，一經(jīng)查出追究工友的責(zé)任，并處以罰款。食堂伙食實(shí)行按月核算，定期向師生公布帳目，聽(tīng)取師生意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)態(tài)度，每月盈虧不準(zhǔn)超過(guò)百分之三。被子、桶子、毛巾、鞋只、飯盒、杯子要成線。講究個(gè)人衛(wèi)生，勤換衣服，勤洗澡。損壞公物照價(jià)賠償。凡住校生未經(jīng)審批一律不準(zhǔn)擅自住校外。九、學(xué)校要建立保健箱，要有兼職保健員，學(xué)校的衛(wèi)生費(fèi)要用在衛(wèi)生方面，不準(zhǔn)挪作它用，保證學(xué)校的生活、衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化，做到人人講衛(wèi)生，個(gè)個(gè)守紀(jì)律。五、學(xué)校不準(zhǔn)私人放養(yǎng)雞、鴨，違者必須捕殺和罰款，每次15元。二、學(xué)校建立生活衛(wèi)生管理委員會(huì)，由教導(dǎo)總務(wù)、少先隊(duì)大隊(duì)和各班生活衛(wèi)生委員組成。文體活動(dòng)、醫(yī)藥用品要造成出計(jì)劃供應(yīng)。新分新購(gòu)軒體育用品，設(shè)備必須在到校后三天入帳，三天內(nèi)不入帳追究專管人責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)儀器管理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。任何人因違章或玩忽職守造成儀器設(shè)備、物資，丟失者應(yīng)于加價(jià)賠償，必要時(shí)給予處罰。儀器管理制度管理、使用好儀器是提高教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效果的重要手段，必須設(shè)立專人管理。凡期不還者，道德催交，如沒(méi)還必須辦理續(xù)閱手續(xù)，如不辦者從當(dāng)月工資中按書(shū)價(jià)追加50%扣回，屬學(xué)生不按期交的由班主任負(fù)責(zé)催回。三、凡教育局和學(xué)校購(gòu)進(jìn)圖書(shū)資料，必須分類、編號(hào)、造冊(cè)入帳，一式兩份（管理員1份，學(xué)校1份）專柜、專室管理，學(xué)校將書(shū)籍交給管理員管理。九、財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)貪污挪用公款，帳目做到日清月結(jié)，定期公布，增強(qiáng)收支透明度。不按規(guī)定的審帳時(shí)一律抽出，不準(zhǔn)報(bào)銷。三、學(xué)校一切開(kāi)支由校長(zhǎng)審批，經(jīng)手人簽字，證明人驗(yàn)收方可報(bào)銷，教學(xué)用品由教導(dǎo)處列出項(xiàng)目采購(gòu)并驗(yàn)收簽字，學(xué)校支出在200元內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，1000以上由行政和集體講座通過(guò)，方可辦理。如出現(xiàn)損壞等現(xiàn)象，由班主任負(fù)責(zé)維修和現(xiàn)成學(xué)生維修好。三、使用領(lǐng)用單，履行領(lǐng)用手續(xù)：（1）教室、寢室由班主任負(fù)責(zé)領(lǐng)用保管；（2）住房、辦公室由相關(guān)人員領(lǐng)用保管；（3）其余財(cái)產(chǎn)由使用人履行領(lǐng)用手續(xù)；（4）教職工原領(lǐng)用的財(cái)物（電表、電線、辦公桌、桌架、辦公椅）不得私自轉(zhuǎn)讓或還走，定期交由財(cái)產(chǎn)管理查收，損壞自己維修好，破壞處2倍賠償。二、對(duì)加急件及時(shí)處理到位。按時(shí)（互餐就餐后10分鐘內(nèi)）發(fā)米，不提前或超時(shí)發(fā)米。若因就餐時(shí)間內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件自行處理，不得上繳矛盾，否則扣款5元/次。寢室管理員要依班、按床位編號(hào)，分男女的住宿進(jìn)行統(tǒng)計(jì)造表，以便晚上對(duì)號(hào)清查。九、按時(shí)就餐，有秩序端飯，不得擁擠、錯(cuò)拿，要節(jié)約用水，愛(ài)惜糧食。五、愛(ài)護(hù)公物，不得損壞財(cái)產(chǎn)，無(wú)故損壞財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償。五、活動(dòng)內(nèi)容：堅(jiān)持嚴(yán)肅舉行升旗儀式……大隊(duì)輔導(dǎo)員“爭(zhēng)做文明少年”的講座……校長(zhǎng)“我為示范班爭(zhēng)光彩”演講……班主任“治臟、治亂”大行動(dòng)……總務(wù)、班主任小結(jié)匯報(bào)班級(jí)行為規(guī)范情況……班主任開(kāi)展課前準(zhǔn)備，一進(jìn)教室就讀書(shū)的常規(guī)訓(xùn)練……教導(dǎo)處建立文明監(jiān)督崗，排列好值班人員，認(rèn)真考察評(píng)價(jià)……少先隊(duì)輔導(dǎo)員使用好禮貌語(yǔ)言，按班級(jí)整隊(duì)回家……班主任開(kāi)展衛(wèi)生月活動(dòng)，實(shí)行檢查評(píng)比后勤組告別“三室二廳”宣傳、發(fā)動(dòng)，達(dá)到落實(shí)……校長(zhǎng)、班主任1法制安全教育專題講話……校長(zhǎng)1語(yǔ)、數(shù)競(jìng)賽及其個(gè)性特長(zhǎng)總結(jié)表彰……教導(dǎo)處1教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)……教導(dǎo)處1發(fā)揚(yáng)集體主義精神，表彰示范班、示范生……校長(zhǎng) 1開(kāi)展愛(ài)我校園，愛(ài)我班級(jí)活動(dòng)……班主任 1作業(yè)規(guī)范評(píng)優(yōu)……教導(dǎo)處 1按級(jí)上報(bào)驗(yàn)收……全體教職工校規(guī)十條一、嚴(yán)格遵守《〈小學(xué)生日常行為規(guī)范〉》和《〈小學(xué)生守則〉》，按時(shí)上學(xué)、回家，有事必須請(qǐng)假，爭(zhēng)做學(xué)?！笆痉渡?。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，學(xué)校安排有部署的工作必須住址落實(shí)并予以記錄。（9）堅(jiān)決杜絕“三室兩廳”。（5）嚴(yán)格養(yǎng)成訓(xùn)練，培養(yǎng)愛(ài)衛(wèi)生、講禮貌、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)糧食、守秩序等良好習(xí)慣。規(guī)范好教育訓(xùn)練項(xiàng)目；（1）學(xué)校每月一次專題講座，班級(jí)每月一次主題班會(huì)。日常行為規(guī)范教育訓(xùn)練方案黨中央指出“培育適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民，這是我國(guó)文化建設(shè)長(zhǎng)期面艱巨的任務(wù)“。必須是衛(wèi)生、課前準(zhǔn)備的楷模。 嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》并能起模范帶頭作用的。學(xué)生成績(jī)及格率在95％以上，特優(yōu)生在20％以上。積極參與校內(nèi)、外各項(xiàng)活動(dòng)，參加率100％，并體育達(dá)標(biāo)。柏煤完小示范班條例（暫行）嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)十條。偷飯吃者扣1分/人次。隨地大小便者，扣1分/人次。就寢后在寢室講話、吵鬧者。垃圾未按時(shí)撮走。教室、寢室不按時(shí)熄燈（教室第二節(jié)課后查），關(guān)門落窗，扣1分/每次。在校內(nèi)打架斗毆并上交矛盾者，扣1分/人次。進(jìn)“三室一廳”或網(wǎng)吧，扣1分/人次。不尊敬老師，謾罵侮辱老師者。遲到或早退者，無(wú)故不上課者。凡因收費(fèi)工作引起不良反響者扣5元。如發(fā)生重大安全事故，該班班主任本年度不評(píng)獎(jiǎng)、不評(píng)優(yōu)，并扣除本期班務(wù)全部津貼。六、不定期地對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪、談心，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作。未徹底者。班主任崗位責(zé)任制一、服從校行政領(lǐng)導(dǎo)，如質(zhì)如量按時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。寢室管理員：① 無(wú)住校生名冊(cè)、寢室公約、不按要求搭鋪的，扣2分。儀器、圖書(shū)管理人員：① 按時(shí)收發(fā)報(bào)刑、圖書(shū)等，否則每次扣2分。（4）按規(guī)定有留樣食物，無(wú)或缺者每人次扣1分。任教雙科或包班的（語(yǔ)數(shù)）教者，取單科最高得分為衡量教者的得扣分依據(jù)。否則每人次扣1分。C、凡文字科上室外課的每節(jié)扣1分，雨天體育講應(yīng)上室內(nèi)課，否則每節(jié)扣1要，體育課撒手不管者每節(jié)扣2分。有下列情況者扣分。C、上班期間嚴(yán)禁打牌賭博，違者每人次扣5分。5分，一周扣5分，一個(gè)月扣10分，一個(gè)月以上工作態(tài)度記0分。行政內(nèi)退人員、病休及其他人員依據(jù)相關(guān)政策落實(shí)。無(wú)故不參加聽(tīng)課、評(píng)課扣0、2分/次。（2）在鎮(zhèn)內(nèi)排名倒數(shù)第一、二名者，分別扣2分、1分。無(wú)故缺席教研課和評(píng)課，每次扣0、2分。除體育課之外，把學(xué)生放在外面者，每節(jié)次扣0、5分。（三）、工作態(tài)度（20分）A、加分項(xiàng)目：評(píng)為優(yōu)秀教案者，加1分。B、扣分項(xiàng)目：上課、輔導(dǎo)、監(jiān)考、閱卷、開(kāi)會(huì)等遲到或早退，每次扣0、2分。有違法亂紀(jì)行為（含計(jì)劃生育），受教育局、中心學(xué)校通報(bào)批語(yǔ)的，每次扣5分，受警告處分的，每次扣10分。本單位同志打架斗毆。教學(xué)滿意率達(dá)80%以上者加2分，60%—79%者加1分?？己怂貌糠?基本分+獎(jiǎng)分—扣分。柏煤完小目標(biāo)管理考評(píng)及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)辦法為了公正客觀評(píng)定教職工的工作，實(shí)行“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶”的原則，激勵(lì)全校教職工的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。凡沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展的，追求當(dāng)事人責(zé)任，扣