【總結(jié)】公司名稱四川杰曦項(xiàng)目管理有限公司編號(hào)SCJX-WJ-文件名稱人力資源管理制度版本/修訂狀態(tài)A/0起草部門財(cái)務(wù)部日期2017-3-31、目的為完善公司經(jīng)營(yíng)管理,提高工作效率,減少流程不規(guī)范帶來(lái)的不良影響,現(xiàn)針對(duì)人力資源管理流程做出統(tǒng)一規(guī)范。2、范圍、被公司正式聘用的員工。。除非公司作出另行說(shuō)明,公司另行制訂的規(guī)定將作為本規(guī)則的
2025-04-15 22:01
【總結(jié)】人力資源管理流程一、崗位設(shè)置管理流程 2二、人員編制管理流程 3三、增加編制申請(qǐng)流程 4四、用人申請(qǐng)流程 5五、公司內(nèi)部招聘流程 6六、公司外部招聘流程 7七、新員工入職流程 8八、勞動(dòng)合同管理流程 9九、新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程 10十、崗位輪換流程 11十一、員工工作調(diào)動(dòng)流程 12十二、員工辭職審批流程 13十三、員工辭退審批流程 14
2025-04-12 11:32
【總結(jié)】目錄社保1、辦理時(shí)間:每月25日之前增加人員,每月25日之后減少人員資料準(zhǔn)備:(1)增加表2份、增加人員身份證復(fù)印件(均蓋鮮章)(2)減少表2份(蓋鮮章)2、拷貝社保明細(xì)(長(zhǎng)沙分公司寄一份,財(cái)務(wù)部一份)資料準(zhǔn)備:介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)
2025-02-08 14:15
【總結(jié)】來(lái)自人力資源作業(yè)流程鄭晉昌、林文政中央大學(xué)人力資源管理研究所HR模組所涵蓋的功能?組織及職務(wù)設(shè)計(jì)?招募及甄選?任用管理?考勤管理?績(jī)效管理?訓(xùn)練?員工發(fā)展?薪資與福利管理?員工協(xié)助?勞資關(guān)係與勞動(dòng)法規(guī)?組織發(fā)展人力資源各功能
2025-01-26 09:40
【總結(jié)】第一篇:人力資源招聘流程 人力資源招聘流程 1、凡公司招聘人員(新增編人員或編制內(nèi)缺員)必須由用人部門填寫人員增補(bǔ)申請(qǐng)表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,送人力資源部核對(duì)是否符合定編定崗要求,再由人力資源主管報(bào)公...
2024-10-13 13:42
【總結(jié)】《人才測(cè)評(píng)技術(shù)》講義主講:楊軍管理學(xué)院人才測(cè)評(píng)技術(shù)——為什么??1、測(cè)評(píng)的總體原理?2、測(cè)評(píng)的心理學(xué)基礎(chǔ)?3、測(cè)評(píng)的測(cè)量學(xué)基礎(chǔ)?4、如何設(shè)定測(cè)評(píng)指標(biāo)體系?5、如何進(jìn)行問(wèn)題設(shè)計(jì)(手段與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合)人才測(cè)評(píng)技術(shù)——第3部分:測(cè)評(píng)原理——基本假設(shè)與前提
2024-10-16 18:53
【總結(jié)】合肥蕊綺時(shí)裝發(fā)展有限責(zé)任公司人力資源流程行政人事部2023年7月28日流程模板說(shuō)明歸檔動(dòng)作SE判斷成果該符號(hào)表示流程的開(kāi)始該符號(hào)表示流程的結(jié)束該符號(hào)表示動(dòng)作該符號(hào)表示對(duì)存在不同結(jié)果的判斷該符號(hào)表示對(duì)于文件和檔案的存檔該符號(hào)表示動(dòng)作成果該符號(hào)表示動(dòng)作的邏輯順序
2025-02-10 22:42
【總結(jié)】第一篇:人力資源外包流程 人力資源外包的種類及其運(yùn)用 人力資源外包是一個(gè)總的概念。一般來(lái)說(shuō),人力資源外包包括:人力資源業(yè)務(wù)流程外包、人力資源咨詢外包和勞務(wù)派遣和勞動(dòng)關(guān)系外包。 1、人力資源業(yè)務(wù)流...
2024-11-09 13:39
【總結(jié)】正文:應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷 應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷范文1 戶口所在:廣東省國(guó)籍:中國(guó) 婚姻狀況:未婚民族:漢族 培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:167cm 誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重: 人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng) 我的特長(zhǎng)...
2024-11-09 18:37
【總結(jié)】第一篇:應(yīng)聘人力資源專員自我介紹 首先非常感謝您給我這次面試的機(jī)會(huì),下面我就來(lái)介紹一下我自己,我叫xiexiebang,出生于1986年,是遼寧大學(xué)的一名即將畢業(yè)的碩士研究生,專業(yè)是社會(huì)保障,今天面...
2024-11-16 22:14
【總結(jié)】應(yīng)聘人力資源崗位自我介紹 無(wú)論是找工作還是申請(qǐng)學(xué)校,面試都是大家必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程。而每一場(chǎng)面試幾乎都是以“自我介 紹”開(kāi)始的。那么人力資源面試應(yīng)該怎么進(jìn)行自我介紹?以下是為您整理的應(yīng)聘人力資源崗位自...
2024-09-19 13:00
【總結(jié)】人力資源流程手冊(cè)一、人力資源管理手冊(cè)第一章手冊(cè)的目的第二章人力資源部的工作職責(zé)第三章招聘工作第四章新員工入司工作流程第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程第七章員工離職第八章勞動(dòng)合同第九章薪資制度第十章考勤管理第十一章員工福利第十二章績(jī)效管理第十三章獎(jiǎng)勵(lì)制度第十四章違紀(jì)處分第十五章
【總結(jié)】目錄第一章手冊(cè)的目的…………………………………………………………3第二章人力資源職責(zé)………………………………………………………4第三章招聘工作流程………………………………………………………6第四章新員工入職流程………………………………………………..….10第五章員工轉(zhuǎn)正流程……………………………………………………...14第六章員工調(diào)動(dòng)流
2025-04-19 01:37
【總結(jié)】 人力資源管理流程范本·崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人力資源總監(jiān)總經(jīng)理
2025-04-12 11:33
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃管理流程人力資源需求預(yù)測(cè)流程流程名稱人力資源需求預(yù)測(cè)流程文件受控狀態(tài)文件管理部門總經(jīng)理人力資源總監(jiān)人力資源部各相關(guān)部門外部相關(guān)單位相關(guān)制度/表單審批審批批權(quán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)審核開(kāi)始人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)束調(diào)整人力資源需求規(guī)劃《人力資源需求預(yù)測(cè)報(bào)告總體人員需求預(yù)測(cè)人員流失
2025-04-08 11:09