【正文】 第十四章4．2有下列情形者給予記過或警告處分，并可同時處以經(jīng)濟(jì)罰款：4．2．1違反本制度具體規(guī)定但未造成嚴(yán)重后果當(dāng)事者。3．2．4執(zhí)行安全管理制度、行為規(guī)范、技術(shù)規(guī)范經(jīng)評比表現(xiàn)優(yōu)秀者懲罰4．1有下列情形之一者給予開除，因安全責(zé)任開除者不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，安委會主任認(rèn)為有必要的可以要求被處罰人賠：4．1．1發(fā)生人員死亡或者損失5萬元以上重特大事故之部門負(fù)責(zé)人。3．1．3在事故中搶險救災(zāi)，有重大立功表現(xiàn)者。責(zé)任2．1本規(guī)范所指責(zé)任僅指本公司內(nèi)部按各職員工職責(zé)規(guī)定所承擔(dān)的權(quán)責(zé)，國家法律有規(guī)定的必須遵從法律規(guī)定執(zhí)行。3．3特別安全培訓(xùn)：發(fā)生重特大事故、傳染病流行以及按國家要求必須開展全民培訓(xùn)的必須進(jìn)行特別安全培訓(xùn)。新設(shè)備新工藝新轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)由部門組織實施，每月一次，特殊工種按國家規(guī)定執(zhí)行，必要時必須參加外訓(xùn)。部門和班組培訓(xùn)不合格的或在用期內(nèi)嚴(yán)重違反安全管理制度的給予辭退。時間不少于1小時。2．2各部門履行本制度。安全培訓(xùn)工傷費用全額報銷，非工傷醫(yī)療費用、掛號費和按社保法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)審批而未經(jīng)批準(zhǔn)的特殊檢查費用和用藥費用由員工本人負(fù)責(zé)。3．4．6工傷陪護(hù)：工傷需要人員陪護(hù)的，由人事行政部通知工傷員工所在部門給予安排。否則，按事假處理不計工資。3．4善后處理3．4．1責(zé)任追究：安全責(zé)任人、違反本辦法的工作失職者，按《廠規(guī)》及其它規(guī)定給予處罰3．4．2工傷休假：工傷員工住院期間為當(dāng)然休假，但出院后24小時內(nèi)必須由工傷本人到部門補(bǔ)辦工傷休假手續(xù)。人事行政部經(jīng)理根據(jù)調(diào)查結(jié)論，評估損失或損傷情況，會同所在部門處理善后，提交處理意見給安委會主任及副主任審批并執(zhí)行。此時其它工作應(yīng)服從安全第一的原則。3．2．3嚴(yán)重事故：.嚴(yán)重事故(有或者可能有傷殘,直接損失在二千元以上5萬元以下)當(dāng)事人或目擊者馬上報告部門負(fù)責(zé)人或保安隊長，就近崗位的保安員和保安隊長必須立即到場處理，將傷者送往醫(yī)院，必要時可以由部門負(fù)責(zé)人指定人員全程監(jiān)護(hù)。3．2現(xiàn)場處理及報告3．2．1未遂事故：無人員工休工傷假，無醫(yī)療費用，無財產(chǎn)損失但又的確發(fā)生了的各部門確認(rèn)的事故為未遂事故。第十一章3．3動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應(yīng)的消防滅火措施,例如準(zhǔn)備水、滅火筒等,以便發(fā)生火警時,能迅速滅火。內(nèi)容3．：A動用明火作業(yè)；B在倉庫、車間等禁火場所燒焊/打磨/切割等；C其它如爆破/溫度測試等能引起火源的危險作業(yè)。目的加強(qiáng)對火源的管理,防范火警事故的發(fā)生.第十章對一時不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，加以安全監(jiān)控，并且明確整改計劃，限定整改期限并按期整改，確保安全生產(chǎn)。3．6對具有嚴(yán)重威脅的隱患項目，各部門負(fù)責(zé)人或發(fā)現(xiàn)人必須下達(dá)《整改通知書》，其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限，由安委會主任或副主任簽署后發(fā)出，隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實施整改。貴重機(jī)器設(shè)備專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，建立檢查檔案，防止人為破壞，將自然損壞降低到最低。3．4各部門檢查組織和人員對查出或舉報的隱患，都要逐項分析研究，并提出整改措施。對事故隱患的整改首先要做到三“明確”，即：整改項目的明確，整改責(zé)任人的明確，整改完成時間的明確。安全隱患整改在收到有關(guān)指令后，根據(jù)需要組織人員對全廠或局部安全工作進(jìn)行檢查，起草報告呈行政部負(fù)責(zé)人并反饋給檢查要求提出對象。5．2．3要項：由白班保安隊長帶領(lǐng)一名保安員，對全廠消防器材、貨物、信道、設(shè)備、設(shè)施、人員按專業(yè)技術(shù)要求進(jìn)行全面檢查，挑毛病，找問題。發(fā)現(xiàn)問題后，能立即處理的第一時間處理，不能立即處理、超出本身權(quán)限、涉及其它部門或重大問題，必須向行政部和直接上司匯報、請示后處理。易燃易爆危險品（如油、天燃?xì)?、天拿水及其它化學(xué)品等）是否按要求存放和使用；特種設(shè)備（空壓機(jī)、貯氣裝置、送氣管道、叉車、電梯）是否按規(guī)定報批、使用和保養(yǎng)。主要檢查內(nèi)容4．1標(biāo)識：器材、安全信道、疏散指示等標(biāo)識是否正確、足夠、完整、清晰，有無未標(biāo)識、破損、脫落、模糊和錯誤的情況；4．2專業(yè)器材：主要指消防器材（滅火器、應(yīng)急照明燈、出口燈、消防栓）是否足夠、完整、有效，是否需要補(bǔ)充、修理、校正，是否有被影響或挪作他用；4．3設(shè)備：是否在安全狀態(tài)下運行，有無安全隱患；4．4設(shè)施：安全設(shè)施是否足夠、有效；所有設(shè)施是否符合防火、防盜、防事故的要求；4．5環(huán)境：安全通道是否暢通。屬于責(zé)任事故的，追查有關(guān)人員責(zé)任。2．2職責(zé)范圍：在公司安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，各主要責(zé)任人在職責(zé)范圍內(nèi)履行職責(zé)，行政部安全主任提供指導(dǎo)和監(jiān)督，行政部保安隊負(fù)責(zé)定期檢查工作。領(lǐng)用量不能超過一個工作日的使用數(shù)量,超過一個工作日使用的危險品必須存放于專用倉庫.。3．2貨倉部門要建立可行的管理、儲存、運輸、使用規(guī)則并安排專人管理，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)存量清楚標(biāo)識，禁止超標(biāo)存放或標(biāo)識不清，在存放點設(shè)立明顯的警示標(biāo)志和事故后采取的措施說明。從事特定工作的員工，必須按規(guī)定穿戴由公司配備的勞動防護(hù)用品，否則不準(zhǔn)上崗。發(fā)生事故要及時向有關(guān)部門如實報告，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。在使用加工機(jī)器和設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格遵循安全操作程序的要求。維修,檢查設(shè)施時,必須執(zhí)行鎖機(jī)/掛牌制度，未經(jīng)許可不得在安全裝置上添減儀器和零件。生產(chǎn)設(shè)備或生活設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即報告，不得擅自修理。設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場安全規(guī)范設(shè)備設(shè)施安全規(guī)范1．1公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)制訂設(shè)備設(shè)施操作規(guī)范，安全管理委員會審核，員工必須嚴(yán)格執(zhí)行，各級管理人員不得違章指揮，操作人員不得違章操作或冒險作業(yè)，有權(quán)利拒絕違章指揮。7．4超過處理能力的不可蠻干，應(yīng)報政府消防隊處理。危險化學(xué)品泄露處理預(yù)案7．1發(fā)現(xiàn)危險化學(xué)品泄露應(yīng)立即撤離現(xiàn)場，迅速報告人事行政部和保安隊。6．4臺風(fēng)及暴雨應(yīng)急狀態(tài)下工作分配原則如下：維修部負(fù)責(zé)檢查排水系統(tǒng)，保安隊負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、可能坍塌物（周圍斜坡、地面等）、可能高空墜落物（花盆、電線、廣告牌）以及人員安全保衛(wèi)。6．2當(dāng)天氣變化時，由人事行政部協(xié)調(diào)監(jiān)督其它部門做好應(yīng)急準(zhǔn)備。財產(chǎn)偷竊和貴重物資損毀處理預(yù)案5．1任何人發(fā)現(xiàn)公司財物被偷竊和貴重物資被人為損毀，應(yīng)立即保護(hù)好（或通知保安隊到達(dá)）現(xiàn)場，立即通知人事行政部門或公司廠長級以上領(lǐng)導(dǎo)。4．2根據(jù)職員工的提示，采集該職員工吃過的食物送往防疫站進(jìn)行化驗。對公司處理結(jié)果不服的可請求公安機(jī)關(guān)處理，但公安機(jī)關(guān)的處理不影響公司的紀(jì)律處分。特別注意收集有關(guān)的證據(jù)（如行兇武器）。4根據(jù)病情在適當(dāng)?shù)臅r候通報，采取預(yù)防措施并提醒廣大職員工加強(qiáng)自身體質(zhì)建設(shè)。2行政部經(jīng)理、主管、保安隊長根據(jù)病情輕重緩急是否派車送往相應(yīng)醫(yī)院或急救中心或由員工自行叫車。消防車到后加入警戒組。（見附頁《安委會及消防隊人員名單》）第六章義務(wù)消防隊:廠級義務(wù)