【正文】 中、后，在責任范圍內(nèi)履行安全檢查義務(wù)是為日常安全檢查。5．1．2程序：在每天上班前、中、后對區(qū)域內(nèi)的有關(guān)安全事項進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題后，能立即處理的第一時間處理，不能立即處理、超出本身權(quán)限、涉及其它部門或重大問題，必須向行政部和直接上司匯報、請示后處理。所有問題必須跟進直到完全改善。5．1．3要項：上班前檢查門鎖、門窗、貨物和環(huán)境有無異常情況；進入車間后檢查水電、設(shè)施、設(shè)備、器材有無異常；上班后不定時檢查設(shè)備特別是重要設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、員工有無不安全行為情況；下班后檢查貨物是否安全、應(yīng)切斷的水電是切斷、門窗是否關(guān)好；5．2定期檢查5．2．1定義：由行政部保安隊每月一次對公司安全狀況進行摸底，對各部門日常安全工作復(fù)查是為定期安全檢查。5．2．2程序：在每月10號前對全廠安全狀況進行普查，填寫《安全檢查報告》，就發(fā)現(xiàn)的問題提出意見，由行政部跟進解決，最后報安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)審核。5．2．3要項：由白班保安隊長帶領(lǐng)一名保安員，對全廠消防器材、貨物、信道、設(shè)備、設(shè)施、人員按專業(yè)技術(shù)要求進行全面檢查，挑毛病，找問題。遇困難時，向安全主任請求指導(dǎo)，直到問題原因查清、責任分清、得到解決為止。5．3特別檢查5．3．1定義：安全主任根據(jù)政府、客戶和高層領(lǐng)導(dǎo)的全面或?qū)ｍ椧?，進行檢查是為特別檢查。5．3．2程序：特別檢查由安全主任組織實施。在收到有關(guān)指令后，根據(jù)需要組織人員對全廠或局部安全工作進行檢查，起草報告呈行政部負責人并反饋給檢查要求提出對象。問題的解決視重要程度由安全主任親自或安排人員跟進，并對最終的結(jié)果負責。第九章安全隱患整改目的為了減少工傷、消防及其它安全事故發(fā)生；保障公司財產(chǎn)不受損失；確保公司職員工生命安全、健康，防患于未然，結(jié)合公司目前的實況情況制定本制度。責任安全隱患整改由安委會管理，人事行政部統(tǒng)籌，隱患發(fā)現(xiàn)、發(fā)生或管理部門全程跟蹤執(zhí)行，任何部門均有權(quán)要求公司提供必要協(xié)助。整改內(nèi)容及措施3．1隱患分為如下類別：重大危險源、日常工作隱患和重要財產(chǎn)保護。3．2隱患險于明火。要取得確保安全的效果，必須致力于治理隱患，公司各部門主管都要認真對待隱患整改工作的實施。對事故隱患的整改首先要做到三“明確”，即：整改項目的明確，整改責任人的明確，整改完成時間的明確。3．2隱患整改工作項目包括：重大危險源的日常監(jiān)管，安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患的跟進，重要財產(chǎn)的保護以及他人舉報中反映出來的，可能影響職員工安全、健康和公司財產(chǎn)損失等的問題，要進行分類、整理、匯總，上報公司總經(jīng)理，并報送公司人事科存檔。在落實整改項目時必須做到計劃、安排、時間、要求的落實，將隱患徹底消除在萌芽狀態(tài)。3．3公司的特種設(shè)備和大量危險化學品存貯點為重大危險源，應(yīng)重點監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即報告，必要時可停止使用、疏散人員，直至安全隱患排除。3．4各部門檢查組織和人員對查出或舉報的隱患，都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“三落實”（措施落實、期限落實、人員落實），“二不推”（凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給公司）的原則按期完成整改任務(wù)。部門自身不能解決的，要及時用書面形式報告安委會，以便安委會對情況全面了解，并會同有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。3．5公司員工為公司最重要財產(chǎn)，所有人應(yīng)注意保護自己，防止受到人身傷害，特別注意交通安全，遵守交通規(guī)則。貴重機器設(shè)備專人管理，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，建立檢查檔案，防止人為破壞，將自然損壞降低到最低。公司每人個人應(yīng)避免將貴重物品放于公共場所。公司財物室為公司重點保護部位，在采取必要的安全保護措施的基礎(chǔ)上，公司保安必須重點巡邏重點檢查。任何人未經(jīng)許可不得進入財務(wù)室、他人獨立辦公室、倉庫、工程技術(shù)部及其它特殊場所，例如：水池、發(fā)電房等。3．6對具有嚴重威脅的隱患項目，各部門負責人或發(fā)現(xiàn)人必須下達《整改通知書》，其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限，由安委會主任或副主任簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。3．7接到隱患整改通知書的部門應(yīng)按要求及時有效地整改，如實記錄好整改情況，并向安委會反饋整改結(jié)果，由安全主任負責查驗。對嚴重危及職員工生命及公司財產(chǎn)安全的生產(chǎn)設(shè)備隱患，應(yīng)立即整改，必要時經(jīng)總經(jīng)理批準可以停產(chǎn)停業(yè)整改。3．8對一時不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，加以安全監(jiān)控，并且明確整改計劃，限定整改期限并按期整改，確保安全生產(chǎn)。制定落實整改前的預(yù)防方法,。3．9對安監(jiān)部門責令限期改正的安全隱患，確保在規(guī)定的期限內(nèi)改正，由安全主任負責跟蹤，并寫出安全隱患整改復(fù)函，報送安監(jiān)部門。3．10各部門的負責人是事故隱患整改工作的第一責任人，負首要責任，要把事故隱患整改當作頭等大事來抓，不折不扣如期完成，確保安全生產(chǎn)。第十章動火作業(yè)目的加強對火源的管理,防范火警事故的發(fā)生.責任2．1人事行政部負責監(jiān)督執(zhí)行本制度。2．2動火作業(yè)部門履行本制度。內(nèi)容3．：A動用明火作業(yè)；B在倉庫、車間等禁火場所燒焊/打磨/切割等；C其它如爆破/溫度測試等能引起火源的危險作業(yè)。3．2公司范圍內(nèi)進行動火作業(yè)必須審批，填寫《動火作業(yè)審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理和安全主任批準方可進行動火作業(yè)。3．2在公司范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時,要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品,遠離動火地最少10米。因生產(chǎn)需要確實無法達到此距離要求的，必須采取專人防護，并準備好滅火器材。3．3動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應(yīng)的消防滅火措施,例如準備水、滅火筒等,以便發(fā)生火警時,能迅速滅火。.動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設(shè)施及走火通道。3．,動火部門或者人事行政認為有必要的可派專人全程監(jiān)督,防止發(fā)生火警事故。3．,要清理好作業(yè)現(xiàn)場,并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘,防止留有火種,引起后患。第十一章事故處理規(guī)范目的明確安全事故的事后管理措施和各單位責任，使之有章可循。范圍本規(guī)范適用于公司內(nèi)部所有人員和部門發(fā)生的與人員傷害及財產(chǎn)損失有關(guān)的突發(fā)性事故發(fā)生后的處理。處理辦法3．1本規(guī)范內(nèi)容包括現(xiàn)場處理及報告、調(diào)查處理、善后處理。3．2現(xiàn)場處理及報告3．2．1未遂事故：無人員工休工傷假，無醫(yī)療費用，無財產(chǎn)損失但又的確發(fā)生了的各部門確認的事故為未遂事故。由員工或班組長向部門負責人報告，由部門負責人調(diào)查處理結(jié)案，必要時可以通知人事行政部提供協(xié)助。3．2．2一般事故：一般事故(無傷殘可能,直接損失二千元以下)當事人或目擊者馬上報告部門負責人，由部門負責人報告人事行政部，如有傷員需要送院治療的，由人事行政部安排。晚班或人事行政部人員不在由保安隊長全權(quán)處理，但必須立即通知人事行政部門負責人，在上班后1小時內(nèi)保安隊長必須向有關(guān)負責人報告。3．2．3嚴重事故：.嚴重事故(有或者可能有傷殘,直接損失在二千元以上5萬元以下)當事人或目擊者馬上報告部門負責人或保安隊長，就近崗位的保安員和保安隊長必須立即到場處理，將傷者送往醫(yī)院，必要時可以由部門負責人指定人員全程監(jiān)護。部門負責人或保安隊長必須在接到通知后1小時內(nèi)分別向負責的安委會副主任、安全主任報告。晚班時間電話通知。3．2．4重特大事故：重特大事故（有人員重傷或死亡