x鎢業(yè)公司-員工招聘制度-wenkub.com
2025-05-21 10:30 本頁面
【正文】 第二十八條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。 （六）面試或筆試記錄。 （二）學(xué)歷、職稱證明。 第二十一條 審查批準(zhǔn)后，由人力資源部，通知應(yīng)聘人員，開具工作介紹信到用人部門，試用一至三個(gè)月，試用期由該職員履行新職日起計(jì)算，試用合格后予以正式錄用。 第五章、應(yīng)聘程序 第十七條 應(yīng)聘程序分初步甄選，面試，試用及正式錄用。 第四章 實(shí)施辦法 第十三條 公司員工按分級聘任的辦法進(jìn)行。 （六） 無違法違紀(jì)行為記錄。 （二） 齡在 18－ 45 周歲。 第八條 身體健康，適合所應(yīng)聘崗位要求。 第四條 公布崗位，分級聘用，競爭上崗，擇優(yōu)錄用。 中國最大的管理資
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