北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院中層崗位競聘程序與方法-wenkub.com
2025-04-14 08:08 本頁面
【正文】 (2) 問題設(shè)計(jì)針對每個(gè)競聘崗位設(shè)計(jì)不同的答辯問題。（四）競聘結(jié)果公示(1) 全部競聘答辯結(jié)束后，競聘評審委員會(huì)將全部競聘候選人的各項(xiàng)成績和總成績提交給黨委會(huì)；(2) 黨委會(huì)對全部競聘候選人的所有成績進(jìn)行審核，并對整個(gè)競聘過程進(jìn)行審核，研究決定干部聘任，并于當(dāng)天公示，公示期七天；(3) 公示結(jié)果接受全院監(jiān)督和反饋，公示期滿，公示結(jié)果不影響干部聘任的，正式履行聘任手續(xù)，試用期半年；(4) 全部競聘文件、表格和原始評分記錄保存在人力資源部可供查驗(yàn)。（三）競聘答辯 答辯準(zhǔn)備(1) 7月14日，競聘執(zhí)行小組根據(jù)參加競聘人數(shù)情況做出各競聘崗位答辯時(shí)間安排；(2) 7月14日，競聘執(zhí)行小組將競聘崗位答辯時(shí)間安排通知到每個(gè)參加競聘人員。 資格審查7月11日7月12日，人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查，并上報(bào)院黨委。 報(bào)名采取個(gè)人自愿方式，凡符合競聘崗位任職資格的任何經(jīng)干院教職員工均可報(bào)名參加競聘；178。 報(bào)名(1) 報(bào)名時(shí)間：178。其中：評審委員會(huì)主任：裴銪才院長；學(xué)院常設(shè)評委：李國杰、王美祥；外聘常設(shè)評委：樊曉熙（新華信管理咨詢公司人力資源中心總經(jīng)理）叢寰宦（新華信管理咨詢公司戰(zhàn)略咨詢中心總監(jiān)）李春霞（新華信人才服務(wù)中心經(jīng)理）；其他評委由競聘崗位的主管副院長一人分別擔(dān)任：學(xué)生部：劉東紅圖書電教中心、黨校函授分院：王淑芳科研部、國際部：周景勤答辯時(shí)，競聘部門的教職工參加競聘答辯的評分，參與評分的教職工不限人數(shù)。競爭上崗工作在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立評審委員會(huì)，委員的構(gòu)成不僅有院領(lǐng)導(dǎo)，還有外部專家；同時(shí)，為了確保競爭上崗工作的公開、透明，部門普通教職工對申報(bào)本部門領(lǐng)導(dǎo)職位的人員答辯進(jìn)行打分；全院教職工都可以到答辯現(xiàn)場旁聽，做到領(lǐng)導(dǎo)意見、專家意見和群眾意見相結(jié)合。因此，此次競爭上崗按照干部交流的原則，凡是在一個(gè)部門連續(xù)擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在8年以上的人員，不能參加與原主管部
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1