旅游公司員工管理制度-wenkub.com
2025-04-05 23:42 本頁(yè)面
【正文】 三、腳部修飾勤洗腳、換襪子，定期更換鞋子；鞋襪規(guī)范：男士著黑色鞋襪，保持干凈、光亮；女士著黑色鞋子，鞋跟不高于4CM，夏季著肉色絲襪，其他季節(jié)著黑色襪子，保持鞋面干凈、光亮?？谇灰?guī)范A、早晚刷牙，飯后漱口，保持口腔清潔、無(wú)異味；B、經(jīng)常涂抹潤(rùn)唇膏，保持潤(rùn)澤避免干裂起皮。頭發(fā)規(guī)范A、整潔、無(wú)頭屑B、長(zhǎng)度要求：男士7CM左右，三標(biāo)：前不覆額、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng)（不留大鬢角）。
七、做好資產(chǎn)管理、旅游公司運(yùn)營(yíng)工作。三、永保工作激情，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，積極改進(jìn)工作方式、方法，不斷創(chuàng)新、持之以恒。 （六）本單位的工作人員都要參加崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束成績(jī)合格者，發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。 業(yè)余培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工積極參加各種與本職工作有關(guān)的培訓(xùn)，單位承認(rèn)相應(yīng)的學(xué)歷。 單位內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干介紹工作經(jīng)驗(yàn)，搞好傳、幫、帶。內(nèi)容以旅游法律法規(guī)、景區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、人員管理、資源保護(hù)、市場(chǎng)定位及宣傳促銷(xiāo)等為主。內(nèi)容以禮節(jié)禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、工作紀(jì)律、道德規(guī)范及法律法規(guī)等為主。對(duì)考核過(guò)程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假行為的，必須嚴(yán)肅處理?？己私M織由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及工作人員代表組成。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辭退。職員連續(xù)三年被確定為合格以上等次的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)兩年以上被確定為優(yōu)秀等次的具有優(yōu)先晉升資格。被考核人對(duì)年度考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日十日內(nèi)想考核組織申請(qǐng)復(fù)核，考核組織在十日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)以后以書(shū)面形式通知本人?？己耸聵I(yè)單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必要時(shí)，可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)。年度考核一般每年年末或來(lái)年年初進(jìn)行。不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，履行崗位職責(zé)差、不能按時(shí)完成工作任務(wù)，在工作中造成嚴(yán)重失誤或責(zé)任事故。合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能夠完成工作任務(wù)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己说姆秶ü舅袉T工（包括抽調(diào)、聘用人員）。五、講究衛(wèi)生、保持整潔。一、著裝整潔、儀表大方?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。服從大局，服從工作分配。第五條 文明服務(wù)，禮貌待人，展示良好的公司風(fēng)貌。第二條 廉潔奉公，拒腐防變。第九條 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。第七條 關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)員工，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。第五條 顧全大局，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。第三條 作風(fēng)民主，嚴(yán)格管理。第二章 旅游公司員工職業(yè)道德規(guī)范一、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范第一條 堅(jiān)持原則。第二條 本行為規(guī)范是旅
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