安徽廣播電視大學(xué)編制外聘用人員管理辦法-wenkub.com
2025-04-04 21:09 本頁面
【正文】 1997年12月12日制定的《臨時(shí)工考核錄用、勞動工資管理辦法》（試行）（皖電大字[1997]67號）廢止。第二十條 根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位的需要，用工部門向用工人員配備必要的勞動保護(hù)物品。全日制用工人員享受學(xué)校寒暑假休息待遇的，只發(fā)給基本工資。第十七條 全日制用工人員試用期滿后，學(xué)校以用工人員本人基本工資為基數(shù)辦理有關(guān)社會保障手續(xù)。第七章 工資、保險(xiǎn)、福利第十六條 全日制用工工資一般包括基本工資、考核津貼等。第十四條 簽訂勞動合同遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，合同主要內(nèi)容應(yīng)包括：勞動合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動報(bào)酬， 社會保障， 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，以及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)等。第十二條 非全日制用工等招聘。第五章 聘用程序第十條 全日制用工招聘。按照政策規(guī)定安置的人員，以及照顧性安置的人員工資待遇等，根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條 受聘人員應(yīng)遵守的事項(xiàng)：接受學(xué)校及聘用部門的管理，并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，完成工作任務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)，維護(hù)學(xué)校的利益，保證學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)及各種有形、無形資產(chǎn)不受損失；繳納國家規(guī)定應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。另外，對于具有經(jīng)
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