2022公司公文規(guī)定格式公文基本格式2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 公司公文規(guī)定格式:公文基本格式 公司公文規(guī)定格式 1、公文一律采用A4或B5型號(hào)的紙張打印，頁(yè)面邊距按標(biāo)準(zhǔn)版面。 2、公文的字體采用“宋體”形式。 3、公文的文頭位于首頁(yè)最上端，采用“加粗一...

2025-01-16 23:36

某美容院公文管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度編號(hào)公文管理規(guī)定版本號(hào)第1頁(yè)共6頁(yè)SZ210030020xx年第2版擬稿：審核：審批：簽發(fā)：目的：為規(guī)范管理，統(tǒng)一公司行文標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定本規(guī)定。定義：公文是指各中心/部門、分支機(jī)構(gòu)正式發(fā)布的令、決定、通知、通報(bào)、公告

2025-05-26 21:17

【管理精品】sz2100300公文管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：為規(guī)范管理，統(tǒng)一公司行文標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定本規(guī)定。定義：公文是指各中心/部門、分支機(jī)構(gòu)正式發(fā)布的令、決定、通知、通報(bào)、公告、批復(fù)、意見(jiàn)、報(bào)告、請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要等內(nèi)部文件。管理部門：人力資源中心負(fù)責(zé)公司公文的管理。適用范圍：本規(guī)定適用于全公司。公司的公文按用途劃分為十類：令適用于總經(jīng)理直接簽發(fā)的用于嘉獎(jiǎng)、懲處相關(guān)單位或人員的公

2025-04-24 13:17

某公司公文管理規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】**公司公文管理規(guī)范一、目的為保障公司各項(xiàng)政策、規(guī)章、政令、業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文件等及時(shí)、有效地貫徹和執(zhí)行，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本辦法適用于**有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）及下屬機(jī)構(gòu)、子公司。三、定義公文是公司貫徹各項(xiàng)政策、規(guī)章、政令、業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文件的有效載體。包括：（體系）名義下發(fā)的通報(bào)、通知、指導(dǎo)書(shū)、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要等

2025-04-09 00:23

黨政機(jī)關(guān)公文管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 黨政機(jī)關(guān)公文管理規(guī)定 黨政機(jī)關(guān)公文管理?xiàng)l例第一條為了適應(yīng)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱黨政機(jī)關(guān)）工作需要，推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本條例。 第二條本條例適用...

2024-09-28 18:18

公文處理程序若干規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公文處理程序若干規(guī)定（暫行）第一章總則第一條為做好公文處理工作，使公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，依照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，特制定本規(guī)定。第二條市城市管理委員會(huì)（行政執(zhí)法局）公文，是指在委黨組和行政管理過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書(shū)，是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具。公文處理，是指公文的辦理、管理、整理（立卷）等一系列

2024-08-13 14:19

公司公文管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/10發(fā)文管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作，提高發(fā)文效率、保證發(fā)文質(zhì)量，保證文書(shū)的安全、及時(shí)傳遞，特制定本管理辦法。第二條公司所有文書(shū)的呈批和發(fā)文由辦公室統(tǒng)一管理。第二章行文規(guī)則第三條公文的種類公文類別主要有：通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、決定、決議、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、制度、規(guī)定、辦法等。第四條公文格式

2025-04-12 01:15

公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】deb6b3c8db65232e1743fd81405757351公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定第一章總則第一條目的為鼓勵(lì)本公司職員工優(yōu)良行為，避免不良行為發(fā)生，以及為相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或懲處提供明確的依據(jù)，維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司工作的正常進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍適用于本公司全體職員工。第三條職責(zé)

2025-01-21 01:54

某公司管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于執(zhí)行《考勤管理規(guī)定》《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》的通知公司所屬各單位：為加強(qiáng)考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理和值班管理，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定制定《考勤管理規(guī)定》《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》，現(xiàn)將“規(guī)定”印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。特此通知附：1、《考勤管理規(guī)定》2、《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》3、《值班管理規(guī)定》

2025-04-09 00:37

公司應(yīng)急管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】萊州龍?zhí)犭娪邢薰緫?yīng)急管理工作實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)萊州龍?zhí)犭娪邢薰緫?yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范、理順、強(qiáng)化各級(jí)應(yīng)急管理職責(zé)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)和上級(jí)文件規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。第二條公司立足于現(xiàn)有應(yīng)急救援資源、管理體系、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，逐步構(gòu)建“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、資源共享、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、處置

2025-04-12 01:24

公司垃圾管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司垃圾站管理規(guī)定各單位：???為進(jìn)一步加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)境的管理，特對(duì)廠區(qū)垃圾站做如下規(guī)定：一、垃圾站傾倒垃圾時(shí)間定為兩個(gè)時(shí)間段：每日8時(shí)—9時(shí)30分；15時(shí)—16時(shí)（節(jié)假日大搞衛(wèi)生除外）。二、各單位必須按規(guī)定時(shí)間將垃圾傾倒在垃圾房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁隨意亂倒，其他時(shí)間禁止任何單位和個(gè)人傾倒垃圾。三、職工食堂垃圾及熱處理廠噴沙廢沙裝必須裝袋，裝袋后，按行政管

2025-04-12 01:20

公司采購(gòu)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司采購(gòu)管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0

2025-04-12 01:36

出入公司管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXX有限公司出入公司管理規(guī)定為確保公司財(cái)物安全，使出入公司人員、車輛、物品管理有序，維護(hù)公司利益，特制定本規(guī)定。人員出入管理方面一、公司員工1、員工出入公司應(yīng)佩掛胸卡，對(duì)未按規(guī)定佩掛胸卡者門衛(wèi)有權(quán)糾正。1、員工上班時(shí)間出入公司，須在門衛(wèi)處登記，寫(xiě)明所在部門、事由和出入公司時(shí)間。2、員工攜帶物品出廠

2025-01-12 01:58

公司薪酬管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXX有限公司薪酬管理規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)《XXXXXX公司薪酬指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》和XXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的發(fā)展戰(zhàn)略，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第二條薪酬管理原則公司的薪酬管理貫徹“按勞分配”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的基本原則，在薪酬分配管理中綜合考慮社會(huì)物價(jià)水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對(duì)價(jià)

2025-04-07 20:27

公司加班管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司加班管理規(guī)定　　為規(guī)范公司加班工資的管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定?！　∫?、符合下述情況之一的，可安排加班：　?。ㄍ砩匣蚬?jié)假日）有活動(dòng)的?！　?。　　，必須及時(shí)搶修或作應(yīng)急處理的?！　《?、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)　　、休息日加班均按10元/班/人執(zhí)行。　?。ㄎ逡?、十一、元旦、春

2025-04-07 20:18

公司公文管理規(guī)定(已修改)

公司公文管理規(guī)定(編輯修改稿)

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公司公文管理規(guī)定(已改無(wú)錯(cuò)字)

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